| 27.04.18

Положительные стороны компании В данной компании вы можете рассчитывать на Белую З/П и все официальные праздничные выходные. Хороший рабочий персонал. Зарплата белая, но максимум 35 т.р. Отрицательные стороны компании Рабочие места не оборудованы, инструмента нет, закупают спустя месяца и то, только половину. Если вы решили туда устроиться, сразу берите с собой чемодан инструментов, т.к. в первый день работы вам нечем будет работать. Всю сборку которую вы будете делать вам придется чуть ли ни с нуля доделывать и приводить в должный вид. Чертежи имеют много недочетов, при этом снабжение постоянно отправляет в работу, то старые, то новые чертежи. Изготавливаются данные детали на самых дешевых производствах и отвратительного качества, потребительский вид не самый лучший. После того как "накосячили" в КБ, а снабжение отправило серийный прибор в работу, всё это Го...но вы должны собрать не имея должного инструмента, а самое главное, должных приспособлений. И в это время приходит директор самодур, который считает, что у него самое лучшее производство, но работники го...но. Объяснение по Го...но продукции он вроде выслушивает соглашается, но потом ты остаешься крайним. Детали постоянно пропускаются на производство с браком, за неимение лучшего, т.к. собирать, что то да надо. ОТК существует больше для галочки, отсеивает только откровенный брак. Всё остальное пропускают и спрашиваю потом с тебя сдачу приборов уже в готов виде, да еще и по требования КД. Руководящий состав, одно убожество!!! Мастера в цеху это пустой звук в пространстве. Первый, даже не имеет профильного образования, малокосос 25 лет который пытается руководить мужиками с 30 летним стажем. Знаний по спец.предметам НОЛЬ. Чертежи читать не умеет, номенклатуры не знает, работы с материалами и т.д. тоже не знает. Управлять и руководить цехом совершенно не умеет да и не может. Второй, вроде взрослый и что то умеет, но его откровенная тупость и не понимание в организации работоспособности цеха просто убивает всю работу. В связи с этим цех работает сам по себе, сами комплектуют работу, сами берут ее на складе, сами ищут себе работу если закончили делать свою. Нач. производства может быть и нормальная, но справиться с большим объемом производства просто не может. Нач. снабжения, человек который постоянно орет, ходит гусем и даже не имеет времени с тобой поздороваться. Склад, это отдельная тема, там просто бардак в связи с нехваткой кладовщика, огромным объемом работы и непомерно маленьким помещением для склада. Приборы которые собираю на производстве, это полный фарш!!! Приборы просто перерисовали, затем, что то закупили из Китая, что то попробовали сделать сами, и в итоге ничего не работает. Приборы постоянно заклинивают, глючат, выдают ошибки, не выдерживают большой нагрузки по объему работы. Производство данной техники это одно большое кустарное производство. Наладить данное производство практически нельзя, теми силами которые они вкладывают. Экономия на производстве равно пропорционально отражается на его качестве. Лучше не знать как это делается и не дай Бог лечится на нем. Импортозамещение это повод набить карманы вот таким бездарям как семейству Пантелеевых.

рабочий | 27.04.18

Как все знакомо. Точь в точь как в ОАО Тидекс, особенно отдел отк. Там постоянно ищут человека, нанимают, держаут как козла отпущения за свои грехи, а если не прокатит списать на "козла"свои ошибки из-за того что он соображает чуть больше коллег и своего начальника, и если не получиться с ихней стороны его подставить , то открытом текстом просять уволиться. При этом всё происходит за спиной многоуважаемого директора ОАО Tydex, Крапоткина.

Коля - американец | 27.04.18

Терпите, терпилы ...