| 27.04.18

Работа неблагодарная, работодатель постоянно нарушает трудовой кодекс. Работая аппаратчиком в ОАО СНХЗ я неоднократно ставился на те рабочие места к которым у меня нет допуска и это по приказу начальника смены, меня неоднократно ставили на укладку каучука в палеты. Для примера аппаратчик получает 15тыс руб а укладчик под 40, работа укладчика очень тяжелая и получается работник за 15тыс выполняет работу на 40 тыс. Вот так работодатель экономит свои деньги. Премии лишают постоянно даже если нет причин, могут лишить за выдуманную причину. Если решите уволиться вас быстрее уволят испортив вам трудовую книжку, это политика такая у них. Начальство очень высокого мнения о себе, могут попросить сделать что нибудь для себя не относящиеся к работе, за отказ минимум лишат премии, максимум уволят испортив трудовую.

Имя | 27.04.18

Всё верно написано!!! Это касается и ОАО КАУЧУК и ООО УК ТАУ НЕФТЕХИМ. Это три в одном предприятия.. Бедные люди, которые с образованием и многолетним профессионализмом вынуждены горбатиться за копейки, премий не бывает по году и больше, Массовые сокращения, что в цехах , что в управлении. Людей просто выбрасывают на улицы, на их места так же приходят люди с УЛИЦЫ - работать на НЕФТЕХИМЕЧЕСКОМ заводе с образованиями ветеринаров, автомехаников и даже дворников, не имея ни малейшего представления о технологических процессах!!! В управлении творится просто жуть, начальников, заместителей просто меняют как перчатки, ставя на их места невоспитанных детей других начальников, которые просто давятся от радости покомандовать, поорать, поиздеваться. Всех больше жаль пенсионеров, которым до пенсии остается год, их так же увольняют и сокращают.. В цехах картина маслом сужасно не красочна!! кто работает на производстве - правильно, люди с УЛИЦЫ, которые не умеют и не знают, и поверьте, там за один день научиться всему невозможно, на это годы уходят!! У них это оптимизация людей называется!!Политика настолько нелогичная, что вроде кажется, вот вот все разрушится, но нет они продолжают выезжать на бедолагах, которые ещё тянут завод...потому что в городе работу хорошую с приличной зарплатой просто не найти. Там вроде авиационное топливо или запустили или запустят, так что еще не скоро справедливость восторжествует.. а жаль, такую политику нужно наказывать, а начинать с головы!! Ведь рыба с головы гниет.. но мы бессильны перед ихними миллиардами.. Кстати, это далеко неполный список, о котором хотелось поведать..там полный трындец творится

руслан | 27.04.18

Ну это давно так,15 лет назад посылали на такую работу,ранее приказ был,согласие требовали,щас устно только велят.Кто не идут,сразу в чёрный список,первые,кандидаты на увольнение. А сейчас отменили отпуск за вредность,уравняли бухгалтера и работника технолог.цеха,28 дней всем.Плюс сажают своих сынков сразу на руководящие должности.Охрана бесчинствует вовсю,профсоюз ничего не делает,пофиг г.Зайнетдинову,сокращения идут постоянно,людей нет в сменах,по 2-3 осталось,ещё проверки устраивают,всякие культуры производства и пр.хрень.Неугодных заставляют увольняться,статьями грозят.Это же дно,СК И СНХЗ,у них нет будущего.Долги растут как ком,мыльный пузырь лопнет и кранты придёт.

Ольга | 27.04.18

Скоты, чтобы их дети ответили за все унижения работников - уверена, они станут или уже есть наркоманами, сумасшедшими и плохо кончат. Все возвращается бумерангом -запомните это, утырки.