| 27.04.18

Здраствуйте,я не хочу сейчас обвинять работодателя ,а хочу чтоб люди послушали и восприняли как совет.Работала в магазине красный куб ,отношение к персооналу хамское,совершенно непонятный договор по которому ты впринципе и работаешь ,но при этом в трудовой книжке тоже ставится пометка о твоем месте работы т.е впринципе все по закону ,но при этом сам договор составлен странно,в нем есть такой пункт 2.1.1 Добросовестно выполнять свои должностные обязанности согласно настоящему трудовому договору и должностной инструкции,а также исполнять приказы,распоряжения работодателя и поручения ведущего менеджера-консультанта 2.1,2Работник обязан выполнять и другие обязанности ,не предусмотренные должностной инструкцией. Вот поэтому работников заставляют идти в лес рубить деревья(за каждое дерево штраф 15000руб. по закону РФ), Чистить снег с крыши магазина,красить полки,мыть асфальт перед магазином, стоять в костюме феи, как промоултер, ну про вечное мытье полок я вообще молчу это делается каждый день. Перерыва на обед нет вообще, оправдывается это тем что "У Вас же двенадцатичасовой рабочий день" Было и такое что приходила кустовой менеджер и не дай Бог ты на 5 минут решила отдохнуть и просто постоять(это я сейчас на своем опяте говорю) она просто как бешеная начанала орать при клиентах на весь магазин,а потом подбежала ко мне и очень сильно схатив за руку прокричала "Быстро работать ,хватит тут прохлаждаться" после чего на руке появился синяк жаль что до заявления в ментовку дело не дошло.Просто она психически не уровновешанная (пила психотропные припараты) задаюсь вопросом "Почему она там работает до сих пор???" тем более что нужна мед книжка. И последнее. В магазине установлены штрафы ну бесспорно есть те которое справедливые ,но если подумать что за з/п в размере 12000 руб в месяц и так никого не привлечешь то тут они лишатся последних работников -неопрятный внешний вид 100руб (по этому пункту можно вечно придираться если тебе просто не нравится человек) -жвачка 500руб -разговор по телефону 1000 руб -обед более 30 мин 300руб -разглашение зароботной платы 300 руб и это еще не весь список При этом з/п платят не по стандартам ; аванс с 10 по 13 число а з/п с 20-25число,больничный лист не оплачивается,отпускные платят после отпуска,расчет после увольнения предоставляют в течении 2-ух недель, и если после всех штрафов которые вы заплатите у Вас останется только официальная зарплата то считайте что вам повезло) Всем кто дочитал до конца спасибо огромное, и удачи в поиске нормального работодателя)

Аноним | 27.04.18

Проработала там 1,5 месяца и убежала со всех ног.вы говорите 12-ти часовой рабочий день..да вам еще повезло!!придя в красный куб на работу по 12 часов мне удалось поработать лишь 3 дня..потом меня благополучно отправили в только открывшийся на тот момент куб в меге,там рабочий день длится для обычных продавцов 12 часов,с 10 утра или с 12 и до победного,а вот для продавца отвечающего еще и за кассу,не получая при этом никакого плюса к з.п. Он длился 14 часов.нужно было приезжать первой и уезжать последней...управляющая неоднократно просто доводила до слез!это просто дурдом какой-то а не приличный магазин

Аноним | 27.04.18

хочется работать там, где к тебе так же относятся. Я там даже месяца не смогла, хотя нормально отношусь и к физическому труду и не нытик! но таскать коробки и стоять 12 часов подряд за 12 тыс.-это перебор! Пока там работала, попала на ночной переезд магазина на другой этаж. Нормальная организация наняла бы грузчиков, но тут же нет! 17-18 летние девченки таскали сами коробки по выключенному экскалатору, а начальство только ходило покрикивало, не отпускали даже на 5 минутный перекур...вобщем этношение как к скоту, по другому не назовешь. В 6 утра я просто оделась и ушла. Расчет я получила только через 1.5 месяца. Более уродского места работы даже придумать нельзя. Дело было 2 года назад, но вот сейчас наткнулась на это сообщение и аж затрясло...

