| 27.04.18

Все мы ходим в супермаркеты и видим там красивые витрины, улыбчивых продавцов и кассиров, вежливых охранников и администраторов. Но что стоит за всем этим лоском? Один мой знакомый работал в супермаркете, относящемся к небольшой подмосковной сети магазинов "Веста-Са". Вот что он рассказал. Все начинается с устройства на работу. Компания обещает высокий уровень оплаты труда два раза в месяц без задержек, 100% оплачиваемый отпуск, трехразовое бесплатное качественное питание, бесплатную униформу. Заманчиво звучит такое предложение, однако на деле все выходит совсем не так. Заработная плата составляла у Антона (так зовут моего знакомого) 18000 рублей. И она действительно выплачивалась два раза в месяц. Но по правилам "Веста-Са" за первые две недели месяца работникам магазина платят официальную зарплату в размере 1000 рублей, а за следующие две недели выплачивают премию. Премия в лучшем случае составляет 8000 рублей, а в худшем эти деньги съедают штрафы. Система штрафов в "Веста-Са" просто драконовская. Работнику в течение рабочего дня запрещается: разговаривать, сидеть, стоять на одном месте, курить и т.п. За нарушения этих запретов взимаются штрафы. К примеру, за разговоры с коллегами по работе штраф может доходить до 500 рублей. Курение во время рабочего дня влечет штраф в размере 1000 рублей. Для того чтобы штрафы добросовестно взимались, за работниками устанавливается видеонаблюдение. Видеокамеры не стоят разве что в туалете. Раз в день из центрального офиса приезжает проверяющий, который фотографирует нарушения. С недавних пор в компании "Веста-Са" ввели принудительные выходные за свой счет. В октябре и ноябре работников заставляли брать по 2 выходных в месяц. Если работник брать выходные не хотел, ему предлагалось увольнение. Сейчас заставляют брать 4 дня в месяц. Поговаривают, что с февраля принудительные отгулы составят 7 дней. Аргументируют эти меры тем, что у компании нет денег. Кризис ведь. Хотя, по официальным данным, только доход от вкладов собственника "Веста-Са" Керселяна Сергея Айковича составляет 120 765 300 рублей. Больничные листы не оплачиваются, но к собственнику не подкопаешься! Ведь официальная зарплата работника составляет 1000 рублей и всегда выплачивается. Ну а премии урезают. Декретные отпуска по беременности и рождению ребенка не оплачиваются. Вместо оплаты работницу заставляют увольняться за свой счет. Если она против, то ей не выплачивают премию, и начальство начинает на нее давить. В итоге работница сама увольняется. Немного об основном отпуске. Отпуск действительно оплачивают, но работников вынуждают разбивать его на две части, а после выхода из отпуска премии не выплачиваются. О питании отдельный разговор. Обеды готовят из испортившихся продуктов. Нередки пищевые отравления. Кстати, на прием пищи отводится определенное время. На завтрак и ужин по 10 минут, на обед по 15. Опаздывать с приема пищи на рабочее место нельзя, иначе оштрафуют. Антон работал охранником, униформу ему не выдавали. Униформа охранника в "Веста-Са" выглядит так: черный классический костюм, голубая рубашка, галстук. Он покупал все это за свой счет, хотя в объявлении компании и было написано, что униформа выдается бесплатно. Это еще далеко не всё, что ждет рядового сотрудника в "Веста-Са". Причем подобная ситуация царит во всех магазинах сети. В некоторых дела обстоят намного хуже, чем в том магазине, где работал Антон. Сейчас Антон уволился из "Веста-Са". По его словам, он не выдержал эксплуатации со стороны начальства. На мой вопрос, почему работники магазинов спокойно переносят подобный произвол собственника компании, Антон мне ответил следующее: "В магазине работают как местные жители, так и приезжие из других областей России. Местные готовы бороться, но приезжие боятся увольнений и штрафов". Похоже, работникам "Веста-Са" давно пора переходить к действиям. Трудящимся следует понять, что страх перед увольнениями и штрафами не обоснован! В случае объединения работников для решительного отпора начальству администрация просто не сможет брать с них штрафы. Это касается и других трудящихся. Ситуация в компании "Веста-Са" - не единичный случай. В других торговых сетях дела обстоят не лучше.

