| 27.04.18

При приеме на работу трудовой договор с сотрудником не заключают в течении 3-х месяцев пока на исп. сроке! Что является грубейшим нарушением ТК РФ. Прежде чем идти, спросите об этом. Ужасный отдел оптовых продаж! Условия труда сразу не обговаривают, поскольку вам не дадут на руки трудовой договор. Нарушение в части отпуска - вместо минимальных 28 календарных дней по ТК РФ, предоставляют всего 14 дней! Что тоже является грубейшим нарушением ТК РФ!