Гость | 04.07.22

всем привет.попытка устроится в ооо партнеры ноябрьск.омс.не увенчалась успехом.в инете нашел обьявление с хорошей зарплатой.созвонились с кадрами девушка юлия.потом с какимто начальством на обьекте.начальство одобрило.потом сб-выслал паспорт одобрило.потом юлия высылает направление на медосмотр и на санкнижку.зачем мне электрику санкнижка досих пор не поиму.и еше куча требований.група здоровья скоре.и всекая фигня.прохожу медосмотр.делаю санкнижку и всякие другие требования.плачу за это все свои деньги и время трачу.наконецто прошел все сделал.думаю все.ан нееет. отправляю это все юлии и эта юлия начинает мне мозги компостировать.а где эта справка.а где эта подпись.а где это.а это неразборчиво переснимите.а эти фаилы не дошли снова пришлите.справки снимал на телефон и отправлял по электроной почте.под конец уже матерится начал от этой бюрократии.ладно снимки переснял подписи нашел фаилы переотправил.все сделал юлю все устроило.сижу жду.на следуюший день эта юля мне сообшает что по требованию газпрома мне надо было проходить медосмотр в определеной клинике а я прошел в ближайшей ко мне.и ее мои медосмотр не устраивает.я еи пишу что медосмотр я проходил в государственой поликлинике с лицензией и официально с печатями всеми.и что это является нарушением законов и дискриминацией.на этом наше обшение остановилось.пишу всем чтобы предупредить.телефоны юлии 9265724494.9508104348.ratnikova_ya@omc.ru .после этово почитал отзывы о партнерах и понял что нефиг там делать

| 27.04.18

Компания со стандартной рабской корпоративной политикой и т.п. Ненормированный рабочий день, но по факту работа круглыми сутками, за переработки предлагают брать отгулы, когда нет запарки (такие дни, конечно же большая редкость:)). Сразу после трудоустройства начинают промывать мозги корпоративной культурой, типа компания это твоя семья (постепенно передвигая эту самую компанию на первый план в жизни сотрудников), проводить тренинги на которых дрессируют как надо относиться к компании и как надо себя вести в компании, а именно добровольно перерабатывать, участвовать в мероприятиях вне рабочего времени и т.п. На корпоративах обязательное присутствие с целью развлечь руководство. В последнее время стали считать амортизацию у сотрудников, пробуют ставить людей на баланс. Посредством регулярных медосмотров выявляют у кого начинаются проблемы со здоровьем и чтоб не отвечать потом, заранее увольняют. Короче, стандартная корпорация. Отношение к людям как к собственности, расчетливое, ценичное, как к оборудованию, которое они берут в аренду. Очень рады одиноким людям, которые готовы посвятить всю свою жизнь компании. Реальны случаи, когда компания в лице непосредственных руководителей содействует распаду семьи, чтобы сотруднику ничего не мешало работать и заодно меньше требовал по зарплате. Специализация настолько узкая, что квалификация по факту принадлежит не сотруднику, а компании. Иными словами если там поработаете, то потом с трудом найдете другую работу, ваши навыки на рынке никому нафиг не нужны. Ну и на последок: зарплату (черную) платят невовремя, очень небольшую, строго смотрят, чтобы не выше среднестатистической. Карьерной лестницы почти нет, ну в крайнем случае в пределах отдела. В руководство пускают строго своих.

Аноним | 27.04.18

Всем доброе утро, скажите пожалуйста как дела обстоят в Нояборьске, я сама из г. Томска, в поисках работы, мне от агенства дали направление по трудоустройству, вчера звонили чтобы подготавливала документы. Я могу работать и повором, и куз работником, ездила на разные вахты, везде долбоибизм, когда устраиваешься говорят одну зарплату, в документах другая, а на выплату третья копеечная.По этому спрашиваю у вас какая зарплата, как вовремя платят и платятли, это не юг, а крайний север, если что то не понравилось, что бы смогла уехать такой номер не выйдет.У меня получилась в 2013 году, пришла в агенство, оформили документы,в г.Геленджик, за свой счет дорога, типо работодатель всё оплатит, приезжаю в Краснодар меня должны были встретить, хрен никого, а при ехала в два часа ночи, сидя на стульчиказ металических до утра,,утром звоню, мне объесняют как до ехать, добиралась 12часов,нашла предприятие, вышли повара встретили, накормили,вообщем люди хорошие ,русских практически не было, хохлы и черкесы, очень хорошоие и добродушные люди, утром на следующий день меня оформили, и работать, сначала кух.работников, потом поваром, отработала 6месяцев, зарплату сказали 30000,платили по месячно, когда 20,когда22000,я спросила а остальное сказали перед выездом, и в итоге не хрена не заплатили, а хохлам и это нормально, очень трудолюбивый народ. Приехав домой зашла в Томское агенство, высказала им всё, заплатить им я должна была за трудоустройство 10000,потом мне говорят ну ладно что так произошло платите три тысячи, ничего я не стала платить. То что шакалят эти агенства вместе с работодателями.Когда уезжала приглашали работать, я скромно сказала приеду по думаю, а сама драпать. Коллектив дружный сто метров от моря работали, выходно один раз в неделю был, вкалывали с половиной пятого утра и до 22-00,там уже было не до моря и спать. Это пансионат, 2000отдыхающих кормили. Готовить у Хохлов хорошо научилась,правда хорошо готовили, вкусно, всегда всё свежее было, выпечка обалденная. По этому я и говорю это юг, тепло, что то не так уехал, а это север, по этому я и хотела услышать как зарплата, условия проживания, условия труда,коллектив, какие люди .

Еще работаю | 27.04.18

О Муравленко...немного....Руководство в лице Гречиц лживое, заработная плата-черная, отпускные только белой зарплатой. Инструмента нет. Организация труда-хуже некуда....Работать там не советую! Обманут обязательно

Аноним | 27.04.18

Аноним, где конкретно ты работал? У меня вахта была 2/2, по питанию выделялся комплекс за счет работодателя, проезд весь оплатили и мед. комиссию полностью.

Аноним | 27.04.18

Наталья Подскажите кто работал в новом уренгое пос Себбет.какие условия. Как выдают зарплату?

аноним | 27.04.18

Компания -дерьмо! К работникам относятся как к рабам , зарплата на вахтах копеечная , поэтому заставляют работать больше месяца ... .За питание высчитывают, билеты не оплачивают , а если заказывают электронные билеты-то при увольнении высчитывают из зарплаты за каждый раз проезда. Организации труда никакой . Директор по клинингу ассоциирует себя умным , продвинутым , деловым, а на самом деле ... .Вообщем работать по вахтам в этой конторе не советую , завезут и забудут вывезти...

Мария | 27.04.18

Люди подскажите, как быть. Мама отработала месяц назад поваром. Сразу уволилась, ничего не заплатили, только 3 тыс аванс, остальное после подсчета недостачи и ещё трудовую не отдали. В итоге трубки не берут. Что делать, куда обращаться???????

Евгений | 27.04.18

Добрый день, а речь идет про Партнер-Омск, который на Пушкина? О данной организации слышал до этого поста только хорошее, мол финансистам-экономистам платят больше, чем в среднем по городу, что для данной специальности вообще Партнер - это хорошая школа...?

товарищ. | 27.04.18

это контора шараж монтаж..не хотят платить,людей дурят.. требования огого.а зп копейки.не связывайтесь..