Владимир | 27.04.18

В компании «Веста» отработал шесть месяцев. Хотелось получать побольше и семейные обстоятельства так сложились, что пришлось уволиться и уехать домой на Родину. Вернувшись из Казахстана, стал искать новую работу. Но пришел к выводу, что лучше Весты ничего нет. В других местах то с заработной платой обманут, то деньги задерживают. Теперь опять работаю в Весте. Здесь надежно и стабильно.

Аноним | 27.04.18

Добрый день! Хочу поблагодарить руководство компании и коллектив за уютное и недорогое кафе Веста в Королеве на ул. Грабина. Очень удобное расположение. Несколько раз в неделю по вечерам во время прогулки заходим с сыном в кафе, чтобы поужинать. Сразу бросается в глаза чистота пола и столиков, приветливые и приятные официанты. Меню небольшое, но выбор есть. Качество блюд высокое. Очень вкусная горячая пицца, пирожки и чебуреки!!!

Ирина | 27.04.18

Прочитала в интернете негативный отклик о "Веста-СА" и была очень расстроена, что такое говорят о Компании, в которой я проработала больше 16 лет. Я работала продавцом-консультантом в магазине на ул. Грабина, затем была переведена на должность кассира. В магазине дружный коллектив, деловая рабочая атмосфера. Очень вкусно бесплатно кормят. Отдельное спасибо заведующей пищевым производством за вкусны обеды и молочные каши на завтрак. Вечером на ужин дают вкусные пироги и чебуреки производства "Веста". Заработную плату выплачивают без задержек вовремя, а что еще сотруднику нужно. Нужно, чтобы твой труд был достойно оценен и вовремя оплачен. После ухода на пенсию работала в Компании Веста еще в течение 7 лет. Разве бы остался пенсионер после выхода на пенсию работать в Компании, в которой работник чувствует себя неуверенно и в которой тяжело работать. В настоящее время уволилась, потому, что пришло время сидеть дома с внуками.

Екатерина | 27.04.18

- самая лучшая сеть, где я отработала 9,5 лет. К сожалению, вынуждена была уволиться в связи с переездом в другой город. Понятное дело, что порой бывало нелегко, но, тем не менее, о другом месте даже не думала. Реальный карьерный рост - начала работать продавцом-консультантом в Ивантеевке, уже через год была переведена в офис. Своевременная з/пл, определены четкие стандарты, которые регламентируют работу сотрудников, хороших коллектив, отличные руководители. Была достаточно интересная работа! Почему люди жалуются?? Не понимаю.. Это бизнес, и чтобы получать высокую и стабильную зарплату - надо работать! Компания на рынке 25 лет и в ней я была уверена в завтрашнем дне! Если вернусь в Ивантеевку, с большим удовольствием приду работать на прежнее место.

Лена | 27.04.18

Я была постоянным покупателем «Весты» с 2010 года. Всегда нравился большой ассортимент предлагаемых товаров. С появлением в городе гипермаркета, в «Весту» стала заходить реже. Но сегодня зайдя в магазин «Веста» по улице Горького была приятно удивлена большим ассортиментом и низкой ценой на овощи и фрукты. Понравилось, что в торговом зале очень чисто и нет коробок и ящиков с некондиционным товаром. Пожалуй, теперь буду почаще заходить в магазины компании. Спасибо руководству компании за предлагаемый ассортимент плодоовощной продукции и за доступные цены.

Покупатель | 27.04.18

Не верится,что вежливые продавцы и здоровающиеся кассиры сильно порабощены в самом лучшем городском магазине.

аноним | 27.04.18

Советую пойти поработать для сравнения в "магнит"-я там работала продавцом,после "Весты"-я грешным делом решила,что там лучше-обещали много,а на деле-сплошные переработки и мизерные зарплаты. Может там никто лишний раз и не подгонит-но и денег-то -нет!!! Пришлось вернуться в "Весту"-два работаю,два отдыхаю.Конечно,стребуют по полной-но и платят нормально и вовремя.

Потребитель | 27.04.18

вороватая, грязная, с низкокачественной продукцией компания. Керселян типичный пройдоха и националист в отношении русских.Вся семейка такого же качества

Миша | 27.04.18

Тупость полнейшая .Когда пишишь про то чё плохо надо написать-где лучше.