| 27.04.18

Доброго времени суток. Я работник АО РЭУ (в прошлом ОАО РЭУ), хочу донести до людей о самом ужасном, наверное, в нашей стране работодателе. За все существование организации заработная плата выплачивалась в соответствии со сроками в договоре (10 и 25 числа каждого месяца по новому договору, в старом было 15 и 30), лишь несколько раз, примерно, раз пять за 4 года, задержки постоянные, порой, доходило до двух месяцев, отпускные выплачиваются либо в конце отпуска, либо, бывает такое, что уже после отпуска вышел на работу и получаешь отпускные, и то не сразу, а с задержкой в несколько недель. По поводу этих нарушений ТК РФ, работники со всех филиалов по стране куда только не обращались: и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию, даже президенту писали электронные письма, ничего не меняется, РЭУ стали считать "неприкосновенной" организацией, на которую никто не может повлиять, законы не работают для них, возможно, власти в курсе этого "бардака", что происходит уже несколько лет, но, судя по всему, просто закрывают на это глаза, наплевательское отношение к людям. Когда у людей уже нет сил ожидать свои честно заработанные деньги, хотят получить хоть какую-нибудь информацию, позвонив в бухгалтерию своего филиала или в главный офис организации, порой, не берут трубку или ищут отговорки, что МО не платит деньги, что Москва не перечисляет и подобная ложь. Ложь во всем, даже в расчетных листках указывают дату, якобы, вовремя выплаченной заработной платы, уволенных не рассчитывают месяцами. В общем, по моему мнению АО РЭУ заслуживает первого места в ЧЕРНОМ списке, в самом черном, чернее просто не бывает.

Татьяна | 27.04.18

"чуткая забота" о сотрудниках Подковерная грызня, борьба за местечко, главное победить! И не важно чем пахнет победа и как она досталась, кого съели, растоптали и унизили в процессе. Конкурсный управляющий ставит решающую подпись и вот- единственный кормилец в семье вышвырнут за ворота. Победа! Это ничего страшного, что у сотрудника жена в декрете, грудной малыш болеет. В результате такой победы ухудшается материальное положение и самое главное здоровье малыша, который и до этого болел, а сейчас его еще труднее его лечить, т. к. ставя подпись, никто не подумал, о проблемах маленького малыша, никто не защитил его права, просто вышвырнули на улицу его папу. Болезнь прогрессирует. Но ведь главное победа! и никому нет дела до сотрудника и его семьи. Возможно, иногда стоит задуматься о детях, когда ставится подпись. Это трудно сделать тем, кто никогда не испытывал боли и мучений малыша. А еще это РЭУ не отдает личные вещи сотрудника. Кто-то решил еще и поживиться. Слезинки и мучения маленького ребенка полностью на совести администрации этого предприятия, но увы ..... ее то как раз и не наблюдается.

Александр | 27.04.18

Подписываюсь под всем выше изложенным. Работаю в АО РЭУ. с момента её появления, до этого работал в КЭЧи. Зарплата с каждым годом всё меньше, а задержки всё больше.Сам в отпуске с 6 июля отпускных ещё не видел. В общем хуже конторы быть не может.