Dadley | 27.04.18

Отвратительно! Работала в Семейном на Дзержинке в 2013г. Самое худшее, что там было - это директор - Тюгелева Юлия Евгеньевна - невероятная психичка и выжившая из ума неудовлетворённая стерва. Экономила грузчиках, охранниках, заставляла таскать ящики в отделе Фреш девочек из тех отделов, которых во Фреше вообще не должно быть. Я устраивалась ПРОДАВЦОМ, а не грузчиком для разгрузки поддонов! В особенности ставила меня, как самую маленькую и неопытную, которая у них только после отработанной недели ставили в отдел, где должны мужчины работать. Всегда не доплачивали, ссылаясь на то, что (теперь уже бывший) ГМ не выполнял план продаж....обещали зп от 15200, а платили только 10000. Мои бывшие коллеги сказали, что Тюгелева стала ещё психичнее. НАФИГ ТАКОЙ ДИРЕКТОР НУЖЕН!

рустам | 27.04.18

когда я устроился на работу обещали зарплату от 15000 тысяч в месяц. четвертый месяц работаю больше 9745.61 не получал. торговля идет отлично нормы выполняем. я не знаю куда обращаться этим вопросом, как они считаю зарплату персоналу? в контору ездил там ни кто меня не слышит один к другому отправляет.как я зашел в кабинет все уткнулись в компьютер.через месяц снова поехал но с другим вопросом.как зашел картина такая же,потом я сказал на счет больничных приехал и они сразу расслабились. вот такие дела в"ЗАО" тандер творятся. наебывают персонал так просто въебываешь по полной.

Светлана жена работника | 27.04.18

Очень дружные?!!!!, что готовы разрушить семьи, то охранница Ольга Николаевна, теперь Галина Коновалова, на РЦ в г.Тольятти, я живу с папой одночкой, у него есть сын, которому я стала мамой, а выше упомянутые особы пытаются разрушать семью, ПРОШУ принять меры

елена | 27.04.18

В магнитах мало того что пашем как лошади так еще и оплачивать не хотят наш труд. работаешь обещают одну зарплату получаешь в два раза меньше. И самое главное когда начинаешь говорить им об этом . у них все правельно . работаешь без выходных а получаешь такую же сумму как как и с выходными работала. Сволочи одним словом. Наш директор раньше говорил ВЯТО МЕТО ПУСТО НЕ БЫВАЕТ, НАЙДЕТСЯ ДУРАК КОТОРЫЙ РАБОТАТЬ МОЛЧА БУДЕТ ЗА ТО ЧТО ПЛАТЯТ.

катя | 27.04.18

Работа на износ.Персонала не хватает,а начальству все потери подавай 0,4.Это не нормально когда не хватка персонала.Их бы на наше место.Я бы посмотрела на эту картину.Беги туда,беги сюда,беги на кассу,беги в отдел.А вечером придешь домой и думаешь кто ты человек или ....

Клара | 27.04.18

Все верно.Работа действительно на износ.Катя имеет ввиду начальство,что выше супервайзера и директора,т.е требование 0,4% идет от Краснодарского начальства.В 0,4% нереально уложиться,т.к.воруют несмотря на камеры покупатели.Причем Москва-это не переферия.Тут не бояться.Некого стыдиться,ведь никто не узнает.Здесь все приезжие ,и еще с маленькой пенсией старички-воришки,и наркоманы,и алкаши,и молодеш.Кстати камеры поставили за свой счет.Думали улучшим показатель и с нас не будут удерживать с з/п,но смотреть некому в нее(3-4 продавца за кассами,1-продавец на приемке с товароведом,1-на выкладке принятой заморозки.Если кассир из кассы встает,то выкладывает товар.Вот если его поставить смотреть в камеры,то все равно не углядит,т.к. покупатели прячут товар в проходах или один вор другого закрывает от камер или разбегаются по залам и попробуй углядеть.)Еще заваливают с РЦ товаром и часто с почти просроченным сроком+приходит много развакума и помятого товара и если больше 1,5тыс,то надо сфоткать и отправить фото,причем деньги на телефон не выдаются ,а часто нужно фоткать и тухляк пришедший,а недовложение не подтверждают.Овощи и фрукты не соответствуют весу в накладной,а заява не принимается и надо списывать.Поэтому мы всем коллективом складываемся из своей з/п и пробиваем товар и так уменьшаем потери.Магнит экономит на всем(мало привозят на хоз нужды)и приходиться подкупать.От себя скажу,что при таких нагрузках надо платить больше или хотябы не удерживать с з/п,а обеспечить охраной или большим кол-вом работников.А товароведам увеличить з/п,а то платят в 2 раза меньше чем директору,а работы у товароведа просто не вздохнуть.Директор отвечает за все конечно,но в течение дня он считает товар,отвечает на письма,охраняет торговый зал и некоторая работа с документами,а вот товаровед "как белка в колесе крутиться"-все на нем.Даже,глядя на работу товароведа,продавцы не хотят в товароведы,ведь з/п товароведа не особо различается от з/п продавца.Зато товароведы все желают или уйти в директора или просто работают,но всегда в поиске другой работы.

Васек | 27.04.18

У меня жена почти 2 года в магните ,а сейчас беременна на маленьком сроке и ,что ей делать?

Аноним | 27.04.18

Бежать Васек ей оттуда))))бежать без оглядки))))

Сергей | 27.04.18

Васек, так это вы виноваты, что мы работаем за троих, за копейки. А кто-то между прочим сидит в декрете, деньги получает.... Шутка!:0

Аноним | 27.04.18

ты умный? нет? жена у него беременная работает в [censored] спасай ее....