| 27.04.18

Всем добрый день! Очень хочется оставить здесь пару слов о ГК Феникс, чтобы обезопасить людей, которые планируют пойти туда на собеседование. На сайте Hh, должность маняще называлась «Ведущий менеджер по работе с клиентами», с заявленным ежемесячным доходом от 50 тысяч рублей. Я откликнулась, и на следующий день мне перезвонила менеджер по персоналу Ксения и пригласила на собеседование. Я приехала. Меня встретило красивое светлое здание с ковкой и вензелями по фасаду и уютными беседками во дворе. Я подумала, что это хороший знак и вошла в здание. Внутри также было все красиво и аккуратно. В сопровождении менеджера по персоналу я вошла в кабинет. После моего рассказа о себе, приветливая Ксения приступила к повествованию о своей компании. В нескольких словах об основных обязанностях. Продажи детских развивающих игрушек и книг, ведение переговоров с клиентами по расширению ассортимента, создание заказов в базе 1С, с дальнейшим контролем оформления в отделе бухгалтерии и комплектации на складе, посещение выставок. График 9-19 (!). С августа по конец декабря- сезон, в связи с чем в отпуск сходить не получится. Средняя заработная плата 60 тыс.руб в месяц (30 000 оклад + премиальные за выполнение плана). В сезон потолка по заработной плате нет. На мой вопрос: в связи с чем открылась вакансия? Прозвучал ответ, что каждые полгода, в связи с расширением клиентской базы, которую нарабатывает Руководитель, открывается набор на данную вакансию, так как Руководитель не может вести более трех клиентов. -И каждые полгода вы набираете Ведущих менеджеров? -Нет. Набирая ведущих менеджеров мы предполагаем, что человек придет подготовленный и знающий и его не нужно будет обучать, за исключением введения в курс о продукции и специфики работы, но на это обычно хватает 2 недели. Испытательный срок чисто номинальный. Надо было еще тогда довериться своей интуиции и понять, что что-то здесь не так. После Ксения мне предложила сразу пообщаться с Руководителем Отдела Продаж. Я согласилась. Меня привели к продажникам и подвели к симпатичной девушке лет 30. С большим апломбом барышня попросила меня рассказать о себе. Особо не слуша мой монолог, она лениво просматривала мое резюме и, подняв на меня глаза надменно спросила: «Что вам вообще Ксения рассказала об обязанностях? ». Я начинаю пересказывать недавний разговор с Ксений, как она тут же меня перебивает и, повысив тон, нарочито удивленно и с неизменной высокомерной миной спрашивает: «Это Руководитель должен искать клиентов??? Где вы такое видели, чтобы руководитель искал клиентов? Вы вообще имеете понятие о том, что такое холодные звонки??? Так вот тут холодные звонки составляют 90% времени! И никто за вас клиентов искать не будет! » Я опешила от такой подачи. И ответила, что я здесь не работа и не могу знать об обязанностях продажника в данной компании. А вот персональщик, который мне 40 минут рассказывал о преимуществах работы в отделе продаж ГК Феникс, уж наверняка должен знать. -Она понятия не имеет об обязанностях! Ей важно только поскорее закрыть вакансию и получить свои деньги! - отвечает мне наглая барышня. - У нас вообще здесь нет понятия «старший, «ведущий» и все такое! Все подчиняются мне, руководителю, и директору! А мы с ним напрямую собственнику компании! Далее, так и придерживаясь своей наглой и высокомерно- быдловатой манеры поведала мне также о том, что учить меня тут никто ничему не будет. На мой вопрос: А разве у менеджера не должно быть наставника, с прописанной системой мотивации для обучения нового сотрудника? Она посмеялась и сказала, что менеджеры не то, что НЕ мотивированы на обучение, они ДЕмотивированы. « Я их буду штрафовать за ваши косяки! » Я уже не могу вспомнить, в какой момент прослушивания этого хамского бреда капнула последняя капля в чашу моего переполненного терпения, но меня вдруг осенило: «А чего я, собственно, здесь сижу? Она мне, Слава Богу, не начальница, и никогда ею не станет! Компания, где Отдел Персонала в таком диссонансе работает с Отделом продаж, оставляет желать лучшего. Вопрос только в том, каким образом эта Начальница Отдела Продаж подавала заявку на открытие вакансии персональщику? Судя по внутренним коммуникациям внутри компании, мне стало многое понятно о корпоративной структуре ГК Феникс, вернее об ее полном отсутствии. Я уже не говорю о руководителе- самодуре с манией величия вселенского масштаба, который пытается утвердится за счет потенциальных и реальных подчиненных. Я почитала отзывы, которые оставляли об этой компании ранее и поняла, что руководители- самодуры- это кредо Феникса. А, как говорится, рыба гниет с головы. Поэтому, дорогие соискатели, я очень надеюсь, что мой пост убережет кого-то от потраченного времени, сил, энергии и испорченного настроения. Единственное, если вы хотите убедиться, в правильности выбора своего текущего места работы, то велкам на интервью в ГК Феникс:).

