| 27.04.18

Генеральный директор, он же собственник компании, не соблюдает финансовых договоренностей по оплате труда. Зарплата на испытательный срок ставится меньше оговоренной на штатный контракт, а после окончания испытательного срока не поднимается на ранее оговоренный уровень. Должностные инструкции не отражают и половину того, что требует с сотрудника работодатель. Проходят принудительные корпоративные мероприятия на выходные или праздники.

неважно | 27.04.18

Полная правда, ситуация кардинально изменилась и не в лучшую сторону, Яковлева, по-моему, вообще не понимает зачем её посадили на место коммерческого директора, самодурство-вот её характеристика. Жаль,хорошая была компания....когда-то

Аноним | 27.04.18

К сожалению, со временем и сменой руководящих кадров ситуация кардинально изменилась. Что касается нового Коммерческого директора (Яковлевой С.Б.), нет смысла комментировать, т.к. все уже сказано в предыдущем отзыве, как говорится, ни убрать, ни добавить... дилетант - наиболее подходящее определение. Основа ее работы: самодурство и лозунги, а на деле = 0 Печально смотреть на то, как компания деградирует