Совет | 27.04.18

Глупо вообще устраиваться на работу в такие места. В данной ситуации необходимо как минимум объединиться. Потом решить куда вы будете обращаться. Советую в администрацию в службу по труду. В таком случае возможно будет уладить ситуацию без суда ( сотрудник службы может пригрозить проверками и инспекциями, и ваш работодатель сам побежит раздавать долги).

Пожелание | 27.04.18

Руководство должно понести ответственность за не вовремя выплаченную зарплату. Основания для привлечения работодателя к ответственности за невыплату заработной платы возникают с 1-го дня просрочки. А начиная с 16-го дня пункт 3 статьи 142 ТК РФ разрешает работникам приостановить исполнение своих служебных обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Это не лишает работника права на получение зарплаты, в том числе и за время, в течение которого трудовой функционал им фактически не выполнялся.--Закон!

!!! | 27.04.18

Руководство просто С У К И! Люди месяцами сидя без денег. Твари заплатите зарплату.

Гость | 27.04.18

Если у вас есть конкретная информация по этому юридическому лицу напишите на сайте налоговой через госуслуги жалобу. Обязательно будет проверка и соответствующие выводы. А здесь это стон души-ниочем.