| 27.04.18

Юридический адрес: Иркутская область, г. Ангарск, квартал 85, дом 24, офис магазина «Олимпиада». Фактический адрес: г.Иркутск, ул.Свердлова,3 Агентство недвижимости «РИМ» (согласно официального сайта компании http://www.fhrim.ru/) Находится по адресу : г.Иркутск, ул. Свердлова, 7 . НОУ НДШС «Жемчужина» ИНН 3801101341 ОРГН 1093801001030 Орган государственной регистрации: Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Ангарску Иркутской области. Основным видом деятельности организации является "Производство прочих строительных работ" Отвратительная организация, о Трудовом Кодексе РФ похоже вообще не слышали никогда! "Устроился" работать в марте 2012г, сразу отправили в командировку вахтовым методом. Трудовой договор, бухгалтер Злата Игоревна (по совместительству кадровый работник), сказала: "Подпишешь по окончанию вахты, сейчас мне некогда заниматься договором". Вернулся с вахты через 2.5 месяца (обещали 1/1 мес.), договор так никто не дал на подпись. Зарплату заплатили только за 2 месяца (март, апрель), за оставшиеся месяцы: 18 дней вахты в мае, меж.вахтовый отпуск за май-август «простили». Бухгалтер отвечала: «Пока денежных средств нет, на выплату заработной платы. Средства уходят на ремонт спец.техники». Директор данной организации ООО УК «РИМ», Ронжин Сергей Иванович (один из четырех учредителей Общества, имеющий 40% доли в уставном капитале, исчисляемая млн.руб.), через 2 месяца ответил (дословно): «Расчета тебе не будет, и не звони больше сюда». У руководителя организации отсутствует, понятие этики взаимоотношений руководителя и подчиненного. Не выбирает тон в общении с подчиненными: фамильярное отношение недопустимо, так же как и злоупотребление властью. Подчиненный должен знать, чем конкретно недоволен руководитель. Как выяснилось от сотрудников, налоговый агент пользуется «серой» схемой выплаты заработной платы, а это ущемление прав человека, не перечисляются достоверные взносы ПФР РФ, НДФЛ в ИНФС (предусматривается взыскание штрафа в размере от 100 тыс. руб. до лишения свободы на срок до трех лет). С точки зрения Налогового Кодекса действия работодателя квалифицируются как занижение налоговой базы по страховым взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ (страдает не только работник, но и государство). Свидетелями тому, что я работал, в данной организации, являются работники, которые в настоящее время уволены «по собственному желанию». На сайте соискателей вакансий HeadHunter на сегодняшний день 27.08.2012г, имеется вакансия компании, в которой уровень заработной платы (от 80 т.р.) завышен, в реальности она будет очень отличаться от фактической! На сайте http://ru.trovit.com/rabota имеются шесть вакантных должностей Общества!!! Во избежание проблем нервного и материального характера, не связывайтесь с этой организацией!!! Обязательно напишу письма в уполномоченные государственные органы в ПФР РФ, ИФНС по факту укрывательства от налогов, сборов и взносов данной организации, а так же в прокурату Иркутской области, и инспекцию по труду.

Незнакомка | 27.04.18

Работала в этой компании, люди просто замы, директор Ронжин вообще редкая сволочь! людей не воспринимает, работяг кидает, закон нарушают, а уж соц пакет, об этом вообще не слышали! А эта придурашная старая дева Злата, так та вообще неадекватная и убогая )))) жалко их, развивайтесь товарищь Ронжин

аноним | 27.04.18

врете, что работали в этой компании: Злата счастливо замужем с 2007 г., воспитывает чудного ребенка 8 лет.И воспитана, в отличие от вас.

тот самый Ронжин | 27.04.18

вдумайтесь - заработная плата: плата за проделанную работу. работник квалифицированно выполняет свою работу и за ее качественное выполнение получает оговариваемую сумму. а не за то, что: 1. врет руководителю, что техника перебазируется. 2. приезжая с вахты теряется на 2 месяца с документами и прибором, и я лично шлю ему смс, а мой зам ездит к нему домой. 3. угрожает руководителю и зовет на стрелу (дословно). поэтому и не получил работник ЧАСТИ премии - не зарплаты. и да. у нас так, мы депремируем в таких случаях. И, простите, межвахтовые - у кого стаж больше года. я просто не пошел в органы с угрозами по смс мальчишки - что бы не опускаться до его же уровня. Работодатели! Чарушин Евгений, вроде и парень и специалист не плохой. Но непредсказуемый работник - это фигня полная. А не подписался он, я думаю, потому что за клевету сейчас - уголовка. Я же не стесняясь подписываюсь, что депремировал его, потому что Закон не нарушил. Дальше в комментах не буду никогда участвовать. Заработная плата: плата за проделанную работу. ВСЕ.

Аноним | 27.04.18

\\\\\\"Уважаемый\\\\\\", тот самый, Ронжин. В Вашей \\\\\\"грамотности\\\\\\" и «компетентности» как руководителя организации, я убедился, думаю, читающие тоже! Хорошо, что подписались под своим комментарием, что вызывает только смех, после прочитанного!))) Во-первых- (ст.129 ТК РФ) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд. - « и да. у нас так, мы депремируем в таких случаях»- (фраза из Вашего комментария). Депримируют в Вашей организации, похоже очень часто. И о заработной плате, как и писалось в предыдущем моем посте, Ваша организация понятия не имеет!!! Хотя наверное имеет, только для руководителя! Своим комментарием только подтвердили, о «черных и серых» схемах выплатах заработной платы. На сайте Прокуратуры Иркутской области можете ознакомиться о последствиях данного вида мошенничества. О какой клевете идет речь, не понимаю? Имеются доказательства, да и свидетели, и потерпевшие от действий организации. Привлечь можно только ВАС! А о СМС любой адвокат, развалит это дело!!! Кроме как предложения «встретиться» и «Вам дороже обойдется», поясняю, согласно Закона, предусматривается взыскание штрафа в размере от 100 тыс. руб. до лишения свободы на срок до трех лет, вполне обоснованно и никаких угроз не поступало. Во-вторых, А вы создали нормальные условия труда своим сотрудникам? Речь идет о системном оснащении, у Вас они отсутствуют. Потому и сроки Вы сами затягиваете! О каком приборе Вы говорите? Никакого прибора не было, и тем более акт приема-передачи не подписывал!!! А если в Ваших документах и найдется такой документ, нужно обязательно делать почерковедческую экспертизу, потому что, за организацией замечалось не однократно, подделка подписи работника ( в частности от моего имени)!!!!!!!!!! Кстати, посмотрите на эту парочку директора и зама, сразу понятно, какие отношения их связывают. У нас демократическая страна))) Могу сказать, что непредсказуемый работодатель, в лице, Ронжина – это ООО УК РИМ! А Закон он ЕЩЕ КАК НАРУШИЛ! НЕ РАБОТАЙТЕ В ООО УК РИМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Тот самый, Ронжин!