Станислав | 27.04.18

Я устроился в ВК-МЕБЕЛЬ достаточно давно. Могу обозначить несколько важных черт моей работы – с документацией полный порядок, строгое соблюдение всех предписанных правил, удобный рабочий график и достойная зарплата. К тому же –бонусы и теплые взаимоотношения.

Александра | 27.04.18

Я проработала в ВК-МЕБЕЛЬ почти год(продавцом -консультантом), и, откровенно говоря, мне там все понравилось. З/п вовремя, отпуск по графику,хороший коллектив был.

Ирина | 27.04.18

Александра,извините за вопрос, а в чем причина вашего ухода из компаний? Я просто нашла у них вакансию продавца- консультанта , хотелось бы подробностей. Спасибо!

Яна | 27.04.18

Мне в целом понравилась работа и коллектив. удобный график, коллектив дельный, всегда можно было получить помощь и поддержку. Отличный офис. В общем, все очень адекватно

Яна | 27.04.18

Мне в целом понравилась работа и коллектив. удобный график, коллектив дельный, всегда можно было получить помощь и поддержку. Отличный офис. В общем, все очень адекватно.

Алексей | 27.04.18

Мне нравится тут работать, а работаю я уже 5-ый месяц. Зарплату обещали нормальную, так и выдают, заказы есть, коллектив хороший.

Вера | 27.04.18

ВК-МЕБЕЛЬ — неплохое место, как по мне. более или менее зарплата устраивает. . Очень радует отношения с коллегами: приятные люди.

Александр | 27.04.18

Вк- мебель кажется мне достаточно неплохим местом, хотя я работаю там только третий месяц, и возможно, чего-то еще не знаю и не видел. Пока что и зарплату выплачивали с завидной стабильностью, и количество задач было посильное, и коллектив адекватный.

Антон | 27.04.18

Работа в ВК-мебель меня устраивает. Зарплату платят вовремя +/- день, хорошо оборудовано рабочее место, хороший коллектив.

со слов Директора | 27.04.18

За многолетнюю работу все (тысячи) устные и письменные обязательства выполнялись и выполняются. Любые спорные ситуации, коих не может не быть при совершении любых действий, всегда решались без угроз и шантажа. Чтобы абсолютно все были довольны решениями, такого быть не может. С «террористами» разговор короткий. Условия работы были оптимальными исходя из возможностей компании и люди держались за свою работу. При приёме на работу все сотрудники эти условия видели и сами стремились работать, насильно ни кого не удерживали. Зарплаты росли ежемесячно, если были задержки по выплате, то не большие. Предпринимались попытки наладить бизнес процесс сторонними силами. Улучшить условия работы и качество предоставляемых услуг. Безуспешно, так как были ошибки в подборе персонала и подрядчиков. В проблемах по качеству выполнения заказов виноват весь коллектив, не только директор (ни кому нельзя снимать с себя всякую ответственность). В декабре 2013 года принято решение полностью приостановить работу компании. Штат был полностью расформирован, заказы не принимались. Все заказы были закрыты (в пирамидах такого не бывает!). Произведена ПОЛНАЯ реорганизация, разработан бизнес план с чёткой схемой работы, в т.ч. смена цен и условий, поставщиков, принципов подбора персонала и условий работы. Персоне, устроившей эту истерику, было сказано, что деньги получит, не зависимо от имеющихся к нему претензий (!), поскольку есть вина директора в том, что своевременно не оценил всё происходящее раньше. Все задачи решаются поэтапно. Если что-то сделал, работу надо, как минимум показать. Своим поведением, снёс программу и развёл истерию в коллективе, угрожал, он поставил себя на последний план. Слова, равно как и дела или бездействие, приносят пользу либо вред. Клевета, распространяемая им, нанесла ущерб репутации. Мешать зарабатывать тому, кто должен с тобой рассчитаться – недальновидно. Кто прав - тот и сильный, а у слабого выход - только гадить. Довести до банкротства глупо – банкротство значит ни кто, ни чего не получает. Сейчас объём претензий к данной персоне резко увеличился. Принято решение добиться: 1) возврата внесенного аванса за невыполненную постановку бизнес процесса 2) материальной и моральной компенсации каждого факта клеветы. Безнаказанности ни когда не было и не будет!