| 27.04.18

Проходила собеседование в отдел по работе с клиентами. Сотрудник кадров начала разговор с того, что спросила знаю ли я что такое штрафы? Оказывается, что за опоздание на 1 минуту минус 50 рублей, на любое задание дается определенное кол-во времени (часы) и если работа не сделана - штраф. Также существует дресс-код: никакого яркого лака, яркой одежды, все серое и черное. Работа с 9 до 18, но по факту нелимитированный рабочий день. Я бы такую компанию не посоветовала.

Катя | 27.04.18

Позвали на собеседование. Специалист отдела кадров, приятная девушка, посадила в переговорную. Переговорная чистая (всё-таки клининговая компания) светло и хочется, просто сидеть и разглядывать интерьер, смутили немного прозрачные двери и люди, которые всё время ходят мимо, но зато это держало в тонусе) Заполнила бумагу о возможности обработки персональных данных. Задала пару вопросов по резюме, потом позвала моего непосредственного руководителя поговорили и с ней, рассказала ей о своём опыте, спросила про компенсацию и принципы работы, какие будут задачи, кому подчиняться и с кем работать. Меня на этом этапе всё устроило.

Люда | 27.04.18

По-моему вполне нормальные условия труда, ничего катастрофического я не увидела в данном случае. Если Вас прельщает работа в режиме "отсидел до 6ти, встал и ушел", то, конечно, вам куда-нибудь в другое место. На сколько я знаю, в данной компании ценятся трудолюбивые кадры, готовые подходить к делу серьезно и с полной самоотдачей.