| 27.04.18

Бред сивой кобылы! Кадровик и прочие на руководящих должностях когда их спрашивают "почему вместо 12 часов, как по трудовому договору меня навязчиво пытаются принудить к труду по 14-15 часов и мотивируют это тем что я, якобы, не успел выполнить свою работу?" пожимают плечами и искренне не понимают как такое возможно. А когда им разжевываешь всю ситуацию "по косточкам", что 12 часов не разгибая спины ты вкалываешь, с перерывом 20 минут на закинуть в себя бесплатную похлебку, и когда наступает 20.00 - конец твоей рабочей смены, тебя в принципе ничего колышать не должно. НО! За 10 минут до конца смены приезжает термобудка под завязку (7-8 поддонов с продукцией) груженая всем чем только можно и скоропортом в том числе. И что же делать кладовщику? Правильно, продолжать вкалывать! Если кто не в курсе, за смену в твоем графике тебе никто больше 12 часов не оплатит, кто бы что не говорил.. Если ты вышел на подработку то тем более. Да и, черт побери, кому оно это надо эту доплату? Мне и 3 часа хватает чтобы упахаться по самое не балуйся так, что после 12 часов на ногах то еле стоишь. Могу сказать что у продавцов работа не многим лучше, меньше физ.нагрузки,да. Но в психологическом плане давят ого-го. И разрываться должны бедные продавцы чтобы все все успеть. В компании жесткая экономия на людях, видимо чтобы и самим икорку кушать и сотрудникам дать видимость нормальной оплаты, хотя, на сколько понял за 2 недели пребывания в этой компашке никто там своей оплатой (из рядовых сотрудников) не доволен. На складе гипермаркета в смену работает 2!!! кладовщика, это даже не смешно это верх маразма. Напоследок несколько слов - выдержка из обучения, это то что говорят корпоративные тренера новичкам. Из контекста не вырвано, смысл ровно такой какой в тексте: "Если кто-то из покупателей сто-то в зале разбил, мы можем его вежливо попросить оплатить. И дальше два варианта: либо он говорит, "да я оплачу", платит и уходит. Либо второй вариант он отказывается оплатить, мы не можем его заставить, значит это мы так неудобно поставили, что покупатель ходит и запинается."

Ольга | 27.04.18

Работа в Красном Яре 3 мес.,хочу сказать странное дело всем пофигу,каждый сотрудник,начиная с офиса выполняет только свою работу равнодушно .Настоящая зарплата оказывается 17 тыс,а дают 15 и то 2 из них на карту копилка.Из 17(которые на бумаге) платят налоги и все.Что касается непосредственного руководителя то ,просто неадекват. Помощи никакой,постоянно упреки и нерациональные приказы. И грязь на отделе,и это норма.Могут даже наорать в присутствии покупателей.

Ирэн | 27.04.18

Прочитала отзывы и удивилась!!!! Хотя все познается в сравнении и наверное все таки зависит от конкретного магазина, администратора и управляющего. ЗП хоть и небольшая, но платят вовремя, есть возможность подработки. Главное соблюдать стандарты обслуживания! не лениться и быть ответственным. Отношение нормальное, даже можно сказать хорошее, руководство всегда входит в положение (повторюсь, я не про всю сеть, а про конкретный магазин. Работаю здесь второй год

Оксана | 27.04.18

Полностью присоединяюсь ко всему сказанному,на людях экономят и в итоге кто есть из работников работают за 2-3х--естественно все успеть не получается--в итоге всегда все плохие, отношение к персоналу и у менеджеров и у руководства никчерту, находят причины чтоб чел писал объяснительные по любому поводу--а за каждую объяснительную от 300 и выше штраф, при зарплате в 15000 руб из которых 2000 принудительно не в рублях а в бонусах на карту премия...

Анастасия | 27.04.18

Про эту компанию знаю не понаслышке. ООО Смарт и ООО фрэшритейл, одно и то же! Брали меня администратором без опыта работы, обещали зп, привилегии компании и прочее. Мало того что срок обучения длился месяц, помимо этого чуть ли не каждый день, даже после учебы (которая в основном длилась до 18.00) заставляли ездить на магазины и батрачить там по полной. В магазинах стажеры никому нафиг не нужны, только таскаешь коробки, поднимаешь товар, моешь полки, одним словом грузчик. Огромное количество штрафов, оплата недостач магазина, ужасные условия труда. Рабочий график по 16 часов! стоя на ногах, не разогнувшись. Сдали экзамен, но ничего не поменялось зп 9 тыс рублей, никакой премии, и все также черная работа, таскать товар. Менеджеры по персоналу, которые только обещают вам работу и зп, просто получают за вас деньги, за то что закрыли свободную вакансию, проучились, месяц отработали, уволились. Потому что в условия таких работать хрупким девушкам невозможно!!! И менеджеры мнова набирают и опять начинается этот круговорот. Не верьте точу, что красный яр пишет зп от 27тыс руб, ЭТО ЛОЖЬ! не видитесь и не порьте себе трудовую

Ерема | 27.04.18

Это худшее место,где мне посчастливилось отработать,условия адские просто,не один норм.чел к не вытерпит там больше месяца,там самый настоящий свинарник во всех смыслах этого слова,отзыв не выдуманный,там реально АД!!!!если даже совсем все будет печально с работой,в сети красных яров и батонов,не на ногой,лучше в командор тогда,там хотя бы зп норм отдают,и не штрафуют за объяснительные и прочую ерунду