| 27.04.18

Есть в Киеве такая компания как Свит Тепла, находится на ул. Бориспольская, 7, занимающаяся отопительным и сантехническим оборудованием. Есть горький опыт работы там и потраченное зря время. Хочу поделиться с людьми об этой компании, которые ищут работу. Итак, начну с того, что руководители компании муж и жена, которые любят играть со своими сотрудниками в злого и доброго полицейского, а тем более с новыми сотрудниками. Для новичков первые пять дней работы в компании не оплачиваются, мотивируя тем что это стажировка, эти пять дней ты не работаешь, а выполняешь какие-то задания, которые взбредут в голову руководству. Атмосфера внутри коллектива враждебная, постоянная текучка. Перед выставкой за месяц взяли маркетолога, чтобы подготовил стенд, как только выставка прошла его сразу уволили. С финансовой точки зрения никакого роста для менеджеров по продажам, так как компания торговая, живут на минимальной морже, так как продают не эксклюзив и не конкурентны на рынке, товарный запас минимальный, логистика очень слабая, а самое главное сидишь на проценте без ставки, хотя когда меня брали на собеседование оговаривалась ставка 4 тыс. грн. + процент, но это все уловки и всем новеньким менеджерам ее убрали. Вообщем из горького опыта не советую работать в этой компании, так как потратите только свое время, перспективы отсутствуют, постоянно обман со стороны руководства, нет стабильности, обстановка в коллективе плохая, непонятные планы, задачи, все сделано для того чтобы ввести в заблуждение сотрудника и как можно меньше заплатить, постоянная текучка, оформлять официально не сильно торопятся, так как знают, что люди не задерживаются.

Андрей | 27.04.18

Уважаемые бывшие сотрудники,компании Мир Тепла которые были обмануты руководством компании незаконно уволены или обмануты в выплате выходного пособия пишите на электронную почту Agoni4@bigmir.net

Бывший сотрудник | 27.04.18

Всем доброго дня! Наталья Дрыгота, как Вам не стыдно? В начале декабря, Вы кричали, что увольняетесь и через день плакали. Ваше здоровье тому доказательство. Эта « сахарная жизнь » у Вас в этом году началась, по известным Вам причинам. Но всему свое время, это закон жизни. А этот отзыв написан Лещинской С.Н. ( как и ранее в этой кампании – хорошие отзывы писались Лещинской, ( мы писали – вынуждены были писать, так точнее) С.Н. их проверяла и выкладывала на сайте. И зная Наталью, с уверенность могу заявить, Наталья таких выражений не употребляла!!! По этому дорогие будущие сотрудники этой компании, все плохие отзывы – это чистая правда!!! Уровень зарплаты: О каком уровне вообще речь? ЕЕ нужно было выгрызать зубами! Ее снижают, ищут постоянно как бы оштрафовать, а если не находят, мозг выносят так, что получать ее не очень и хотели! Последняя неделя перед ЗП- это был ад!!! Уважение к сотрудникам???? Обращение к сотрудникам, учитывая что основная часть – женщины в 90% случаев на я зыке МАТА ! Хамство на высшем уровне! Оскорбление, унижение сотрудников, чтение скайпов, почты, а у некоторых даже вайберов - вот лозунг руководства. Обучение деловой переписки было из уст человека, который сам пишет с ошибками элементарные слова!! Социальный пакет\льготы? Какие льготы??? ))))) Что это вообще? ЗП в конверте, конверт с льготами – не был замечен )) Рабочее место: Это вообще отдельная история ) и к сожалению грустная… в помещении где сидела основная масса людей, нет ни окон, ни кондиционера. Дверь закрыта на ключ , потому что идет постоянная игра в прятки с фискальными службами. Проветривание было не возможным… Год просили кондиционер, но так и не нашлось денег. Помещение в 40 метров квадратных, вмещало в себя 11 человек, не считая клиентов. Я думаю этих данных достаточно, что бы визуализировать это рабочее место. Система управления: Не было ни системы, ни управления. Эти люди страдают тяжелой формы паранойи. Все их обманывали, сливали информацию, воровали деньги и товар, и распускали сплетни ))) Ни когда не забуду ДЕТЕКТОР ЛЖИ )))) Одним словом цирк. Корпоративная культура: Культура?! В компании значение этого слова – даже google не находит )) Культура – Лещинским только снилась ) Все это печально, но правда… И еще, Все кто, когда то работал в компании, любил ее! Особенно 2015 год, он был пиковым! Компания была в тройке лидеров! Команда была сильная! Работали на полную мощность! Но всему есть свой придел! Собственники выдавили последние силы, морально не добили сотрудников – результат виден. Всем удачи, развития, и любимую работу )

