ООО Томат
Профессиональная область:
Подарки, игрушки
Регион:
Иркутск

Комментарии (1)

| 27.04.18

Отработала в этой компании довольно давно. Но увольнение происходило... крайне смешно. Ситуация - сотрудник (я) ухожу в учебный оплачиваемый отпуск длительностью на 20 дней, получает за него примерно 8 тыс. Начало декабря. Период выдачи зп, я получаю свою расчетку, и вижу, что у меня зарплата уходит в минус (а были отработанные дни, примерно 10 дней) Оказалось, что учебный отпуск у меня высчитали с зарплаты. На все вопросы, почему - внятных ответов не было. После того, как я выложила эту смешную расчетку без наименования организации в социальную сеть для консультации, директор, Татьяна Викторовна Люжей, наорала на меня в трубку, выражалась нецензурными словами, унижала меня (запись данного разговора есть) и мне сообщили, что я уволена. Через час звонок - мол, прости прощения, выходишь завтра на другую точку. Я вышла. Но получила приказ, что мне запрещено производить продажу, принимать деньги от покупателей и т.д. (смешно, правда?) Меня за четыре дня обозвали такими словами, что и моя мама себе никогда не позволяла (запись тоже имеется для суда). О зарплате в общем в этой компании. Итак. 10800 - это официальная часть, остальное проценты. Даже не так. оплата почасовая, но никакие нормы по производственному календарю не соблюдаются. Можно спокойно отработать и 7 дней подряд, и больше. Лично у меня зарплата больше 17000 крайне редко была, и то, упахивалась безумно сильно. Руководство не ценит вообще ничего. Компенсацию за отпуск (особенно за 8 дней дополнительного) можно получить только при увольнении. Обеда нет, в некоторых магазинах приходится обедать с замечательными соседями - тараканами, которые так же заползают в товар. Определенного магазина, где бы ты работал - практически нет, особенно, если ты недавно пришел в компанию. Насчет упаковки предыдущего отзыва - все правда. Безумно рада, что ушла. Никому не порекомендовала бы идти в это место.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.