| 27.04.18

Офис на Блохина-17 - крайне сомнительное место. Т.н. "менеджер департамента зарубежной недвижимости" Марина Васильева неспособна ни организовать работу, ни внятно ответить на деловые вопросы, но преуспела в создании видимости эффективной деятельности. Эго больше собственного веса. Хамство по отношению к подчиненным - стандартная практика. Из заключенного договора о сотрудничестве нарушены девять пунктов, в документах и бизнес-процессах - бардак, как в турецкой бане с девками. Стандартная практика кидалова вновьприбывших "стажеров" такова: выжать из человека по максимуму, обещая мифические "проценты от сделки", после чего - слить. Отношение к людям, как к расходному материалу. Кроме того, есть основания полагать, что эта дама организует заказные дела на конкурентов по бизнесу и на "неугодных" сотрудников. Грязное место и грязные люди. О степени ее порядочности во взаимоотношениях с клиентами ничего сказать не могу.

Елена | 27.04.18

Нашел агентство с этого сайта http://arendaiprodaza.ru/agencies/adveks/ сотрудничали все понравилось

Правозащитник Худалеев Владимир Евгеньевич | 27.04.18

Агенты по недвижимости из агентства недвижимости Александр г.СПб ул. Декабристов, д.5 тел. +7 (812) 327-16-16, anspb.ru, из агентства недвижимости Адвекс г.СПб ул. Фурштатская, 43, тел.3225200, advecs.com и из агентства недвижимости Итака г.СПб ул. Пушкинская, д. 7 itaka.spb.ru, тел.(812) 740-70-40 при заключении договоров найма жилья убеждают своих клиентов вписывать в договора найма жилья срок предупреждения наймодателя нанимателем о досрочном выезде равный одному месяцу, вместо трёх предусмотренных п.1 ст.687 ГК РФ, что является не качественным оказанием услуг и нарушает Закон о защите прав потребителей. . Гражданский Кодекс Российской Федерации. Статья 687 РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ. 1. Наниматель жилого помещения вправе расторгнуть договор найма с предупреждением наймодателя за три месяца. Закон, в исключение из общего правила о том, что односторонний отказ от исполнения обязательства недопустим (ст.310 ГК), предоставляет нанимателю право в любой момент отказаться от договора найма. Для этого ему не требуется обращаться в суд, а достаточно предупредить об этом наймодателя не менее чем за три месяца до отказа от договора. Поскольку право нанимателя на односторонний отказ от договора сформулировано императивно, договор найма не может это ни запрещать, ни вводить какие либо другие условия. За нарушение ст.687 ГК РФ, если наниматель прекращает договор найма без предупреждения наймодателя, наниматель обязан внести плату за пользование жилым помещением за три месяца. Императивная норма закона обладает особой юридической силой, то есть недопустимостью отклонения от норм во взаимоотношениях даже путём их соглашения. Противоречащие им пункты договора будут недействительны. По статье 421 ГК РФ, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422). По статье 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. И поэтому лишь в случаях, когда то, или иное, условие договора предусмотрено нормой, которая применяется, если соглашением сторон не договорено иное (диспозитивная норма), стороны договора вправе по своему обоюдному согласию исключить ее применение либо определить условие, отличное от предусмотренного в ней условия. Определить в чем отличие императивной нормы от диспозитивной, которую могут изменить стороны в договоре по своему соглашению, очень просто: диспозитивная норма всегда содержит слова подобные "если иное не предусмотрено соглашением сторон" или "если иное не предусмотрено договором". Статья 450 ГК РФ содержит общие для всех договоров правила, которые применяются, если иное не предусмотрено в императивной форме правовыми нормами, реагирующими отношения сторон конкретного вида договора, предусмотренного законом. Отношения сторон договора найма в части расторжения договора урегулированы статьёй 687 ГК РФ, содержащей на этот счет императивные правила, которые изменить соглашением сторон нельзя. Речь идет не о ничтожности самого договора, а лишь о ничтожности пунктов договора найма, противоречащих статье 687 ГК РФ. Чтобы нанимателю расторгнуть договор найма жилья и не платить наймодателю сумму в размере арендной платы за три месяца, наниматель должен за три месяца до расторжения договора найма предупредить наймодателя о своём досрочном выезде. Правозащитник Худалеев Владимир Евгеньевич.

