- Профессиональная область:
- Ювелирные изделия
- Регион:
- Санкт-Петербург
| 27.04.18
Устраивался на работу, выслали конкурсное задание для проверки знаний. Ответил и выслал обратно (по почте). Через пару дней написали, что не могут пригласить на собеседование. На мое предложение ознакомиться с ответами в конкурсном задании от других кандидатов, отказали, включили "дурачков" и ссылались на конфиденциальную информацию. Вывод: у отдела, управления, компании был загруз и чтобы на работу не брать людей, они решили решить проблему с помощью бесплатной компетентной силы. "Жадность порождает бедность, [censored] если прочитаете мою историю, то примените ее и к другим компаниям-работодателям. Не давайте возможности таким уродам, бесплатно вытащить себя из [censored] с помощью вас.
Аноним | 27.04.18
Они действительно не могут переслать Вам ответы других соискателей, это было бы нарушением закона.
прохожий. | 27.04.18
Давно же есть правило, что конкурсное задание не должно быть связано с деятельностью работодателя. Уважаемые соискатели, обращайте на это внимание. Если вам пытаются предложить что-то по теме, которой занимается ваш потенциальный работодатель, тут может быть как раз вышеописанный случай. Будьте бдительны, не давайте себя обмануть.
Гость | 27.04.18
Приходилось с этим встречаться, пока ищу работу, и не раз. Приглашают соискателей, как бесплатных работников для выполнения "заданий". А непрофессионалы-руководители консультируются на собеседованиях с соискателями. Супер!