| 27.04.18

Начнем с того, что ООО «Ай Си» позиционирует себя как управляющая компания, которая борется за права собственников, но как компания будет за них бороться, если её не интересуют права собственных работников? На собственников им наплевать, любое заявление или заявка может летать по офису неделю и не найти ответа, или будет похоронена где-то под столом. При приеме на работу вам никто не передаст дела, инструкций по тому, как действовать в какой-либо рядовой ситуаций у вас не будет. Обучения как такового нет. Если у вас есть хоть какой-то опыт работы, вас поставят в рамки и не дадут времени на то, чтобы вникнуть в особенности компании. Никто не может дать разумный ответ на простой вопрос. Практически все сотрудники действуют по одному правилу «перекину все дела на кого-нибудь другого», даже если эти дела не в вашей компетенции, будьте готовы к тому, что вам придется в них разобраться. В компании полный бардак с документацией (заявления собственников теряются, пропадают и другие документы). Вы можете столкнуться с тем, что вам не будут предоставлены средства для выполнения вашей работы (картридж для принтера, канцелярия), так как по счетам на данную продукцию у компании задолженность на несколько месяцев и не только по этим счетам. Отдельно о переработках: будьте готовы к тому, что вам придется перерабатывать, в то время как приближенные генерального директора будут приходить и уходить, когда им вздумается. Зарплату вовремя вы не увидите, её задерживают как минимум на десять дней. Об оплате переработок можете даже не думать. Личные проблемы и пропущенные обеды никого не интересуют. При увольнении трудовую книжку и расчет вам вовремя (в день увольнения) не предоставят. Чтобы уволиться из управляющей компании ООО «Ай Си» вам придется пройти 7 кругов ада. Кадровик ООО «Ай Си» вообще неадекватный сотрудник и найти, будьте готовы к тому, что однажды на вас наорут матом и пошлют куда подальше.

Дарья | 27.04.18

Ну про приближенных абсолютно точно написано.

Марина | 27.04.18

Хорошая компания. Генеральный директор действительно переживает за свое детище, трудится не покладая сил, уделяет время каждому собственнику, что требуется и от сотрудников. Сотрудники все адекватные. Все проблемы обсуждаются всем коллективом и ищется решение проблемы тоже всеми вместе. Косяки есть у всех, но вот Ай Си если и косячит, то хотя бы потом не отмахивается, а все исправляет.

Инна | 27.04.18

Приятно жить в чистом подъезде, ответственная компания, нет проблем с ремонтом и обслуживанием

Анна | 27.04.18

Дааа... Отличный работодатель. Работая в этой компании вы получите огромный опыт - промывания мозгов и выполнения работы, которая не находится в вашей компетенции, потому как на вас будут повешены самые различные задачи, и самое классное, что сотрудники, ответственные за эти задачи люди, будут в отпуске, заняты, не на месте или вообще, будут считать, что вы обязаны делать за них всю их работу. Премию пообещают, конечно, но вот получится ли её выбить, хороший вопрос. Также и с зарплатой, пока не напомнишь, что тебе вообще-то на что-то нужно жить, не заплатят. Ни о какой зарплате 10 числа и речи не идет, тоже самое с авансом. Резюме: отличный работодатель, желаю Ирине из комментария ниже, почаще с такими сталкиваться.

Ирина | 27.04.18

Отличный работодатель. Если Вам во время не выдали зарплату, значит, не за что было. Работая в этой компании получила большой опыт. Работать приходится в режиме многозадачности, постоянные звонки, задачи, запросы. Работа поощряется премиями, во время выплачивается з\п

эдуард | 27.04.18

обычный заказной коментарий. ничего конкретного просто конкурентная борьба похоже жэс4 приложила руку. даже удивительно как такая компания как ЦДС смогла просрать такую денежную жилу

Анна | 27.04.18

Вообще-то, здесь обсуждается компания, как работодатель, а не то, какие там войны идут и между кем.