| 27.04.18

Обещают много и красиво. Официальная з/п в фирме от 5000-7000 рублей, то есть на будущей пенсии отразится, и в любой момент могут выплатить только эти деньги, и ни копейкой больше, ведь по договору вы работаете по 13 часов в день за зарплату в 5000. А в случае увольнения, будете отрабатывать 2 недели за "спасибо". Зарплату задерживают. Билеты в дальнейшем оплачивать отказываются. Нарушение ТК РФ в полном объеме: 1) Запись в трудовой совершено в другом городе, ни соответствует договору и фактическому месту работы. 2) Отказываются оплачивать больничные, сессии и т.д.

Ольга | 27.04.18

Год работаю в рабочих кадрах, никогда не было у нас такого графика. У нас 12 часовой день, мастер очень хороший. Так как я студентка, сессия оплачивалась. Да и больничные нашим девчонкам оплатили. Зарплата вовремя, не разу не чем не обидели.

Рабочие кадры | 27.04.18

Уважаемый Аноним! В нашей компании для рабочих нет окладов, есть часовая тарифная ставка и вахтовая надбавка, все официально. У нас нет "серых" зарплат! Так что вы лукавите, говоря о 5000-7000 тысячах. По компенсациям - мы все компенсируем, но! только после отработанной вахты, о чем при собеседовании проговаривают наши менеджеры. Запись в трудовой книжке производится на основании трудового договора и приказа и соответствует новому законодательству РФ. Если Вы считаете, что к вам отнеслись в нашей компании недобросовестно, вы всегда имеете возможность разрешить все вопросы, задав вопрос директору через наш сайт либо позвонить в наш головной офис.