| 27.04.18

Дорогие соискатели! Если вакансия открыта и продолжает оставаться актуальной долгое время (не являясь при этом массовой) - стоит задуматься! Я не сделала этого, к сожалению! Еще на первом собеседовании насторожила манера общения с директором. Но внутренний голос и интуицию заставила замолчать... В делопроизводстве просто бардак! Трудовые книжки без записи о приеме на работу могут лежать по полгода! Директор - диктатор! Так и заявляет:"Демократии тут не было и не будет!" Зайдя к нему по любому вопросу, выслушаешь лекцию о том, какая у него замечательная компания и какой он умница! При этом заявляет, что больше двух лет у него не работают! Нашел чем гордиться! Оба менеджера по персоналу уволились в один день, проработав совсем мало! Вытерпела я там 8 дней, при мне пришли и ушли два менеджера по персоналу!

Сергей | 27.04.18

Я там примерно полгода работал, 2013-2014 гг. установщиком корпусной мебели-грузчиком. Оформление первая неделя договор подряда, затем трудовой. 18, с 4-го месяца 20 т.р. Работа по сути неделю собираешь, неделю маешься до окончания рабочего дня. Первый месяц очень малыми кусочками з.п. выдают, а так 2 раза в месяц. В командировки если то по 700 р в день на человека, на жильё отдельные суммы. Текучка есть там, но есть люди по долгу работающие. Про менеджеров продаж и прочих офисных не знаю ничего.

Аноним | 27.04.18

Всем доброго времени! Считаю своим долгом ввести в курс дела, всех , кто заинтересовался работой в ТД "Вальди". Поделюсь своим опытом работы в данной фирме. При собеседовании с директором из его уст звучат очень сладкие обещания по оплате Вашей работы: "25 000 оклад, + бонус 15% от валовой прибыли от выигранного тендера". НЕ ВЕРЬТЕ, всё ЛОЖЬ. Первый месяц может быть вам заплатят 25000 оклада, но только при условии , что вы зарекомендуете себя и в первые же дни выиграете тендер. Если выигрышей нет, то на данную сумму и не рассчитывайте. Получите в пределах 12-17 тысяч. и то хорошо если данную сумму вам выдадут. Обращаю внимение на то, что если у Вас были выигрыши, вы не получите обещанный процент единовременно. Во первых вы не узнаете точную сумму своего бонуса, во вторых директор "заботясь" о своих подчиненных разделит бонус на 6-8 месяцев и будет выплачивать частями, следовательно он просто кридитуется вашими деньгами на данный период времени. Вы никогда не узнаете точно, сколько уже получили, и сколько осталось получить от бонуса. А теперь представьте себе, что за какой то период времени вы выиграли несколько тендеров. И сумма бонуса каждого тендера делится на 6-8 месяцев, они наслаиваются друг на друга и учесть данные суммы очень тяжело (просто не возможно). И ТД Вальди приложит минимум усилий, что бы их узнали. Учтите, что в Вальди существует сложная система расчета (официальная и неофициальная) и даже она выдается не вся сразу , а частями, по 5000 , 4000, 1500 руб. , что приводит просто к путанице и не возможности разобраться, за что, когда , что получил. И самое интересное: ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ТОЛЬКО расчет по ОФИЦИАЛЬНОЙ з.п. Все наработанные Вами бонусы с тендеров останутся фирме. Я рассказала, то что касается заработной платы. Что касается работы. Если вы уже работали в данном направлении, то рекомендую найти другое место работы. Со своим опытом, вы можете быстро готовить аукционы, но выиграть их у Вас минимальная возможность. Почему? Да потому что наценку делает сам шеф, а самая минимальная у него 18% , а в основном новичкам он ставит 25% и не только на товар, но и на все расходные суммы (транспорт, обеспечение заказа, доп расходы) и следовательно с такими ценами Вы будете долго стараться что то заработать и всё в пустую. Шеф любит говорить, что по статистике выигрывает каждый 5-тый аукцион. Не верьте, проверено. Не выигрывает, только время теряете. А вот если у вас не было опыта работы в данной сфере, и есть деньги для того что бы продержаться месяца три- четыре без заработной платы , то ТД Вальди очень хорошее место для обучения в данном направлении. Делайте выводы, будьте внимательны.

Аноним | 27.04.18

МОЛОДЦЫ!!! ЭТО точно!!!Все чистая правда

Аноним | 27.04.18

Директор лезет во всё, и распоряжается, даже если особо в этой области не разбирается. Меняет-отменяет свои приказы ежедневно. А в итоге оставляет тебя ответственным за результат.

дима | 27.04.18

директор мразь уникальная