Аноним | 27.04.18

Оспасди, очередной вброс г...а в вентилятор. http://lurkmore.to/%D0%92%D0%B1%D1%80%D0%BE%D1%81_%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0_%D0%B2_%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BB%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%80

Екатерина | 27.04.18

О любой фирме в нашем городе можно написать любой комментарий, хвалебный или гневный, истина, как обычно, где то рядом

Марина | 27.04.18

Ого, 8 лет работаю в компании Феникс, и даже не подозревала такой грязи. Диво-дивное)) Ну почти, дивное, если бы я не была знакома с секретами приготовления отрицательных отзывов, где зашкаливают негативные эмоции и не умела отличать реальные отзывы от заказных. Всем удачи в поиске работы!

Аноним | 27.04.18

Уважаемый Автор отзыва! Благодарим за местами конструктивную критику (ну, кроме мест, где есть гнев и раздражение), обязательно разберемся, была ли такая ситуация и как мы сможем ее исправить. Приносим извинения, если, что либо из перечисленного Вами имело место быть. А соискателям, которые читают отзывы, советуем по возможности, критично оценивать любую прочтенную информацию о компаниях на специализированном сайте для анти-информации.

Аноним | 27.04.18

Уж очень фантасмагоричный и яркий отзыв получился у Соискателя о вакансии "Ведущий менеджер по работе с клиентами", да и характеристика ГК компании в целом. Поэтому не могу молчать)) Восхищают Аналитические способности Автора Отзыва, который за час (??), проведенный в стенах этого Вертепа смог оценить особенности "корпоративной структуры ГК Феникс, вернее ее отсутствия". Чудо-Соискатель, невосполнимая потеря для будущности Отдела Продаж - очень убедительная подача информации. Пусть ГК Феникс и ее невероятно-мерзостное руководство , а также штат неадекватных сотрудников, которые работают в этом Аду не первый год кусают локти (или другие какие части своих порочных тел). Пусть дальше существуют еще 28 лет (а именно столько существует, живет, здравствует, открывает новые направления ГК Феникс) без таких Высокоталантливых. Не ходите в ГК Феникс, там наверняка, еще и людей едят, я вам точно говорю! Не может же столь Яркий автор ошибаться. Никогда! Всем мира и берегите себя))))

Татьяна | 27.04.18

100%, и так на протяжении очень долгого времени, вакансия рассчитана на людей, отчаявшихся найти работу и/или работавших в подобной системе ранее, поэтому считающие, что это норма, и продажник должен быть злым, ага, господа ошибочно и поверхностно изучили опыт apple, и возомнили себя Джобсами всея Руси, забыв что какбээээ.... Всем и так все понятно.Удачи в поиске и пусть на вашем пути будут адекватные компании и управленцы, цените себя;)