| 27.04.18

Здравствуйте! Хочу поделиться информацией и остановить процесс обмана со стороны работодателя "НОВЭКС" на стадии знакомства соискателя с вакансией "Дизайнер по рекламе". Начну с того, что мне на данную вакансию дали направление в службе занятости. Обязательным условием является явка в отдел кадров работодателя в трехдневный срок. Как и положено я приехала по адресу: г.Барнаул, ул.Малахова, 62, 2 этаж, 18 каб. в отдел кадров на второй день после получения выданного мне направления. С собой у меня было резюме и портфолио в бумажном варианте. Менеджер по персоналу сказала, что этой вакансией она не занимается и мне нужно отправить резюме и портфолио в электронном варианте на адрес электронной почты, который она мне предоставила. Менеджер отказалась внести запись в выданное мне службой занятости направление, обосновывая это тем, что пока не известно откажут мне, или я приму участие в конкурсе. Меня это сразу насторожило, но к сожалению, на тот момент я настаивать не стала, и мы с ней договорились на том, что когда ситуация по мне станет известна, она внесет информацию в направление тем числом, когда я первоначально обратилась к ней. Далее из дома я отправила на указанный адрес свое резюме и портфолио. Последовал ответ от "Новэкс": Для участия в конкурсном отборе Вам необходимо до 11.01.2016 выполнить следующее задание: 1. Макет "Новогодняя распродажа" - скидки до 20 % на посуду и до 30% на товары для дома. 2. Разработать логотип "Laguna Spa" морская тематика, гели для душа То есть фактически "Новэкс" предлагает соискателю потратить свое время и силы и сделать бесплатно работу, за которую в других обстоятельствах дизайнер получил бы деньги. В итоге - большое количество бесплатных макетов. И тот факт, что они в формате jpeg не сможет помешать их использовать. Я против того, чтобы результат моего тестового задания использовали потом без моего ведома в коммерческих целях.Поскольку мой труд - это интеллектуальная собственность. Что в действительности кроется за предложением выполнить тестовое задание: желание убедиться в моем профессиональном соответствии или бесплатно получить выполненную работу? В серьезных компаниях тесты находятся в открытом доступе, на сайте компании, и у соискателя нет причин сомневаться в честности работодателя, так как задание для всех кандидатов одинаково. В "Новэкс" же задания отправляются по электронной почте каждому соискателю индивидуально. Я решила навести справки о компании. По многочисленным отзывам людей на Вашем сайте поняла, что я не единственная, чей труд недобросовестный работодатель хочет использовать бесплатно. Только ранее в отзывах было указано, что в "Новэксе" используют бесплатно физический труд, а в моем случае - интеллектуальный. Нашла также информацию, что, оказывается, данная вакансия висит в интернете с 2014 года. Наивно полагать, что за год компания не смогла найти подходящего сотрудника на эту должность. После новогодних праздников я снова приехала к менеджеру по персоналу, для того, чтобы она, наконец, сделала запись в моем направлении. Изложила ей ситуацию, сказала, что тестовое задание я выполнять отказываюсь. Напомнила, что я к ней приезжала до нового года и прошу сделать мне отметку той датой, когда я к ней первоначально обращалась. Менеджер ответила, что НЕ ПОМНИТ МЕНЯ и, соответственно, не помнит, когда я приезжала. В итоге она сделала мне отметку, тем числом, когда я обратилась повторно. А это значит, что по вине компании "Новэкс" в службе занятости меня лишат пособия по безработице за нарушения явки в 3-х дневный срок. И никого не заботит, что это, возможно, мой единственный источник дохода на данный момент. Вот такая подлость со стороны компании "Новэкс".

Павел | 27.04.18

Вот вы бы читали антиджоб перед тем как устроиться в новэкс, а не писали после неудачного опыта!! Ну столько лет уже про этот новэкс пишут, что наверно в один ряд с тяньши его надо поставить.

Аноним | 27.04.18

Есть такая вещь - водяные знаки, если кто-то из дизайнеров не в курсе.

Аноним | 27.04.18

Защита водяными знаками и перевод работы в формат JPEG не защитит работу от воровства идеи!!! Идея стоит денег. Главное в дизайне - это креативная идея, а бездарных исполнителей полно!!! Возможно, такой же бездарный дизайнер-исполнитель (устроенный на работу по блату) собирает макеты с соискателей и ворует идеи. А для того чтобы оценить профессиональный уровень соискателя есть портфолио его работ!!! Если качество работ, представленных в портфолио, работодателя не устраивает, то честнее будет отказать в приеме на работу.

Иван | 27.04.18

Ну Вы и насмешили,неужели Вы ,действительно,думаете,что НОВЭКС может использовать работы кандидатов для рекламы?По всей видимости,Вы очень далеки от данной специфики работы,раз не понимаете,что все макеты готовятся заранее и,скорее всего,на тот момент,когда Вам дали задание,макет уже был готов. Или Вы думаете,что у такой компании вообще нет дизайнеров? НОВЭКС-очень порядочный работодатель на рынке,способный платить достойную зарплату не только вовремя,но и полностью официально,дай Вам Бог найти работу с такими же условиями труда,полагаю,Вам придется очень потрудиться,чтоб сделать это.

Специалист по рекламе | 27.04.18

Мне приходилось работать в некоторых организациях барнаула и я видел кто как и из чего и за какой промежуток времени готовит макеты... Особенно что касается растровой графики в фотошопе после печати на широкоформатном принтере на полоне 1,5м*3м вылазиют квадраты размером 5см*5см, наверняка Вы скажете что этот макет делал не делетант, а высококвалифицированный спец, которых 90%. Так что Иван в ваших словах конечно есть зерно истины, но не более того.

Елена | 27.04.18

Речь о том, что данная вакансия висит в интернете с 2014 года. В Барнауле полно безработных дизайнеров, в том числе хороших специалистов, - профессионалов в своем деле. Так почему же за год такая "замечательная" компания не смогла найти подходящего сотрудника на эту должность???

Аноним | 27.04.18

А как Вы хотели получить должность дизайнера, если работодатель понятия не имеет на что Вы способны?? Как без тестового задания определить уровень Вашего профессионализма? Бред какой-то пишете. И Если Вы дизайнер, Вы должны понимать, что с джипегом никто ничего не сможет сделать. и никак его использовать тоже нельзя. Нечего писать ерунду.

Аноним | 27.04.18

Замечательное эссэ на тему "интеллектуальная собственность только моя и ничья больше". А как же без тестового задания дизайнера могут взять на работу? Автор, больше объективности;) ведь сами себе отрубил все шансы на трудоустройство.

Аноним | 27.04.18

Да действительно очень подлый поступок со стороны компании Новекс.... видимо только там могут работать такие тупые менеджеры по персоналу, которым на все наплевать. Государственный центр занятости официально направляет к ним соискателей, по отношению к которым в НОВЕКСЕ никто не может принять решение в течении трех дней и даже поставить элементарную отметку в официальном направлении..... ЕСТЕСТВЕННО ВОЗНИКАЕТ ОДИН ВОПРОС !!!! ЗАЧЕМ ТОГДА КОМПАНИЯ "НОВЕКС" ВООБЩЕ ДАЕТ ЗАЯВКИ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ?