| 27.04.18

ООО "Подольская Недвижимость" Хочется рассказать о вакансии Оператор ПК (удаленная работа/подработка). В обязанности входит размещение рекламных объявлений на различных сайтах. Все вопросы с соискателями решает секретарь Наталия. Она приглашает в офис заполнить анкету, затем высылает по электронной почте пробное задание (тексты объявлений) и информацию по размещению. Соискатель должен зарегистрироваться на нужных сайтах и разместить присланные объявления и фотографии. После выполнения этого задания, соискатель должен предоставить отчет с указанием логинов и паролей. На этом интерес к вам пропадает, секретарь Наталия не звонит и не пишет. Когда ей звонишь через некоторое время, она говорит что ещё не проверила всё ли верно, что сегодня проверит. А далее снова молчание, на электронные письма с вопросами - никакой реакции. Таким вот образом компания имеет возможность регулярно размещать все свои объявления о продаже или аренде недвижимости, не тратя при этом ни копейки, т.к. соискателей всегда предостаточно (и объявления о вакансии постоянно обновляются, например на Job-MO.ru) Обидно, что солидная с виду компания, так нечестно работает.

lenolek | 27.04.18

Работаю в агентстве Подольская Недвижимость уже несколько месяцев Оператором ПК, сначала в офисе, а теперь на дому. Это очень удобно. Работа дома, за компьютером, именно то, что я долго искала. Обрадовал график работы: и работать успеваю, и домашние дела переделать, и с ребенком позаниматься. Необходимый материал получаю по почте, отчет отправляю так же – по почте. Оплата 2 раза в месяц, перечисляют на карточку (все честно, сколько заработал, столько и получил). Очень приятно уважительное отношение начальства. Отличный дружный коллектив. Рада, что работаю в такой компании. Тот, кто написал негативный отзыв, скорее всего не работал в данной компании никогда и не знает ее внутренней атмосферы. Надеюсь на долгосрочную плодотворную работу с этой компанией. Елена Ливиранова.

Анатолий | 27.04.18

Добрый день! В компании "Подольская недвижимость" действительно есть данная вакансия, периодически проходят наборы сотрудников, не только на данную вакансию мы постоянно находимся в поиске новых энергичных молодых людей и это не секрет. Для тестирования кандидатов на вакансию оператора предоставляем необходимую информацию и смотрим как человек с этим заданием справляется. После того как работа выполнена, ее анализируют специалисты отдела рекламы если работа выполнена не качественно и допущено множество ошибок различного характера тех ошибок о которых мы предупреждаем заранее мы прощаемся с кандидатом и удаляем всю его рекламу так как эта реклама не работает. Менеджеры так же проходят данный трудный путь в своей работе. Операторы которые хорошо справляются с работой это наши звезды хорошо зарабатывают.

Ахаха | 27.04.18

Да кого вы лечите))))

лол | 27.04.18

Анатолий, плохо работаешь. Текст безграмотный, а под конец совсем околесица. Штрафануть тебя надо бы, лицо компании как-никак. Теперь по существу. Анатолий, сам того не замечая, подвердил все претензии первого человека. Компания кидал.