приходилось там помучиться | 27.04.18

отличный комментарий! все по делу, кто написал - молодец

Наталья | 27.04.18

Всем, добрый день! Меня зовут Наталия Дригота. Прочитав отзывы о компании Мир тепла, я просто не удержалась – не ответить! Работаю в компании с февраля 2014года. Руководители компании всегда рады приветствовать новые кадры, которые способны пойти дальше, развиваться и достигать личных вершин. Лично что касается меня, за год работы в компании я могу сказать огромное спасибо Светлане и Алексею за возможность получить огромный опыт на разных участках управленческого и бухгалтерского учета. Благодаря этому я развила в себе качества управленца, повысила свой профессиональный уровень. Научилась работать на результат, а не искать оправдание недостигнутой цели, что также помогает в личной жизни. Хочу заметить меня приняли без опыта работы в торговой сфере. Постоянное обучение сотрудников Тайм менеджменту, тренинг-семинары менеджеров по активным продажам способствуют личностному росту каждого сотрудника, на что компания не жалеет средств и времени. Хочу отметить индивидуальный подход к каждому клиенту и сотруднику. Ежеквартально проводится подведение итогов компании как для сотрудников, так же и для клиентов с вручением грамот и ценных подарков. Мероприятия происходят в неформальной обстановке: в зимний период катание на лыжах, летом покоряя просторы морских глубин, а также частые выезды на природу. Здесь работает сильная, сплоченная команда профессионалов и единомышленников, объединенные одной целью. И то, что пишут бывшие сотрудники, как плохо им там работалось или какой плохой коллектив, полный бред. Значит это просто не их сфера или они вечно обиженные.

Светлана | 27.04.18

Уважаемый Максим, я благодарна Вам что Вы проявили смелость и представились от своего имени (ниже Сергей, Егор, Андрей…). С Вашего комментария понятно что Вы тот человек который наслаждается процессом, «работает» с 9-00 и каждую секунду ждет 18-00. Я с Вами абсолютно согласна , все кто пытается получить незабываемые впечатления от рабочего процесса – добро пожаловать в любую другую компанию. Мы собрали: сплоченную, энергичную, целеустремленную команду профессионалов, пришедших к нам не только с отопительной отрасли, которые знают что делают и ориентированы на РЕЗУЛЬТАТ. И только их результаты позволяют им гордиться и быть уверенными в себе. Конечно Вам было очень сложно находиться с этими людьми, еще этот руководитель который видит Ваше наслаждение процессом и требует отчет о проделанной работе, а Вы думаете – “Что в отчете написать? Насладился рабочим процессом?! Еще обучение - Планирование рабочего времени. Что планировать? Процесс? А задержаться на 30 мин когда Вы с 9-00 ждете 18-00 – это просто не выносимо…” Максим, Ваша оскорбительная лексика и “позитивное” отношение к жизни = Вашим достижениям))) Мне очень Вас жаль. Для соискателей: Для получения картины о компании, стоит не полениться и проверить отзывы (положительные и отрицательные). Положительные - можете перезвонить на стационарный, корпоративный номер тел 044 568-54-14, пригласить к тел Наталию, Викторию, Ярослава и т.д, и уточнить, написаные отзывы по требованию руководства под угрозой штрафов, увольнений или по личному желанию. Отрицательные – написанные одним человеком который мечтает насладиться рабочим процессом, с оскорблениями, в гневе…

