Галамарт
Профессиональная область:
Супермаркеты
Регион:
Челябинск

Комментарии (4)

| 27.04.18

Работаю в галамарте, перед новым годом поставили график 7 дней подряд по 12 часов!!! 7 дней подряд по 12 часов на ногах. Управляющая некомпитентна в этой сфере. Говорит главная задача это не упустить ни одного покупателя, но при этом, если к ней подходит покупатель она не занимается им самостоятельно, а отправляет к продавцам.попу сложно со стула поднять...

покупатель сети Галамарт | 27.04.18

Вы работаете в торговле, а ваш магазин полон новогодних товаров, так что примите это как должное - горячая пора, значит надо работать! в алкомаркетах люди начинают ежедневно работать по 12 часов начиная с середины декабря! возмущение с вашей стороны может быть лишь в том случае, если вам не выплатили сверхурочные

Олеся | 27.04.18

Это ответ руководства Галамарта однозначно!Только сидящие на задницах руководители не поймут, что такое хотя бы 3 дня подряд на ногах по 12 часов! Вы охренели там в доску?-принять как должное семидневку? у людей так то семьи,дети.Для вас люди-скот рабочий и пахать должны не жалея ног своих? Лишь бы выгоду получить,сидя и командуя на своем месте а на сотрудников-срать с высокой колокольни.Желаю чтобы вам ваше отношение поганое вернулось, окажетесь в такой же ситуации, быстро поймете.

Олеся | 27.04.18

Была я в этом муравейнике, 1 дня мне хватило для того, чтобы понять, что люди реально работают по неделям.Когда праздники, когда завоз товара,просят выйти сверурочно. Думаю, до принуждения недалеко. Продавец-кассир.Попробуй побегай с кассы, когда товар приходит до этого товара, порасставляй и обратно по 11 часов в день ,еще и 7 ка если! Пока не выставишь, домой не пойдешь!На час раньше приходишь и на час позже, чем заявлено изначально! На собеседовании полностью белую з/п обещали,причем сам директор, на самом деле серая, только на бесплатной стажировке в 1 день узнаешь.Официалка 12 тыс. Никому не советую убивать там свое здоровье!

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.