Работник | 27.04.18

Согласна с анонимом,по поводу графика чушь полная, что за это неплохо платили, за это платят обычный дневной оклад. И что Вы Наталья заработали 12 + черная з/п в размере тысяч 4-5???"Хваталась за все" потому что выбора нет или домой ехать так не хотелось??? Что заинтересованные что незаинтересованные оставались без денег в любом расскладе! Так значит Вы Наталья согласны с тем что уходили люди без денег???А мне за помощ дизайнеру никто ничего не заплатил, да еще и настаивали на том чтоб я это делала!По поводу промоултеров я могу сказать что я стояла сама да еще и вне рабочее время, посещая другие торговые центры, видела как девочки раздавали листовки !ВНЕ МАГАЗИНА!!!!!И знакомые которые работали в этой компании тоже занимались раздачей листовок!!Это просто ЧУДО какое то Наталья что именно в Вашем магазине нанимали промоултора!!!!!С покупателем (ЕСЛИ ОНИ ВСЕ ТАКИ ЗАХОДИЛИ) я например работала -это и является работой консультанта!!!Уважение будет только тогда когда мы сами себя начнем уважать и не позволять обижать нас, а высказываться!!!И Наталья...если Вы не являлись никогда сотрудником магазина, что я и поняла из Ваших слов ...Не нужно заниматься саморекламой магазина ,что у нас все хорошо и замечательно=)

Аноним | 27.04.18

да только трудовая инспекция это не вариант очереди большие!слишком много желающих)можно в ОБЭП или в прокуратуру!

Аноним | 27.04.18

Проблема в том что всегда все будут молчать!!! А по поводу управ. могу сказать что человек очень замечательный

Аноним | 27.04.18

Наталья,Вы наверно просто на все готовая и готовы терпеть любое даже самое хамское отношение к Вам)Любите и уважайте себя в первую очередь!Если все устраивает работайте! Мнение есть у каждого!

Наталья | 27.04.18

Работала в этой компании 2 года. И ничего плохого и подобного там я не обнаружила.Единственное без нашего ведома перед праздниками делали график 4/1,но мы и получали неплохо.Я туда устаивалась не просто работать,а зарабатывать,поэтому хваталась за всё.Ленивые и незаинтересованные оставались без денег и уходили сразу.Полы мы не мыли,обед был и нормальный по времени.Были и дизайнеры ,но мне нравилось заниматься дизайном самой,за что получала премии. Промоуторов нанимали,мы сами не выодили.Просто надо работать и много общаться с покупателями и вообще обьщаться.Любить свою работу.И тогда будут и деньги и к вам уважение.Возможно работала бы до сих пор,пришлось уволится по семейным обстоятельствам.

Попов Дмитрий Игоревич | 27.04.18

Попов Дмитрий Игоревич Работал ревизором под руководством Кочетова Сергея Владимировича, постоянные ненормированные ночные смены. Командировочные организация выдавала руководителю, а он вместо того чтобы разместить нас в гостинице снимал дешевую квартиру и мы там спали чуть ли не на полу. Выдавал копейки, ели доширак. А сам он ходил по ночам развлеклася по гей клубам. Вспоминаю и плачу. Спасибо ревизору Максуту, который нам не давал скучать и делал всякие пакости в адрес руководства.

Человек | 27.04.18

На сайте:"HR-Portal" в разделе:Как заключить трудовой договор по новым правилам. Трудовой кодекс дает четкую характеристику понятия трудового договора. Это соглашение между работодателем и работником, которое должно быть обязательно заключено в письменной форме и составлено в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передается работнику, а второй — остается у работодателя. Много полезной информации,может кому будет полезна.