| 27.04.18

На собеседовании предлагают обучение. Представляются очень крупной фирмой при этом офис метров 40, находят сотрудников сами через сайт супержоб и работа ру. Обучение нудное с утра и до самого вечера, потом экзамен с допросом. Директор молодая девушка кавказкой внешности, недалекого ума.   Дресс код, звонки по приходу и уходу, нужно быть в онлайн на сервере, если нет звонят и спрашивают «где ты?». Три отчета за день нужно отправлять в Москву. Большая часть салонов ни чем не отличается от большинства магазинов в крупных мебельных центрах, когда нет народу рекомендуют стоять в проходе и здороваться. Всем раздавать каталоги тяжелые без цен, периодически устраиваются какие-то акции непонятные на 1, 2, 5 дней. Люди не успевают, приходят, а цены другие. Раз в квартал запускают тайных покупателей с штрафами по 25 пунктам от 500-1000 за каждый пункт. К больничным и перемене графика относятся плохо. График средний 21-24 рабдня, зарплата не больше 18 т. р., на собеседовании говорят не меньше 35 т. р.   У меня приличный опыт, но в этой фирме работать было крайне неприятно и некомфортно. Вечный пресинг в каком-то страхе постоянно держат всех((( Так что избегайте таких работодателей.  Текучка там постоянная.

Аноним | 27.04.18

Проработала в Дятьково 4,5 года. Все зависит от руководителя управляющего в конкретном регионе. Да, это отчетность,которая непонятно кому нужна в Москве, дресс код на который работодатель не выделяет никаких средств, а блузок белых скажу у меня 5 шт.(зимний вариант и летний), стояние в проходах и выдача каталогов, бегать тут же к покупателю зашедшему в салон, звонки с проверкой рассказал ли продавец про акции,скидки и рассрочки. И много всякой несуразности,про которую и вспоминать не особо приятно. Хочется сказать про основные концепции самой фабрики. То,что люди покупают, то и снимают с производства не обращая никакого внимания на спрос покупателей и наши каждодневные отчеты с пожеланиями людей. Никто в них видимо и не заглядывает никогда. Раньше работали с душой, с любовью к мебели,к покупателям. Но времена поменялись ,чем больше прессинга на людей оказывается, на выходе получается результат обратный. Господин Васин,если вы придумать ничего не способны каким образом получать прибыль,то конечно виноваты в этом продавцы. На себя посмотрите в первую очередь!!!