| 27.04.18

Руководство - ген дир - пешка, заправляет всем фин дир, которая приходит на работу в 12 и уходит в 18, постоянно болтает по своим личным делам и выбирает материалы для строительства своей хаты. Ген дир - бывшая уборщица, которая из грязи в князи и как полагается со смещением крыши от такой радости, поэтому у неё все плохие и не умеют работать, одна она хорошая - царица полей. Учредитель один чемпион мира по боксу - он в дела фирмы не лезет, а вот второй сначала не лез, а потом резко полез и постоянно придумывает бредовые идеи, настраивает ген дира, та в свою очередь орёт на сотрудников. Недопустимое отношение ген дира и учредителя к сотрудникам - благой мат - это норма в общении, зп маленькие в компании, премий нет, только у ген дира и у финдира, у менеджеров на объектах сократили расходы на мобилку, у уборщиц зп, короче фирма жадная! Отпуск всего 2 недели в год, остальное неоплачиваемый, зп и чёрная и белая 3 раза в месяц. Главбух не умеет элементарных вещей делать, но дердат её, а хороших сотрудников там мало, либо сами уходят, либо их просят, умных и сильных не любят!

Олег | 27.04.18

Положительные стороны компании: 1.Новая машина 2. Генеральный директор который имеет желание работать, но собирает разную шушеру которая не хочет и не знает как выполнять да же элементарную работу. 3. Начальник транспорта, снабжение и бухгалтерия без заморочек 4. Тупой Черепанов (начальник службы эксплуатации) ООО "РБ-Сервис" Отрицательные стороны компании: 1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото) 2. Работа разъездная 3.Смысл работы: обслуживания объектов, офисов - из пустой не укомплектованной "аварийной" машины нужно принести не существующие инструменты и материалы (от лампочки до саморезов....; 4. В обязаловку "повесили" обслуживание кондиционеров (начальник приписывал эти работы "своим людям"); 5. Заставляют выходить по выходным дням и устранять аварии; 6. В рабочее время вместо того что бы заниматься объектами МосгорБТИ ездили и делали квартиры начальника ОМТС самого БТИ. 7. Начальник службы эксплуатации заставляет выполнять приписки в отчетные документы, списанию наличных денег (которые он сам забирает), самостоятельно уригулировать конфликтные ситуации 8. Отсутствие элементарных инструментов, логики выполняемой работы и ликвидации аварий (сантехник чинит кондиционеры, кондиционерщик работает у себя дома или на шабашках Черепанова). 9. Табель людей ведет только начальник службы эксплуатации, распределение премий и штрафы то же у него. Часто необоснованно снимаются человеко-часы или плюсуются лояльному человеку. 10. Отношение к работе. 11. Отсутствие охраны труда 12. НАЧАЛЬНИК ПОДСТАВЛЯЕТ ПОДЧИНЕННЫХ, заберает часть зарплаты!!!!! 13. Зарплата серая 80%

кеша | 27.04.18

Заправляют бывшие рэкетиры, я там работал, знаю.