| 27.04.18

Принципы трудоустройства: При трудоустройстве собеседование происходит в порядке очереди за колбасой, анкета на вакантную должность заполняется на коленках. Проверка на "судимость" обещание перезвонить в течении двух трех дней, но обычно анкета выкидывается сразу. Либо если вы идеальный сотрудник то складывается под кружечкой кофейка. Оформление происходит после испытательного срока а это 2 месяца. Заявление пишется в первый день трудоустройства без даты. Заработная плата меньше прожиточного минимума у всех сотрудников без исключения. З.Ы.: Забудьте про варианты кредита :) Рабочие места для грузчиков - холодильники где можно "жрануть" водочки. Для офисного плангтона - Магазин "склад" без каких либо условий (зимой запасайтесь телогрейками) радует что есть горячая и холодная вода в куллере но и за этим надо следить может не хватить :) Выдача заработной платы происходит в порядке живой очереди почти что по талонам. Часть на карту часть черной зп на руки. Отношение руководства отдельная тема. Отношения в компании - есть божества (302 кабинет) есть черный люд а есть шестерки это некая прослойка между божествами и обычными батраками которые получают дополнительные плюшки за свои боевые заслуги. Отпуск. хочешь отпуск бери за свой счет) расчет отпускных происходит исходя из официальной заработной платы кстати так же как и больничные. Увольнение. Увольнение это самая сладкая часть увольнясь с этой конторы вы почуствуете улучшение самочуствия, поднятие жизненного тонуса, моральный кофорт и чуство личного самоудовлетворения. Единственный минус что расчет будет происходить из той же официальной части. Поэтому если вас судьба уж занесла в это царство матриархата увольняйтесь после ЗП). Вывод: Если вы хотите карьерного роста, дружелюбного коллектива, хорошей зарплаты на уровне даже не приближайтесь к фирме "АнтАлекс"