Аноним | 27.04.18

Работала в компании около 2-х лет, уволилась т.к. нужно было переехать в другой город. Очень жалела, что приходится увольняться, т.к. очень привыкла к коллективу. Вот что-что , а коллектив в экорте хороший. Начальники отделов всегда стараются помочь новичкам, изложить необходимую информацию грамотно. Руководство доброжелательное. Как и все когда при приеме на работу проходила тестирование на полиграфе, ничего страшного в этом нет, хотя процедура сначало прямо могу сказать мне не понравилась, не совсем понимала для чего конкретно это нужно. Но прошла вполне успешно, и осталась работать в экорте.

Михаил | 27.04.18

Полгода назад заказывал в компании этикетку на салфетки для бытовой химии. Этикетка была не стандартного размера, но при этом усилиями менеджера и технолога, мы подобрали нужный нож, что в итоге сократило стоимость заказа. Так же в этой компании мне предложили подкорректировать дизайн макета, так сказать обновить. Мы долго утверждали макет, постоянно что-то просили поменять, но подход персонала компании к данному вопросу был серьезный и они снова и снова переделывали дизайн. В итоге разобрались с макетами, флексоформами и ножами за недели две. Заказ делали около двух недель, при этом тираж был на 500000 шт….. Т.к. заказ был срочный, мы постоянно торопили, но ничего, ребята пошли нам навстречу и мы быстро получили свои этикетки, хотя по договору должны были получить их позже. Поэтому хотелось бы сказать спасибо упаковочному подразделению компании Экорт! С Уважением, Михаил.

Аноним | 27.04.18

Честно говоря, шла в экорт с сомненьями, начиталась всякого и тут между прочим тоже, понятное дело каждый со своей колокольни судит, но сумятицу в голове создало. Из-за этого ко всему настороженно относилась, во всем какой-то подвох искала…. Только нервы свои трепала по чем зря. А потом я поняла, что если так и дальше продолжать, то ничего хорошего не выйдет. И просто начала спокойно работать и работаю по сей день. Не спорю, есть минусы, куда ж без них… Ну отчеты каждый день, еще не всегда быстро заявки делают, но это же типа рабочие вопросы. Многим не нравится то что четко бдят по встречам, а по-моему это обычный подход, если конечно не пытаться решать личные вопросы в рабочее время… Мне как начальница при приеме все рассказывала, так все в итоге и есть, и про контроль, и про отчеты, и про трудности. Многое от начальника еще зависит. Мне с моей честно скажу, повезло, с ней конечно не забалуешь, на раз просекает все, но вопросы решаются быстро и если помощь нужна, то все по максимуму сделает.

Аноним | 27.04.18

ну был я недавно в этой компании...Ничего ужасного, нормальная рабочая обстановка, везде порядок, а отзывов-то накатали...Заняться что ли нечем??? Сразу видно, что некоторых от зависти распирает... Покоя не дает, что компания уже более пятнадцати (или семнадцати???) лет крепко на ногах стоит??? Так вы работайте и может вам кусочек счастья перепадет... А бездельникам всегда что-то не нравится!!! ...Удачи!

гость | 27.04.18

выхожу после отработки на прежнем месте на работу в экорт после праздников.прочитав сейчас некоторые отзывы на сайтах о компании хотел бы поделиться своими впечатлениями о прохождении собеседований.позвонили сразу после того как вывесил свое резюме.ОТВЕТИЛИ НА ВСЕ ВОПРОСЫ.ОФИС ПЯТЬ МИНУТ ОТ МЕТРО ДОШЕЛ БЫСТРО ОКОЛО ПЯТИ МИНУТ ЗАПОЛНЯЛ АНКЕТУ ДЕСЯТЬ МИНУТ ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ С СОТРУДНИЦЕЙ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА ЕЩЕ ПЯТНАДЦАТЬ МИНУТ СОБЕСЕДОВАЛ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ЗАТЕМ МИНУТ ЧЕРЕЗ 9 ПОШЕЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ К ПСИХОЛОГУ ОЧЕНЬ ПРИКОЛЬНО ПРОХОЖУ В ПЕРВЫЙ РАЗ ЗАНЕЛО ЕЩЕ МИНУТ 30 ПОТОМ ПОДОЖДАЛ МИНУТ 10 РЕЗУЛЬТАТ СКАЗАЛИ ЧТО МОЖНО ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ НА МОЙ ВЗГЛЯД ОЧЕНЬ РАТИВНО.ВО ВРЕМЯ МОИХ СОБЕСЕДОВАНИЙ АНАЛОГИЧНУЮ ПРОЦЕДУРУ ПРОХОДИЛИ ЕЩЕ ЧЕЛОВЕК ПЯТЬ МЫ ВСЕ ОБРАТИЛИ ВНИМАНИЕ НА ОЧЕНЬ ЧЕТКУЮ И ДОБРАЖЕЛАТЕЛЬНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОЦЕССА СОБЕСЕДОВАНИЙ.ПОПРОБУЮ ВЫЙТИ НА РАБОТУ НАДЕЮСЬ ЧТО ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ НЕ ОБМАНЧИВО.ПРЕДЫДУЩЕМУ ПОТЕРПЕВШОМУ НЕ ПОВЕЗЛО НАВЕРНО.

