| 27.04.18

Рекламное Агентство "Развитие" Адрес Константина Заслонова,д. 7, тел. 702-82-22 web-сайт. www.raz-vitie.ru. директор Данилов Владимир. Я была принята на работу в компанию 18 ноября 2013 года. Первое, мне не отдали трудовой договор, говорили, что не успевают составить договор из-за загруженности, потом что составили и скоро отдадут, однако в конце месяца мне отказали в получении трудового договора, сославшись на то, что он уже не действует. Произошли следующие события: весь Отдел Продаж, 7 сотрудников были уволены без выплаты оклада и премиальных процентов. Уволены по самоуправству директора, который решил, что прибыль недостаточна и он решил что это достаточное основание для того чтобы нарушить трудовое законодательство и кинуть людей без копейки при этом, что они отработали целый месяц. ЭТО МОШЕННИЧЕСТВО!!! Я убеждена, что меня сразу брали на работу, зная что не будут мне платить!!! Предостерегаю всех!!! НЕ РАБОТАЙТЕ В РЕКЛАМНОМ АГЕНТСТВЕ "РАЗВИТИЕ" НИ НА КАКИХ ВАКАНСИЯХ!!! ОБМАН!!!

Дмитрий | 27.04.18

Хаха. Почитал отзывы, посмеялся. Недовольные менеджеры повылазили XD Ребятки, если вас уволили это говорит лишь о том что вы не соответствовали должному уровню, на вашей должности. Работая в компании, вы наверняка и сами видели хорошее отношение руководства к сотрудникам которые стремятся рости и делают для этого все возможное. А если вы пришли в соц.сетях посидеть за ЗП, то это не тот случай. Я считаю что это правильная политика. На месте руководства я поступил бы абсолютно так же. Зачем держать сотрудника который не приносит не какой пользы. Да вы только одних бонусов с кофейком на работе съедаете столько что компании Вас не приносящего не какой пользы сотрудника держать просто не выгодно. Очерняющие отзывы писать вы горазды. Но поверьте довольных сотрудников гораздо больше. А все почему? Да потому что они для этого хоть что то делают! ;)

))) | 27.04.18

Ну вот уровень правописания, конечно, выдает в вас, Дмитрий, высококвалифицированного человека. стремятся "рости" - это пять! Тоже посмеялись, пока читали. Вы отдадите такому менеджеру работу с вашим сайтом?)))

Анна | 27.04.18

Сразу скажу, что проработала полгода и ушла по собственному желанию. Никакой мести. Просто искренне жаль потенциальных сотрудников: - не профессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти. - ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек. - сюрпризы с заработной платой: изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается хвост зарплаты, обещанный после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) ожидаемого. - "дворовый" уровень коммуникации руководства с сотрудниками - для меня привычными стали фразы; {при обсуждении з.п }"Ну а сколько тебе денег нужно на жизнь?" "Да тебе красная цена ХХХХ рублей" "Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?" - опоздание на 5-10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться на 2 часа из-за диплома дома, был сделан серьезный выговор, что это мои проблемы и они не касаются руководства (про академический отпуск заикаться смешно было). - Восхитительная тактичность и человечность. Если вы хотите отпроситься, нужно детально описать причины - какой врач, какая бабушка приезжает, на какой вокзал и т.д. Если у вас похороны, вам предложат придти после них все равно поработать.

Анонимно | 27.04.18

Действительно, не стоит связываться, денег вам точно не заплатят, а нервы и время вы потратите будь здоров! Текучка страшная, стольким людям Данилов уже успел нагадить, представить страшно! Бегите подальше от Развития. А клиентов, действительно жалко, но на них Данилову просто по барабану, лишь бы договор заключили, а потом можно ничего не делать. Если вы клиент этого агентства я бы вам советовал трижды подумать, прежде чем доверить свой бизнес этому бездельнику

Аноним | 27.04.18

Подтверждаю всё выше сказанное. У Данилова раз в три месяца, как я поняла, случается кризис и он всех увольняет надо-не надо. Удивляюсь как компания до сих пор держится на плаву. Жалко клиентов.

Вова | 27.04.18

Помимо того что разводят работников в фирме "РАЗВИТИЕ" под управлением Данилова В. Сам Владимир Данилов разводит всех направо и налево под любыми предлогами, по сути дела эта организация занимается мошенничеством!!! Имел печальный опыт работы с Даниловым ,потерял 500 тыс рублей минимум!!!