| 27.04.18

ООО "РОСБРИ" (продажи и производство мебели и предметов интерьера), г. Москва: не выполняют договоренности по заработной плате, достигнутые при трудоустройстве. Низкий процент. Оформление не по ТК РФ, хотя задекланировано для кандидатов. Не отлажена система управления - руководство откровенно говорит о том, что пока не понимает, как должно быть организовано...

Андрей | 27.04.18

Заказывал английскую кровать. Понравилась очень в салоне на Алабяна, в квартире она даже еще лучше смотрится, пришлась по вкусу и моей жене, наслаждаемся. Заказ шел долго, но в рамках обещанного времени.

Кира | 27.04.18

Работаю больше года продавцом-консультантом на Плющихе. Адекватное руководство, коллектив дружный и сильный, график удобный, да еще и рядом с домом. Условия для работы хорошие, зарплату платят вовремя, отпуска и больничные оплачивают, возможен карьерный рост. Нравится, все стабильно, увольняться не собираюсь.

Ангелина | 27.04.18

Через месяц будет год, как я работаю консультантом в Росбри. Работаю в салоне на Плющихе. Платят вовремя, задержек нет, зарплата достойная, не меньше чем в других салонах. Да, требования строгие, но с другой стороны, если хочешь получать нормально, нужно стараться. Практически всегда получаю премию, отпуск оплачивается. Так что у меня никаких претензий нет.

Аноним | 27.04.18

Компания демократичная, молодая и честная. Со мной все договоренности были выполнены. Интересная продукция, достаточно творческий рабочий процесс. Валять дурака не получится :) предупреждаю сразу. Зато много чему можно научиться) И денег заработать тоже можно, если подойти умеючи.

Аноним | 27.04.18

Внимание для тех, кто рассматривает данную компанию для трудоустройства. На первые три месяца (испытательный срок) с вами заключат АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР !!, который НЕ отдадут на руки (или предложат экземпляр без печати). Если в этот период вы решите уволиться - не получите ни копейки за свой труд. Также нет никакой организации питания и отдыха (при 12-ти часовом рабочем дне!!) Процесс поставлен на поток, т.к. за период 2-3 месяца уволилось около 10 человек.

Аноним | 27.04.18

Молодой коллектив успешных интересных людей. Да. Динамики в компании особой нет. Мега-активности тоже. Но это скорее связано с тем, что бизнес не очень большой и имеет выраженный семейный характер. Демократия полная. БОльшая часть топ-менеджеров - выходцы из менеджеров. Неудачники не приживаются, потому что на самом деле есть план. Кто не выполняет - тем "до свидания". Как и везде. Договоренности по зарплате выполняются. Пусть и с опозданием примерно в неделю (нет кадровика), но документы все оформляются по ТК РФ.