| 27.04.18

Если бы приходило людям на ум читать этот сайт до приёма на работу, многие проблемы решились бы сами. Коллеги, ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту торговую организацию (касается подразделения в г.Краснодаре), директор - мальчик "из грязи в князи" просто заигрался в директора, такое случается часто, если руководитель не собственник бизнеса (бывший мент, в самом противном понимании этого слова). Организация торговая - В привлечении клиентов не заинтересован, клиентам хамит, заработок сотрудников-это % (серый), его согласовать необходимо с директором, на работе его застать не возможно, соответственно сидишь без ЗП. Условия труда отвратительные. При приеме на работу, пели песни одни при увольнении оказалось все по-другому. Только при увольнении стало ясно, что приняли на работу по истечении испытательного срока в 3 месяца, не задним числом а по факту. При увольнении не выдана была вовремя трудовая книжка, не выплачена серая ЗП, на новую работу пришлось устраиваться без наличия на руках документов.

Кристя :) | 27.04.18

А куда тогда идти работать? Особенно сложно, если города не знаешь :(

Zil | 27.04.18

[censored] [censored] матеряться орут [censored] мелочные [censored] всегда вясчитывают как делать [censored] все ему мало ишак [censored]

Доброжелатель | 27.04.18

Принципы трудоустройства: При трудоустройстве собеседование происходит в порядке очереди за колбасой, анкета на вакантную должность заполняется на коленках. Проверка на "судимость" обещание перезвонить в течении двух трех дней, но обычно анкета выкидывается сразу. Либо если вы идеальный сотрудник то складывается под кружечкой кофейка. Оформление происходит после испытательного срока а это 2 месяца. Заявление пишется в первый день трудоустройства без даты. Заработная плата меньше прожиточного минимума у всех сотрудников без исключения. З.Ы.: Забудьте про варианты кредита :) Рабочие места для грузчиков - холодильники где можно "жрануть" водочки. Для офисного плангтона - Магазин "склад" без каких либо условий (зимой запасайтесь телогрейками) радует что есть горячая и холодная вода в куллере но и за этим надо следить может не хватить :) Выдача заработной платы происходит в порядке живой очереди почти что по талонам. Часть на карту часть черной зп на руки. Отношение руководства отдельная тема. Отношения в компании - есть божества (302 кабинет) есть черный люд а есть шестерки это некая прослойка между божествами и обычными батраками которые получают дополнительные плюшки за свои боевые заслуги. Отпуск. хочешь отпуск бери за свой счет) расчет отпускных происходит исходя из официальной заработной платы кстати так же как и больничные. Увольнение. Увольнение это самая сладкая часть увольнясь с этой конторы вы почуствуете улучшение самочуствия, поднятие жизненного тонуса, моральный кофорт и чуство личного самоудовлетворения. Единственный минус что расчет будет происходить из той же официальной части. Поэтому если вас судьба уж занесла в это царство матриархата увольняйтесь после ЗП). Вывод: Если вы хотите карьерного роста, дружелюбного коллектива, хорошей зарплаты на уровне даже не приближайтесь к фирме "АнтАлекс"

olga pseush... | 27.04.18

я там работала...шарашкина контора...не ходите туда...благодарности ни какой за честный и добросовестный труд...все зависит от настроения начальства...они считают,что вершат судьбы людей...захотели- взяли,захотели-уволили...текучка ужасная...зарплата серая,нормальных отпускных и больничных не ждите..

пошкр | 27.04.18

не берусь судить кто прав а кто нет но у этого работодателя очень большая текучка кадров.на работу требуются все начиная от уборщицы кладовщики сборщики и тд .как аналитик я хочу сказать что если в компанию постоянно требуются люди значит в ней что то не так

Евгений | 27.04.18

И все таки первое впечатление бывает обманчивое. Начнем 1.Нету введения в новую должность сотрудника. 2.С 1 проблемы вытекает следующая - низкая грамотность персонала, не умеющего продавать. 3. Отношение клиента далеко не идельное 4. Сама работа скучная, нету никаких стимулов работать усерднее 5.Мат слышен даже в магазине. В общем магазин старого советского плана по всем параметрам. Живет тем, что в России слабая конкуренция. На Западе такие не выживают.

Евгений | 27.04.18

Лично я проходил собеседования с человеком в компании. Отлично знающий свое дело человек, задавал правильные вопросы. ну в каждом стаде есть своя овца. 1 комент погоды не делает!

Гость | 27.04.18

To Правильный Директор: А может люди так пишут потому, что вы действительно так к ним относитесь. Например моя работа некоторым товаром связана с Вашей, и я неоднократно слышал о том, что Анталекс падает по ценам, чтоб противостоять более сильным игрокам, что было подтверждено одним Вашим бывшим сотрудником, который успешно продает в другой компании. Следовательно маржинальность страдает, а с ней появляется злость и обвинение других. Не сочтите за обвинение и упрек. Успехов в работе (без сарказма)

Ася | 27.04.18

,,, какой ужас! какие словосочетания "правильного директора", самому бы образованием заняться...