| 27.04.18

Кадры решают все. Пока в наш Ашан (Мегамаг, Ростов-на-Дону) не пришла новая директор - Светлана, гипер был прекрасный, персонал с удовольствием ходил на работу и выполнял свои обязанности. Сейчас вместо работы закулисные войны и текучка. Светлана выбрала тактику, чтоб ее не уволили - нужно окружить себя несколькими слабыми специалистами, а всех остальных, хоть что-то соображающих - уволить. За несколько месяцев 5 увольнений менеджеров. На их место никого не берут. Всю работу раскидывают между оставшимися. Люди уже ночуют на работе. А окружение Светланы (руководители секторов) как ищейки ходят и фиксируют косяки менеджеров. Если чем не угодил - инициируют 3 взыскания и просят уволиться, либо организуют статью. Только сегодня все это прошла после нескольких прекрасных лет работы в гипере. Очень сожалею, что таким людям, как Светлана есть место в Ашане. Не знаю, это недоработка Москвы или общероссийская политика?

аноним | 27.04.18

а за остальными сотрудниками следят в соц. сетях кто на какие группы подписан. только сегодня за это получила....

Аноним | 27.04.18

Так же хочется добавить к двум предыдущим отзывам:количество людей, желающих обучаться и расти профессионально теперь сократилось в несколько раз! Выводы напрашиваются сами. На работу идти не хочется!!!

Аноним | 27.04.18

Полностью соглашусь с данным отзывом. Предыдущий директор Александр Назимов собирал по крупицам профессионалов. Теперь для увольнения достаточно формулировки: "ты - не мой человек", как будто это не известная французская компания, а какая-то частная лавочка!