| 27.04.18

Здравствуйте. Очень хочется поделиться опытом работы в Управлении Росреестра по Курской области. Несмотря на то, что это государственное учреждение - присутствует постоянная "текучка" кадров из-за крайне негативного отношения к работникам со стороны руководства (Руководство постоянно напоминает работникам, что они в учреждении никто: "Если будет необходимо я уволю весь отдел, а поскольку город у нас небольшой, то вы потом здесь вообще не найдете работы" или "Почему я должна вас поощрять если вы успеваете делать всю работу, я вас брала для этого. Если вы не успеваете, то значит не соответствуете своей должности и я вам много плачу"). При этом хочется отметить, что из-за нехватки кадров наблюдается постоянный переизбыток работы, а руководитель и начальство ведут себя так, как будто это не государственное учреждение, а частная компания, а они владельцы этой компании. По трудовому договору у работника 5-дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день (с 9:00 до 18:00), в пятницу короткий рабочий день до 16:45. На самом деле, заставляют работать "добровольно" как минимум до 20:00-21:00 (о доплатах и поощрении речи не идет), если работник уходит раньше этого времени, то руководство срезает з/п до минимума (для государственного служащего 7000 - 8000 р. со всеми надбавками за государственную службу), начальство крайне негативно смотрит на обед (вот, что мне было сказано в первый рабочий день:"...у нас так не делают, у нас сначала делают работу, а потом, когда освободишься, обедай"), при этом обед всего 45 минут. Часто предлагают "добровольно" выйти поработать в субботу или воскресенье. В условиях постоянной "текучки" кадров многие участки настолько запущены, что, вновь пришедшему, просто невозможно разобраться в этих завалах. Из-за нехватки кадров приходится заниматься всем и сразу, должностные обязанности растут как грибы после дождя (о повышении з/п речи не идет). Если отказываешься от каких-либо, несвойственных твоей должности, обязанностей, то тебе предлагают уволиться по собственному желанию или обещают найти причину по закону о государственной службе 79-ФЗ. Все обязанности связаны со штрафами (от 5000 р., что при з/п в 8000-13000 р. это очень много). В этих условиях обязанности и ответственность стараются скинуть друг на друга или другой отдел, что часто приводит к полной неразберихе и, как следствие, не выполненной работе, сорванным срокам и штрафам (удивительно, но руководители отделов не отвечают за работу своего отдела, ответ несет только исполнитель или тот, кто устроился не по "БЛАТУ"). Организация труда на жутко низком уровне - бумагу, карандаши, клей, иные канцелярские принадлежности необходимо добывать самому; в случае выхода из строя программ или персонального компьютера необходимо исправлять проблему самому и т.д. Свой очередной отпуск приходится постоянно выпрашивать и не факт, что ты его получишь по запланированному графику отпусков (поэтому строить планы на отпуск очень сложно). В учреждении поощряются ДОНОСЫ и СПЛЕТНИ, что крайне негативно сказывается на рабочей обстановке в коллективе.

Марина | 27.04.18

Согласна с предыдущими комментариями. Руководитель, комова, нарушает трудовой кодекс, относится к нам как к рабам. Чуть что - угрозы увольнения и обещания поспособствовать, чтобы ты уже точно в Курске не нашел работы. Увы, все бояться даже пикнуть. Бухгалтерию уволили в полном составе, отдел кадров обезглавили, материалистов по увольняли - всех недовольных на плаху