Максим | 27.04.18

Всем кто пытается получить незабываемые впечатления от рабочего процесса, насладиться прекрасным коллективом, получить неоценимый опыт адекватного руководства и четкой организации рабочего процесса - добро пожаловать В ЛЮБУЮ ДРУГУЮ КОМПАНИЮ. Тут вы найдете абсолютную тупость жены владельца (провинциальное быдло, неспособное слушать другое мнение), фанатичность владельца относительно сайентологии, абсолютно идиотичные требования по отчетам каждый день, мутки с растаможкой и переработки по несколько часов чуть ли не принудительно. ПРЕДЫДУЩИЕ ОТЗЫВЫ БЫЛИ НАПИСАНЫ ПО ТРЕБОВАНИЮ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ СОТРУДНИКАМИ, ПОД УГРОЗОЙ ШТРАФОВ И УВОЛЬНЕНИЙ. Удачи соискателям НЕ ТУТ.

Мария | 27.04.18

Хотелось бы опровергнуть выше написанные отзывы. Удивительно, человек работал, работал, а потом пишет, о том, как там плохо. Если работа не нравится или не устраивают условия, то зачем тогда сидеть протирать задницу. Хотя возможно просто была не совместимость этой работы с ним. Если человек привык ничего не делать и получать за это зарплату, то это не к нам. Я в торговле дано, но не сфере отопления. Пришла на работу так сказать «зеленая», читала, смотрела, обучалась, продавала. Первое время продаж немного было, и руки даже уже начали опускаться, зарплата маленькая была и все такое. Но когда я начала давать результаты, зарплата выросла и даже на спор с директором получила очень большую премию, за выполнение плана! На данный момент я горжусь собой и горжусь своими результатами. Я позволила себе взять квартиру в кредит, новостройку в шикарном районе . И успешно ее выплачиваю, уже ремонт делаю☺.

Виктория | 27.04.18

Здравствуйте. Меня зовут Виктория. Прочитала отзывы об ООО «Мир Тепла» и очень захотелось ответить тем людям, которые написали столь "лесные слова". Читая Ваши отзывы, могу сказать одно - Вы наверное были чем-то обижены, но зачем же писать разные неправдивые гадости? Работаю в компании с августа 2007 года и я в отличии от Вас уж точно могу сказать, что здесь работают профессионалы, люди, знающие свое дело. Компания выстояла в трудные времена благодаря гибкости, быстроте принятия решений, профессионализме руководителей и коллектива в целом, умеющих прикрывать тыл друг друга, для незнающих объясню, это называется командная работа. У нас очень дружная молодежь, опытные наставники, заботливые руководители, каждый поддержит в нужную минуту того кто рядом, все потому, что мы делаем одно дело. Проводятся регулярные обучения.. не потому что руководители, как говорят, состоят в секте, просто дирекции не все равно, они всячески делятся своим опытом и знаниями…Если касаемо досуга, мы часто устраиваем выезды на пикники, поем песни возле костра, прогулкой на яхте по Днепру открываем летний сезон, а Новый год на горнолыжном курорте Буковель. Наверное, не все так плохо как пишут! Если Вы, обиженный бывший сотрудник, и сбежали отсюда, как Вы написали, то скорее всего Вас задело то, что Вас не стали задерживать, а значит Вы просто не подошли и не стоит из-за этого злиться и писать гадости, поверьте, это Вас не красит, а наоборот.. Писать можно много о том что компания плохая, но если на входе 0 - на выходе, соответственно, тоже 0, и не надейтесь на иной результат, у нас работа для людей, которые умеют учиться, работать на результат и развиваться, а не для диванных попок.

Юлия | 27.04.18

Добрый день! Меня зовут Юлия -я менеджер по логистике компании МИР ТЕПЛА. Что я хочу сказать: для тех кому напрягаться и вкалывать лень- здесь не место!!!! Здесь нужно включать мозги, иногда получать по башке , разруливать нестандартные ситуации. Зато когда все получается - испытываешь моральное удовлетворение. И еще ВОВРЕМЯ И В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ заработную плату, что сегодня ,ой, как актуально. Молодые люди , для которых это первая или вторая работа, получат здесь колоссальный опыт, но надо сцепив зубы учиться. Для людей постарше и поопытней , тоже есть чему поучиться! Вывод следующий- современный бизнес не терпит медлительности и лени, так что если готовы пахать-добро пожаловать!!!!!!!!!! Не готовы-не стоит тратить ни свое ни чужое время.