| 27.04.18

Всем День добрый. Как ни печально, но хорошего очень мало в этой компании. Самое конечно отрицательное это оплата труда (как и во многих компаниях в наше время)). При трудоустройстве вам скажут, что вся з.п. белая, что конечно же является чепухой. И именно по этой причине вам не будет оплачена переработка должным образом, хотя в договоре прописано, что оплата по законодательству. А переработки более чем достаточно. З.п. - оклад - составляет 15 т.р. +- различные удержания (обязательно придумают) ну может что-то и получите. Но руководители в поте лица и всего тела будут вам утверждать и убеждать вас что всё оплатится, в следующем месяце непременно! По словам "долгожителей", перерабоку еще нииикому ни разу не оплатили. Конечно решать вам - дарить своё драгоценное время за возможное "спасибо", либо же провести его с пользой и ощутимым результатом) (в кармане или душе, кому как больше нравится)) Всем приятного отдыха! ;))

Бывший | 27.04.18

При собеседовании - снова "техника массового прослушивания", т.е. - групп. Ерунда какая-то. ... При увольнении - получишь в лучшем случае - белую часть з/п. Если совсем плохо и деньги нужны - тогда стоит идти. Если перетерпеть можно немного - лучше ну нафиг!

Анна | 27.04.18

Приглашают на собеседование, предлагают навести порядок на складе в качестве стажировки и потом после практически целого рабочего дня говорят, что вы не подходите. И так несколько человек в день. Неплохая экономия ФЗП, не правда ли? Наглое издевательство над КЗОТ. Не связывайтесь с ними.

кандидат | 27.04.18

пришёл на сбеседование - там сидит человек 30)) я спросил: это будет групповое собеседование? мне ответили "нет". Оказалось, это всё-таки групповое собеседование. Сказали, будем здест часа 3-4, предупредите роных, будем выбирать лучшего из лучших)))грёбаная секта))) ушёл сразу, со мной ещё 8 человек.

Алексей | 27.04.18

Правильно и сделали, что ушли. С такой грамотностью Вас бы все равно не взяли.

Елена | 27.04.18

Очень не рекомендую связываться с компанией. З/п говорят одну получаешь намного меньше, бесконечные недостачи, больничные не приветствуют а если уж заболел то остался без премии. при увольнение вообще не считаются ни с трудовым не человеческим кодексом.А люди работаю потому что думают что лучше нет...

ананим | 27.04.18

Внимание! все проблемы с ЗП ерунда (хотя проблемы огромные с этим) с начала 2014 года это СЕКТА! всех от мало до велика учат саентологии...промывают мозги еще как.. так же у компании большие долги перед поставщиками (большие долги, которые только копятся)

Гость | 27.04.18

Согласен с автором поста. Не рекомендую связываться с фирмой. И с зарплатой чертовщина (в вакансии одна, при собеседовании другая, получаешь третью - и все в меньшую сторону, причина всегда найдется)и пахаешь ненормированно. Трудовой кодекс отдыхает и нервно курит на балконе. Но есть и плюс. Понимаешь, что такое безумный русский капитализм

Елена | 27.04.18

В компании Крепыж, как и во многих других местах, зарабатывает тот кто качественно работает а не балду пинает, если вы почти ничего не получали скорее всего почти ничего и не делали... 300 сотрудников компании по вашему мнению работают за спасибо?

бывший сотрудник | 27.04.18

Компания - сборище самовлюбленных "начальников". Начальник на начальнике сидит и друг на друга вину перекладывает. С ЗП вечные проблемы. Огромные (в несколько млн.руб) долги перед поставщиками.