| 27.04.18

Первые 6 недель обучения, за это время ты должен, как 15 летний писюк бегать по городу и клеить объявления, каждый день , это не считая обучения с 9 утра и до 12-13 дня. Наставник даёт тебе тупые задания, ты их выполняешь. Окладной части нет, есть процент с каждой сделки, да он не плох, но для того, чтобы найти клиента придется убиться об стену. Не верьте псевдо окладу, для его достижения, вам нужно выполнить ряд сложных действий, как правило 90 процентов сотрудников не получают этих жалких пяти кусков. По мимо вас еще трудятся минимум 170 риэлторов в офисе , что по моему слишком до фига , в планах компании увеличить их до 250. Базы для обзвона клиентов считай нет (газета , авито итд), так как, толпа из офиса уже 100 раз обзванивает одного и того же клиента. Выхлопа от расклейки очень мало. Есть элита компании , так называемые олдфаги , которые уже года 3 тарабанят в компании , зарабатывают по 100-150 , но таких не много. Без тачки анрил работать , холостых поездок у вас будет куча , так что если что, будьте готовы. В офисе постоянно тупит орг техника , иногда процесс распечатки может затянуться на долго. После увольнения ,твою наработанную базу рвут на куски и всех потенциальных клиентов забирают другие риэлторы.В общем , как компания для потребителя не плоха, но для рядового сотрудника , компания дерьмо.

etagi | 27.04.18

Добрый день! Спасибо за Ваше мнение! Что касается работы в компании "Этажи": 1) Обо всех особенностях работы в риэлторском бизнесе всех соискателей предупреждают на первом же собеседовании, в том числе о том, что эта работа очень близка к предпринимательству, и каждый сотрудник может самостоятельно регулировать свой уровень дохода, что, в первую очередь, зависит от высокой степени мотивации и прилагаемых усилий; 2) Компания со своей стороны предоставляет полное обучение профессии, помощь опытных наставников, техническое оснащение, то есть создает все условия для развития профессиональных компетенций и получения стабильного дохода; 3) За эффективность новые сотрудники получают дополнительную стипендию, размер которой зависит от качества выполнения поставленных задач; 4) Базу клиентов и объектов сотрудники набирают самостоятельно, как это делать качественно и эффективно подробно рассказывается на обучении; 4) Многие успешные сотрудники начинали работать и продолжительное время работали в компании без автомобиля, поскольку главное в риэлторском бизнесе - целеустремленность, мотивация на результат и трудолюбие. Очень жаль, что у Вас не получилось выйти на стабильный доход в этом бизнесе! Будем рады видеть Вас нашим клиентом!

гость | 27.04.18

стыд и срам

Ольга | 27.04.18

Могу сказать,что и как для потребителя данная компания оставляет желать лучшего.Обращалась в нее дважды.первый раз мне сказали,что вам перезвонят прождала два дня решила перезвонить им сама,после чего мне опять же сказали что перезвонят,правда на этот раз перезвонил риэлтор и сказал,что подъедет ко мне на квартиру,правда риэлтор до меня так и не доехал.Видимо данной организации не нужна клиентура и это при том что они берут % как с покупки так и с продажи квартиры,что другие агентства не делают.

etagi | 27.04.18

Здравствуйте, Ольга! Благодарим Вас за отзыв! Приносим свои извинения за негативное впечатление от работы нашего специалиста. Если получение услуги для Вас еще актуально, то мы бы хотели предложить Вам другого специалиста. Вы можете связаться с нами по телефону 8 (8452) 45 - 05 - 05 или оставить свои контактные данные в комментариях. Что касается оплаты услуг: В нашем агентстве недвижимости услуги оказываются как продавцам, так и покупателям. Для продавцов это услуги по предпродажной подготовке объекта (профессиональные фотографии, обрисованные планировки, 3D-панорама), услуги по продвижению объекта (реклама на сайтах, в газетах, расклейка объявлений, баннеры, персональная страница объекта на сайте компании и пр.), а также юридические услуги (сопровождение сделки) и др. Для покупателей это подбор недвижимости, услуги ипотечного брокера, юридическое сопровождение сделки и др. Также одним из значимых преимуществ работы с компанией "Этажи" является система безопасных расчетов, которая действует в компании с августа 2016 года и является еще одним видом дополнительной гарантии для наших клиентов. Поскольку услуги оказываются как продавцу, так и покупателю оплата услуг также происходит обеими сторонами.