| 27.04.18

Добрый день. Всем кто планирует устраиваться работать в данную компанию советую не делать этого! Вы будете обременены огромным документооборотом, каждый работник от бухгалтера до генерального пытаются свесить свои обязанности на другого! Мой муж устроился на должность менеджера по аренде, т.е. сдавать в аренду площади, пообещали зп 25 т.р. на руки, затем на него свесили обязанности прораба и менеджера по закупу строй. материалов для рабочих бригад. При этом зп не увеличили, а платят в итоге 20 т.р. При этом еще руководство возмущается, что медленно сдаются площади в аренду, и заявляют что надо оставаться после работы чтобы успеть все и актировать рабочих, и закупить материалы и договорится с потенциальными арендаторами. При этом руководитель коммерческого отдела работает по свободному графику и появляется когда хочет! Откровенно бесит, что руководство само ничего не делает и ставит "палки в колеса", при этом не платит обещанную зп. Также все время съедает документооборот, чтобы сдать в аренду маленький офис надо поставить 5 виз и это занимаете не меньше недели. Так же стоит отметить, что все здания в ужасном состоянии, постройки 1939 года и проводка тех же лет! Просто хочется уберечь людей, потому что при трудоустройстве обещают золотые горы и рисуют прекрасную картину а на деле все очень плачевно. Руководство совершенно не ценит своих работников. Также руководство сильно срубает цены на ремонтные работы, подрядчиком на это предприятие нельзя идти! Потому что они сделали такую схему, что рабочие сначала делают ремонт, а потом есть возможность изменить цену.

Аноним | 27.04.18

Абсолютно согласен!Абсолютно не компетентный руководитель.впрочем, чего еще ожидать от регбиста ... 1)Завалили сотрудников бесполезным документооборотом 2)Никакое отношение к сотрудникам 3)Постоянные попытки поймать на неисполнении или несвоевременном исполнении трудовых обязанностей.Хотя откуда взяться исполнению своевременному, если объяснительных, докладных, заявок на неделю писанины

Работодатель | 27.04.18

Очень странно читать этот отзыв от лица обиженной супруги, а не самого бывшего работника. Видимо у него другое видение на эту ситуацию. А чтобы разобраться в ситуации, необходимо узнать позицию и второй стороны, т.е. работодателя. Данный молодой человек был принят на работу с испытательным сроком на 2 месяца, в период которого уровень его зп составлял 20 тыс.руб. После испытательного было обозначено по зп в 25 тыс.руб. Официально человек написал заявление на увольнение по собственному желанию, не доработав 3-й месяц. Если бы "от бухгалтера до генерального" на него "свесили" свои обязанности, то он бы не смог проработать ни дня, т.к. для этого у него недостаточно опыта и компетенции. Поводом для увольнения послужило странное поведение молодого человека в период выполнения своих обязанностей. Как сказал про него один из подрядчиков, "у него не тем была голова забита". По сути, человека подловили на намерениях к каким-либо махинациям в период большой стройки на объектах предприятия - все это подорвало доверие к данному лицу. Итог - утрата доверия со стороны руководства и увольнение "по собственному желанию". А можно было бы и по статье другой уволить. Так что не нужно здесь чернить и писать обиженной супруге молодого человека о якобы истинных причинах. А тот, кто знает, что у него "рыльце могло быть в пушку" - молчит. Было бы справедливо для этого сайта составлять не только черный список компаний работодателей, но и черный список работников с указанием полного Имени Отчества Фамилии. Может быть это могло помочь и работодателям не выбирать таких сомнительных непрофессиональных молодых людей в будущем.