| 27.04.18

Компания может называться и иначе. Адрес офиса: Никитский бульвар, 12, офис 2. Генеральные директор Шныпко Владислав Александрович. Учредитель компании - мама гендиректора. Объективно говоря есть плюс: з/п платит и всегда вовремя. И это все. С бонусами обманывает (выдумываются всевозможные уловки, чтобы максимально их урезать или не платить вообще), хотя обещает золотые горы. Бонусы если и платит, то через 4-6 месяцев после отчетного периода (т.е. бонусы за 4 квартал раньше апреля не ждите, а на практике, так в июне может и выплатит). При увольнении бонусы вы не получите ни под каким соусом, только з/п (хотя, был случай, когда и с з/п кинул человека). Условия работы: маленький обшарпанный офис, в нем человек 20 народу. Реалии работы таковы, что какими бы не были ваши обязанности по должностной инструкции, львиная доля времени будет тратиться на выполнение неадекватных заданий директора. От состава 20% в компании - начальство (друзья Владислава Шныпко), в общем количество народу, которое вас будет трахать достаточное, чтобы стать постоянными клиентами вазелиновой фабрики. Компьютеры ваши будут просматриваться, почта читаться (даже если и личная), за вашими действиями будут следить, телефон прослушивать, разговоры подслушивать (в компании обязанность сексота возложена на секретаря и сисадмина). Каждый вторник - собрание, где директор каждый раз доказывает себе, что он директор и он тут главный. Больше толку от собраний нет. В 2010 году из компании утекло 60% сотрудников, включая бывшего партнера Владислава Шныпко. Партнера достала жадность Шныпко. Все утекшие мозги перешли к конкурентам или открыли свои компании. Что еще? Бывшего главбуха, Шныпко кинул на декретные. Из всех тех, кто в 2010 году ушел из компании бонусы не получил при увольнении никто. Штрафы налагает по настроению. Можете за 10-минутное опоздание 50 евро из з/п потерять, а можете и полдня прогулять (если вы, конечно начальник отдела). Владислав Шныпко умеет произвести впечатление, когда надо (на переговорах, собеседовании), на это большинство и попадается. Работать ли на такого хозяина? Решайте сами.

Владислав Шныпко | 27.04.18

Опс господа! А я тот самый Владислав Шныпко о котором тут целую эпопею написали.То что я самодур,это я и сам знаю.Тут правильно написали,создайте такую компанию,раскрутите ее, наберите сотрудников а потом уж кидайте их как вам вздумается. У меня бзики на бонусах, не люблю их выплачивать и все. Мне нравиться наблюдать как мои сотрудники рвут [censored] из-за этих самых бонусов и в конце получают грамотный развод.Приятно понимать что ты кого то поимел.))

nervasystem | 27.04.18

Отвечать спустя 5 лет это сильно ;) с Новым годом ;)

Solch | 27.04.18

"Уважаемый" автор сей разгромной и разоблачительной "заметки" о компании, здрасьте! Я тот самый партнер, который вышел из бизнеса по причине "жадности Шныпко, которая меня достала". Скажите, мы с Вами  когда-то пили на брудершафт, и я, в состоянии подпития, Вам на что-то пожаловался? Откуда такой эксклюзив???  Не помню такого! По всей видимости Вы работали в компании, и это был достаточно долгиий период. Более того, я даже наверняка знаю кто Вы! ;) Оцените себя адекватно, мой дорогой, и перестаньте самореализовываться через подобные площадки! Вы же понимаете что при желании, а возможности есть ;), Ваш незащищенный IP-адрес вычисляется ох-как легко! О чем Вы пишите - совершенно не касается Вашего коротенького носика! Не Ваш масштаб! :) Создайте такой же бизнес, и будьте таким же "директором-самодуром!" :) И заслужите в инете такой же пасквиль! :) Зависть - один из страшных пороков!!! ;)

nervasystem | 27.04.18

Эко кому-то под зад коленом шибанули - яд так и плещется. Откуда столько злобы? Я тот самый сисадмин компании с 2004 года, на которого возложены обязанности "сексота". Первый раз слышу о подобных обязанностях, думаю и секретарь тоже не в курсе. Да у вас, батенька, паранойя. В любой компании за действиями сотрудников следят, но я ни разу не слышал, чтобы в компании читалась почта, прослушивались телефоны и разговоры, уж я бы был в курсе этого, поверьте на слово. Да, руководство иногда посматривает за работой своих сотрудников, но это вполне нормально и подобные вещи есть практически в любой компании - человек просто вправе знать, за что он платит деньги, по крайней мере сотрудникам которые не приносят ощутимой прибыли. Насчет бонусов не могу прокоментировать, так как несколько не в теме и сам бонусы в компании не получаю, но если даже их и задерживают, то насколько я знаю, задерживают их практически везде и большая редкость, если в компании с динамичным бизнесом эти бонусы выплачивают вовремя, быть может поэтому компания до сих пор и существует? В 2010 году действительно был отток народа - это правда. И ушел бывший партнер, мой большой друг и, кстати, друг самого Владислава, но это все внутренние дела и я не понимаю с какой стати, вы с такой злобой вывешиваете этот унылый пасквиль на публичном сайте. Быть может вы просто неудачник, очень хочется стать директором и быть где-то главным хотя бы на собраниях, и эта мысль вызывает у вас приступы злобы, которые вы пытаетесь выплеснуть в виртуальное пространство? Дык это надо к психотерапевту обратиться - сейчас очень много высококлассных специалистов. В любом случае не понимаю цели написания данного сообщения, даже если какие-то моменты и описаны верно. Имхо таки вас чем-то обидели, так как кто вы я понятия не имею да и смотрю на это дело со стороны, так как лицо мало заинтересованное и всегда работал в компании внештатно, ну я думаю вы в курсе, раз уж вам известны такие подробности о которых вы пишете.