аноним | 27.04.18

За последние годы, несколько раз устраиваясь на работу, мне предлагали проходить собеседование на полиграфе. Первое время меня это сильно раздражало, но сейчас работая руководителем подразделения не в компании Экорт, я твердо уверен, что это полезная и нужная процедура, особенно работая в нашей стране. После нескольких случаев взятия молодых специалистов на работу начались случаи нахождения в туалете шприцов, и начали пропадать личные вещи у сотрудников. Виновных вычислили только после установки скрытых камер. Полгода мучались и в коллективе было полное недоверие друг к другу. Была бы проверка на полиграфе, эти люди бы не попали в компанию. Так что теперь полностью приветствую прохождение полиграфа при приеме на работе. Так держать.

Сотрудница компании | 27.04.18

А что за демагогия по поводу прохождения теста??? Это обычная процедура при приеме на нормальную должность. Если вы устраивались грузчиком или техничкой, то, конечно, тесты должны были вас удивить!!! К тому же, судя по правописанию многих пользователей, им действительно часто приходится искать новую работу... А полиграф – вообще стандартная процедура и вопросы задают не бог весть какие, а такие же, как и в других фирмах. Что касается «подождать на диванчике» - то это не про Экорт. Вы полиграф проходите, в основном, сразу после собеседования, но всегда вас предупреждают, есть ли очередь. Полиграф вообще можно проходить и в другой день, не обязательно в день собеседования…Лично мне было интересно его проходить! И психолог тестирует нормальный, добрый мужчина))) А что касается отношения к людям, так это здесь на высшем уровне. За все время работы я ни разу не натолкнулась на грубость, хамство или неуважение, как говорят некоторые пользователи. Об этом даже говорить не стоит. У кого-то есть сомнения приходите к нам в офис и убедитесь сами. Сотрудница компании

Н.К. | 27.04.18

Уважаемый Аноним, у которого "не маленький" опыт прохождения интервью! Я являюсь руководителем отдела по подбору персонала в компании. Все, что было выше сказано Вами, 100% не соответствет действительности. Не буду отрицать, что общение с психологом и прохождение тестирования входит в один из этапов собеседования, но только с согласия соискателя. Если более подробно рассказывать о самом собеседовании, то в первые 20-30 минут мы рассказываем о нашей компании, а также более подробно расспрашиваем соискателя (образование, опыт работы, перспективы). Далее общение с руководителем отдела и тестирование (по Вашему согласию). Считаю большим плюсом в нашей компании, что результаты собеседования оглашаются сразу и Вам не приходится "ждать 1,5 часа на диванчике". По поводу заработной платы, она изначально озвучивается по телефону в зависимости от Вашего опыта работы. Исходя из сказанного можно сделать выводы, что соискатель знает куда идет. Поэтому, дорогой Аноним, у которого, еще раз подчеркнем, "не маленький" опыт прохождения интервью, что кстати не является плюсом. То, что Вас не взяли в нашу компанию, еще раз подтверждает, что результаты тестирования оказались достоверными. Желаю Вам удачи!

Человек | 27.04.18

Странное дело) У меня все прошло гладко. Детектор лжи интересная вещь, тестирующий веселый тип. Ждать не заставляли, перезвонили на следующий день, пригласили на оформление. Работать там я не стал, пошел по професии карьеру строить(юрист). Вообщем скажу что посещение офиса компании оствило, за исключением высоких ступенек, только положительные впечатления. Близко от метро, приятный интерьер, "зеленый" офис, много девушек). Если есть желание работать и заробатывать в сфере продаж, вперед. Для начала карьеры хороший вариант.

Agata | 27.04.18

Как же жаль, что я не набрела на этот сайт прежде, чем идти на собеседование в Экорт! Сколько времени, а самое главное, нервов я бы сберегла! За весь мой опыт прохождения интервью, а он, уж поверьте, немаленький, я НИГДЕ не сталкивалась с таким неуважительным отношением. Осадок остался очень неприятный. После коротких вопросов о моем опыте работы, образовании и пр. мне было предложено пройти психологическое тестирование. Правда, как уже выяснилось на месте, простыми тестами дело не ограничилось, был еще и полиграф. На предыдущем своем месте работы я уже проходила полиграф, поэтому это меня не отпугнуло, хотя, конечно, приятного мало. НО, самое главное! После всей процедуры, меня зачем - то попросили еще «подождать на диванчике»... и я в итоге прождала ни много ни мало 1,5 часа! (могла бы, конечно, плюнуть и уйти, но все же не хотелось после всего, уходить вот так). Когда про меня все - таки вспомнили и увидели все еще сидящей в терпеливом ожидании на «диванчике», я услышала фразу: «Ааа, вы все-таки дождались». В итоге, мне сказали, что на первые три месяца они выплачивают заработную плату на 10 тыс. меньше, заявленной в вакансии, плюс ко всему, зарплата на 80% черная… о других условиях работы и о самих обязанностях было не сказано ни слова. Дама зачем-то пообещала позвонить мне уже на следующий день (что выглядело очень странно и неправдоподобно, ведь обычно работодатели на период конкурса не торопятся с решением), и естественно, этого не сделала, о чем, я, конечно, и не думаю сожалеть. Резюмируя все, сложно сказать, что я чувствовала, покидая это здание. Полиграф, психологическое тестирование, длительное ожидание, все это получилось лишь для того, чтобы услышать о перспективе получать низкую черную зарплату… Не кажется ли Вам, что подход к отбору кандидатов и те условия, которые эта компания в конечном счете предлагает, «малость» не соответствуют друг другу? Вообщем, советую не тратить время на компанию, где совершенно не уважают Ваше время и нисколько не заботятся о своем имидже.