| 27.04.18

Хочу предостеречь всех соискателей работы, дабы Вы не попали в эту ужастную "конторку". Проработав не мало времени в этом месте, вынужден (-на) был (-а) уволиться. Все начиналось достаточно не плохо. Прийдя на собеседование, Вас встретит, на превый взляд, очень милая и приветливая женщина по имени Елена. Она и является руководителем этой "конторки". Будет Вам говорить много красивых слов и обещать золотые горы. Но, как выяснилось позже, все не так красочно и денежно, как она обещала. Работа сезонная. В сезон можно заработать макисмум, по имеющейся базе,учитывая, что Вы не один менеджер в компании, до 50 000 руб. И то, это надо вывернуться наизнанку, чтобы получились такие цифры. Вообще з/п смешная. Официальная часть составляет 8 000 руб. Неофициально - 15 000 руб. оклад и остальное %. З/п неконкурентоспособная по СПб. Сотрудников не ценят вообще. Сделай ты им миллиарды, все равно будет мало и все равно работаете плохо!!! Сокращенных предпраздничных дней нет, хотя, как утверждает Елена Валерьевна, мы придерживаемся ТК...получается, что нарушает. Но ее это не заботит. Как она говорит: "В коммерческих организациях нет сокращенных предпраздничных дней!". В общем ни конца, ни края... Ну все это еще цветочки. Есть еще соучредитель - Коротенко Евгений Иванович. Вот это поистине ужасный человек!!! Может Вас [censored] как угодно. Для него люди - не люди! Ему интересны только деньги, которые Вы для них делаете. Все решения, касательно выплат премий,% и т.д. решает он. Хочет - выплатит, не хочет - не выплатит. Очень много людей уволилось оттуда. И всех кинули на деньги. Т.е. официальную часть Вам выплатят, а вот % нет...Жадные, подлые, нечестные товарищи. Обходите сторой компанию "АТАКА". Вас там не оценят никогда. P.S.: Прошу прошение за грамматические ошибки!

Алексей | 27.04.18

В этой " конторке" надо работать, а не языком " чесать". Хорошо платят тем, кто хочет работать! А лодырям любой работодатель будет плох. А "конторка" то хорошая и процветает! И вы ей не помеха!

:) | 27.04.18

А никто и не мешает ей, пусть цветет и пахнет :) Только чего же тогда тут так усердно себя оправдывают? ) Хорошей фирме и дела нет до отзывов бывших сотрудников :)

fy | 27.04.18

http://moy-expert.ru/margosavitskaya/ - вот эта особа сейчас платит за левые сертификаты и показатель ее работы - 4 месяца = 4 заказ)) видимо есть время теперь писать про компанию.Конечно таких гонят в первую очередь - не ценят ничего и не умеют))

:) | 27.04.18

ахахах вот это дааа! Заняться нечем??? Это вы новых работников натаскали искать? Или сами соизволили ??)))) Вроде взрослые люди, бизнесмены :D

Маргарита | 27.04.18

Уважаемые! К Вашему сожалению это не основное место работы. Там я занимаюсь работой в свободное время! Развлекаюсь так сказать! И не известно у кого еще левые сертификаты. Ни копейки за них не отдала. Прошла нормальное обучение, чего не сказать о Вашей конторе!! И то, что у Вас до сих пор не может сформироваться стабильно коллектив - вот это точно показатель... P.S.: Смотрю моя персона не дает Вам покоя, приятно конечно, даже очень)))

ан | 27.04.18

http://moy-expert.ru/margosavitskaya/ вот где работает эта особа - 4 месяца 4 заказ)) показатель и теперь платит за левые серификаты результат на лицо

Аноним | 27.04.18

Евгений Иванович, а Вы все мечтаете о порше и о красивых девушках!? Неужели в вашем возрасте и с Вашими деньгами этого всего нет!?

Аноним | 27.04.18

Красивые, образованные и чтобы безукоризненно выполняли свою работу за 15 тыс!? Спуститесь с небес на землю! За такие деньги либо без опыта работы, либо студентов наберете! А раз берете без опыта, так будьте любезны обучить. Обучение - это не книжку всучить читать, а потом конспект по ней еще писать. Нужно проводить тренинги по продажам, как во всех нормальных организациях!! Истории про друзей, которые отсидели и по выходу сделали бизнес, никак не относиться к обучающему процессу. Все это треп мимо кассы. По поводу красоты. Евгений Иванович далеко не Джонни Депп, а Елена Валерьевна не Анжелина Джоли...так что давайте не будем обсуждать красоту других людей, если сам не фонтан! Научитесь воспринимать критику и делать выводы, а не говорить, что все приходящие остолопы необразованные...Начните с себя и может тогда люди потянуться! Рыба гниет с головы!

Аноним | 27.04.18

Уважаемый(уважаемая) аМоним :) " К сожалению, некоторые соискатели не умеют грамотно говорить и писать по-русски, не говоря уже про 1С и просто профессиональные навыки" - так что же вы берете к себе на работу таких людей? Что же не увольняете сразу ,а терпите неграмотных и необразованных? Если Вам не нравится сотрудник, не проще ли его уволить? Попросить уйти? И искать опытных и грамотных.Зачем вы набираете себе такой персонал? И о чем идет речь, если сам директор употребляет слово"ихний" в беседе с клиентами . "Это только в телесериалах красивые и богатые девушки за рулем Порше едут на тусовку,,, Так они в сериалах хоть красивые!!" - зачем же брать на работу некрасивых?) Зачем переходить ОПЯТЬ на оскорбления? Многие девочки работавшие в компании Атака очень милы собой, и вызывали только положительные эмоции у клиентов . Многие ребята приходившие в магазин относились тепло и очень уважительно. Чего нельзя сказать об их отношении к начальству данного магазина. Не нужно никогда никого [censored] Нужно держать свои эмоции при себе. Тем более если вы руководитель . ВЫ лицо компании, а не ваши работники. И как ведет себя руководитель,так и будут вести себя сотрудники. Многие фирмы проводят тренинги, обучения сотрудников(если уж берут на работу без опыта в данной сфере) . Вы этого делать не хотите. Простите,но где были ваши глаза, когда вы смотрели в трудовую книжку сотрудника,которого берете к себе на работу? А потом что-то требуете и удивляетесь,что люди не знают 1С, хотя вы сами "поете " соловьем "всему научим,все подскажем" Низко все это, и мерзко. Даже на сайте продолжаются унижения. Наверно если бы я была мужчиной,я бы ответила что-то на оскорбления Коротенко Е.И , но я женщина, и я не привыкла "лаять" как собака на людей, и вступать в перепалку с хамом. И последнее, когда о вашей компании столько плохих отзывов , и ни одного хорошего...наверно стоит задуматься "а правильно ли мы все делаем?" . Можно найти кучу отзывов о других фирмах,положительных и теплых.О вашей же ни одного хорошего. Не показатель ли это ? Я думаю показатель. Ни мне, ни другим нет смысла просто так писать здесь все это. Не надо намекать на то,что вас окружали малограмотные и необразованные люди, ведь вы сами подбирали этот персонал, следовательно и ваши профессиональные навыки хромают на обе ноги, раз вы не заметили во всех этих людях столько плохих качеств.