Екатерина | 27.04.18

Видимо все зависит от коллектива. Мне работа в Росреестре нравится. Дружный коллектив. Никакого "психологического" прессинга. Главное делай свою работу хорошо и сроки соблюдай. Не успеваешь, конечно и на выходных иногда выйти приходится, но если организовать свою работу, то все успеваешь. Авралы случаются только когда начальство в отпуск уходит и обязанности некоторые падают на нижестоящих. Вот тогда реально "жопыт" бывает. Ведь надо еще и в чужой работе разобраться =( Зарплатой я тоже довольна. Но мы живем в регионе, приравненном к северу, и у нас есть северная надбавка. Получается выше средней з/пл по региону, да и растет потихоньку-то чин прибавится, то выслуга лет. Где-то премию дадут. но в Москве, к примеру, на эти деньги можно только нищенствовать. Так что все относительно. Мне повезло, что не надо с населением работать, разные приходят. И "негативных" очень много. Единственное, что не нравится, это недоверие вышестоящего руководства. Кто меня хорошо знает, знает что все как надо сделаю. Ни копейки в свой карман не положу. А к руководителю зайдешь, допросят как враги в войну, но и то не всегда (слава Богу). Вот выходишь, вроде честно свою работу делаешь, а будто из тебя всю энергию высосали и ушат помоев сверху. если сроки поджимают и ты чуток не успеваешь, все заметят, а если ты сделал все заранее и хорошо и за себя и за "того парня", это так и надо. Никакой похвалы никогда. В нашем отделе друг друга поддерживаем, поздравляем с успехами, вместе важные события отмечаем чаем с тортиком=) Вот наверно поэтому я еще работаю в Росреестре и мне здесь даже нравится =)Будьте сами хорошими и к вам притянутся такие же люди, на любой работе. Всем любимой работы с хорошей зарплатой и успехов!=)

Аноним | 27.04.18

Возможно в вашем регионе и коллективе все в норме, но в Курске - просто жесть!!! Подставы, сплетни, "грязь" и при этом работать нужно. И каждый раз "госпожа" Комова угрожает уволить. Не хватает ни здоровья, ни валерьяны

Анон | 27.04.18

Dgjkyt cjukfcty

Виктория | 27.04.18

Все точно. Людей по увольняли, работать некому, а работы все больше и больше. Зарплата все меньше и меньше, да еще постоянно пугают сокращениями. Отношение как к животным. Спецами вообще не дорожат.

Андрей | 27.04.18

К сожалению, вынужден согласиться - работа в Управлении Росреестра по Курской области дурдом и беззаконие. Сплетни, доносы, подставы. Организация труда отсутствует как таковая, а вот спихнуть работу на другого работники или отдел - это пожалуйста.

Денис | 27.04.18

Работаю в Росреестре в другом субъекте и даже как-то дико слышать о всем вышесказанном. У нас все в точности до наоборот, хотя может зависит от отдела. Работаем с 8:00 до 17:15, за опоздание могут наказать, как и проверить во время ли уходишь, но в 17:16 мы уже закрываем кабинет и всем отделом сваливаем домой. График отпусков планируется примерно в ноябре с точностью до дня и к положенному сроку даже не надо писать заявление, просто за месяц расписываешься в приказе и день в день уезжаешь куда глаза глядят. Плюс получаешь положенные к отпуску раз в год материальные блага по закону о госслужбе. На обед вся контора растворяется в запахах еды и бесполезно в это время звонить, никто не поднимет трубку, кто-то спит, кто-то гуляет. Премию "неболейки" отменили, так что болеть теперь можно когда захочешь, вот только ЗП от этого будет естественно меньше. Что такое штрафы в федеральном государственном управлении!? За этож можно кого-то "усадить"! Я в шоке и Курск пал в моих глазах.

Хуана | 27.04.18

Все правильно.Подтверждаю на 100 процентов.Я сама работала В Росреестре только в другом субъекте.Все тоже самое. Начальство как из преисподней. Меня унижали, оскорбляли, угрожали за то что хотела работать по закону и не оставаться после 18.00. А начальники даже бывают на работу не приходят. Эта госслужба замануха для молодых без опыта, которые думают что сделают карьеру и опыт но нормальный человек получит только расстройство психики и 10 000 руб за месяц. А стукачам везде хорошо. Так что если вы свинья это работа для вас.