| 27.04.18

Присоединюсь, к предыдущему оратору. Более двух месяцев не работает ни один менеджер. Постоянное требование от руководства - предоплата от клиента. На деле, то, что заявлено на сайте этого интернет - магазина, в 90% нет в наличии, или не соответствует по цене. Срок отгрузки, как и указывалось, вместо 2-3 дней, до двух недель. Особенно жаль клиентов издалека, которые заказывают товар и сразу его оплачивают. Как правило они "не угадывают", товара нет или цена выше. За 1-2 месяца работы, менеджер становится профессионалом по объяснению причин конфуза. Чем больше товаров заказал клиент, тем меньше вероятность получения заказа в срок. Требование руководства "допродаж" к заказу, осложняется тем, что никто точно не знает, что можно предложить по соответствию наличия и цены. Большинство менеджеров увольнялось со скандалом. Психологическая атмосфера очень тяжелая, хотя первые две недели, будут хвалить и улыбаться. Совет: не устраивайтесь или, хотя бы, трудовую не отдавайте. А официальная з/п там 8000, хотя никто не попросил при трудоустройстве 2НДФЛ; есть подозрения, что налоги за тебя никто не платит.

Администрация Мембранка | 27.04.18

Андрей Вавилов, если вы не смогли стать успешным продавцом, не стоит придумывать истории на подобных сайтах. В коллективе несколько человек работает несколько лет. Да, определённая текучка есть, т.к. продажам в России нигде не учат, а работать в хорошем темпе могут далеко не все, вы, например, не смогли. Проработав 10 лет в спортивном магазине Кант, вы привыкли к спокойной работе, когда сидишь, ничего не делаешь, клиент пришёл - вы его обслужили. Но, как вы сами говорили, подобная политика продаж ни к чему хорошему не приводит. Успешные торговые организации занимаются активными продажами, и - вот удивление - работают над увеличением среднего чека. Про 90% и 2-3 недели понятно, преувеличение обычных проблем интернет-торговли на 90%. При этом на собеседованиях, вы, наверное преувеличиваете ваши достижения на 90%. К примеру, вы никому не скажете, что в последнюю неделю перед тем, как мы вас уволили, вы делали 10-20 звонков в день, в то время как другие делали 40-70 и получали зарплату 30000-40000 рублей в месяц. Официальная з/п 8000, напомню, даётся тем, кто работает не в соответствии с должностной инструкцией. У вас были все шансы увеличить свою зарплату: ликвидный товар на складе, РРЦ, рыночные условия оплаты и доставки. Платили ли мы за вас налоги, вы легко можете узнать в налоговой инспекции. Если в 40 лет вы всё ещё думаете, что выплата зарплаты с расчётного счёта компании может быть нелегальной. Андрей, мы желаем вам реализоваться в другой компании. С наступающим днём рождения, с юбилеем!

Аноним | 27.04.18

Спасибо за ответ, который даже красноречивее авторского отзыва показывает отношение к сотрудникам в компании, уважение и вменяемость руководства.