| 27.04.18

Сеть магазинов «Стройка» оно же ООО «БИ СИ АЙ», директор Дрюков В. В., также «Интек», ИП Замродская и другие юридические структуры, которые входят в эту систему, грешат одним и тем же, это черная з/п, т. е. при подаче заявке на вакансию суммы указаны солидные в объявлениях, а по факту с вами заключают договор, в котором вы получаете минимум обозначенный нашим государством, и в том случае, если вы не дай бог уходите не по своей воле, в ряд ли получите обещанные дивиденды. Все кто приходит вновь в данную структуру автоматически получают долги предшественников, т. е. вы еще не начали работать, а долги у вас есть. Пример на должности вновь прибывшего кладовщика долги были более 150 тысяч в 2013. Контора ведет двойную бухгалтерию, выдача з/п происходит по немыслимой схеме, грубо говоря ходит тетка и раздает самопальные конверты сшитые степлером и подписанные карандашом в углу мелким шрифтом и суммой, это основная черная, а белая в кассе все как положено. Хозяин данной структуры Дрюков живет на втором этаже за железной дверью и все приходящие ходят с ключами от домофона, наверное привычка осталась от 90-ых, когда был рэкет, сейчас она тоже его выручает, когда приходит омон, он тоже попасть не может быстро. Структура в целом подгнивающая, в организационном плане и подходам к персоналу. Основной бюджет был создан на реализации якобы своего продукта произведенного в Китае, а по факту это только наклейка своих брендовых вещей «Кратон», «Интек» и т. п. Если кто-то решить проверить данную организацию, надо начинать с айтишников, это центр информации и черной и белой, а обычных людей кошмарить нет смысла, они идут в такие конторы не от лучшей жизни. Поток людей, которые приходят и уходят колоссальный, возможно в крупных компаниях так и должно, но скорость увольнения поражает. Что касается качества товара, он Китайский и в своём ценовом сегменте является средним, если его сравнивать с другим китайским товаром, то лучше уже это проводить в рамках комплекса всех услуг, а тут уж будет провал, там где работники меняются быстро и качество услуг будет такое же переменное. Зарабатывают на конечном потребители в чистую от 25-70% в зависимости от товарной группы.

работник | 27.04.18

да я просто в шоке от этого!

Слива | 27.04.18

Закупщики гребут откаты во главе коммерческим, а директорам жмут зарплаты ставя невыполнимые планы по Кратону. На 40% больше чем обычно. Янчук при увольнении получил 200 тысяч, за хрен Собачий. Затрив магазины бросовым товаром. Авдеева-истеричка, ничего не соображает звонит на магазины и пытается делать вид, что работает. Гайки закрутили -ни встать ни пернуть.

гость | 27.04.18

откаты? какой ужас! это же уголовщина!

Работяга | 27.04.18

Авдеева может работать директором магазина на большее она не тянет, а сидит там еще потому што сестра хозяина

Работяга | 27.04.18

Авдеева может быть директором магазина, не больше. А сидит еще потому щто сестра хозяина

Андрей | 27.04.18

2/3 зарплаты черные, документооборот сумасшедший. Работать некогда - надо писать служебные записки, объяснительные и отчеты в невообразимых количествах. Продажникам в середине месяца легко могут поднять план текущего месяца на 20-25%. Штрафы за любое движение вне регламентов. При увольнении черные деньги не выплачиваются.

Потерпевший | 27.04.18

Гнусное место, все как и пишет автор. Зарплата черно-белая. При увольнении черная часть не платится, а с мизерной белой еще вычитают налог. Если выдали униформу - при увольнении заплатишь. Если не взял свою копию договора - могут не заплатить ничего. Текучка - конвейер. Кинули таким образом тысячи работников. Гореть им в аду