| 27.04.18

Добрый день! 13 февраля 2014 была уволена незаконно работадателем, на тот момент находилась на 7 неделе беременности. У работодателя была не оформлена по трудовой, но при приеме на работу работодатель взял трудовую книжку и обещал трудоустроить. Хотелось бы наказать непорядочного работадателя. Как поступить? Куда обратиться?

Юрий | 27.04.18

если есть копия заявления о приеме на работу, подписанное барином, то закон на Вашей стороне.

Роман | 27.04.18

В трудовую инспекцию!