гостья | 27.04.18

Я гостьЯ 30.05.14 01:34 поддержал(-а) отзыв +1А я соглашусь! Лень и Маразм руководства запределен. Стукачи 40% коллектива, так как там семейство из деревни работает..Все семейство это женщины не образованые и совершенно без пордонныЕ.Финансовый директор трёх слов связать внятно не может. Генеральный- зазнавшийся идиот у которого корона пророс ла насквозь. Дырки в [censored] у него уже нет (зализали) начиная от руководителей отделов и приближённых стукачей до Коммерческого директора.Это Авекс московский...Непутать с другими...Ген .Директор ..ленывый неадекватный ..Свин...туркин дмитрий николаевич....Не может решить не одну проблему.Постоянно уходит от проблем связаных с его работой..За 3 года обязяности выромли а з.п.не собирается в принципе....А если будешь что оо говорить уволят..Каждая кто там работает в персонале..рекламе...Все они [censored] Типо директора...надежда в рекламе истеричка...имеет проблемы с алкоголем...может не выдти на работу из за пьянки...всем селом ее прикрывают...анурова директор по персоналу такая лицемерка....улыбку из себя давит так не естемтвенно аж тошнит...Может тебя оскорбить как не фиг...Над вмеми издеваются...Шуточки не пристойные..Кошмар ..нет слов...Всю работу скинули на секретарей..Сами только ржут и простите...Жопами веляют...Постоянно не довольство...Как только пойдешь что то уточнять...по работе...по зарплате...сразу отсылают...НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТАЯТЕЛЬСТВАХ НЕ УСТРАИВАЙТЕ ТУДА В ШТАТГрязные люди.За все время работы директор этой чудо конторы не разу не пообщмлся со мной рли с кем то из секретарей..Это просто идиотизм...Контора просто хочет денег...Им на всех плевать...Агенты 60 процентов дауны..Смирнова Юлия...Балоде Наталья...Ежевская Татьяна...Много кто еще...

Дэн | 27.04.18

Я тоже против такой трактовки в работе Адвекса. Сам я правда работал на Чернышевской раньше, но приходилось общаться с коллегами и из других отделений. Все, кого помню из этого отделения Адвекса - крайне приятные люди, очень тактичные как в отношении своих коллег, так и, естественно, клиентов. Это как отче наш. Мне поэтому даже как-то дико читать такой негатив.

Алиса | 27.04.18

А я когда-то здесь тоже работала. Правда уже год как работаю в московском отделении Адвекс, пришлось переезжать в столицу по семейным обстоятельствам. Так вот тоже хочу сказать, что было абсолютно адекватное руководство (а я как раз в 2010 где-то сюда на работу и пришла). Денежку свою получала исправно и вовремя. Коллектив у нас был тоже замечательный, все праздники мы отмечали вместе (даже помимо корпоративов). Поэтому мне странно видеть здесь этот отзыв...И на счет стажеров вообще не правда. На моей памяти как раз со стажерами все возились. Моя коллега не раз обучала , например, стажеров. Некоторые из них - самые успешные или которые поняли, что эта сфера - действительно их, потом становились нашими сотрудниками. Как-то так.

Лидия | 27.04.18

Нда, похоже аноним слишком уж перешел на личности. Слишком много негатива про конкретного человека и нет вообще конструктива на счет работы офиса, который к слову, работает как часы. Сама являюсь работником Адвекса именно на Петроградке и могу сказать, что ничего подобного не замечала. И по конкретному человеку тоже. Вообще зачем писать отзыв о компании, который никак не характеризует ее со стороны отношений с клиентами. А вот тут все очень хорошо, надо сказать. У нас достаточно много благодарных клиентов.