| 27.04.18

Устроилась в ООО "Вантаж Лайф"(Москва) (www.eqvilibria.com; www.eqvilibriaclub.com; Сфера деятельности: Доставка продуктов питания и прочих товаров, Клуб Привилегий (Дисконтная программа для банков)в середине апреля и уже через месяц работы стали задерживать зарплату. Проработала бесплатно на них еще два с лишним месяца так и не получили зарплаты, уволилась в конце июля и до сих пор не получила свой расчет (а на дворе середина октября). Беременной сотруднице не выплачивали декретные (так и родила она без них), уволившимся не давали расчет, да и тем, кто там работал не платят - все обещают. Девушка, которую взяли на мое место, проработала месяц - не получила зарплаты, ушла. Они используют людей, хотя деньги в компании есть!!! Снимают новые офисы, переводят СЕБЕ на счет деньги, а обычным людям рассказывают сказки про тяжелый период в компании!

Vinny | 27.04.18

Кстати, тэг "женский вопрос" доставляет) вот в чем разгадка! Обиженные барышни, лишенные внимания! ай-ай-ай! Негоже проблемы в личной жизни перекладывать на работодателя, тем более путем клеветы!

Anonymous | 27.04.18

Не понимаю, в связи с чем подобные отзывы имеют место быть. Работала в этой компании в 2011 году, никаких задержек заработной платы и обещаний "заплатить как только, так сразу" ни разу не было! Все это вздор обиженных сотрудников, которые по каким-то исключительно ЛИЧНЫМ причинам затаили обиду на руководтсво. Могу сказать, что люди, не умеющие и не желающие работать так, как того требуют современные компании, всегда оказываются обиженными и пострадавшими. Уверена, что в моем случае подобных проблем не возникало как раз по причине адекватного восприятия большого объема работы и грамотного подхода. Сидеть и засыпать Интернет мерзкими и совершенно уничижительными отзывами - это, конечно, очень умно и говорит о Вас исключительно как о "великолепных во всех отношениях специалистах".

google | 27.04.18

НИКОГДА, товарищи, НИКОГДА не идите туда работать. А если пошли, то приготовьтесь расстаться с нервами, здоровьем и нажить долги и седых волос!

Игорь | 27.04.18

Ирина, подскажите, какая была у вас роль в компании? вы программист?

Ирина | 27.04.18

Действительно, декретные я получила уже после рождения сына. Люди, компетентные в этих вопросах, несколько раз советовали мне обратиться в трудовую инспекцию и ФСС, что, безусловно, повлекло бы для компании неприятные последствия - как минимум, в виде денежного штрафа. Я не стала этого делать, по двум причинам: во-первых, потому что задержка произошла не по вине компании (в компании на тот момент почти не было свободных средств в связи с запуском нового проекта, а один из партнеров, на чьи деньги должна была выплачиваться зарплата, безосновательно задержал платеж - это мне доподлинно известно), а во-вторых, потому что за время работы у меня сложились хорошие отношения со многими коллегами, мне всегда было комфортно и интересно работать, и было бы неправильно, с моей точки зрения, без острой нужды [censored] ситуацию. Это мое далеко не первое место работы и могу сказать, что случись подобная ситуация в другой компании, я бы поступила иначе, рассматривая трудовой договор как сугубо рыночные отношения. Если абстрагироваться от этого неприятного инцидента, работать в компании очень комфортно и интересно, особенно для людей, ценящих либерализм, индивидуальных подход к сотрудникам, доброжелательный коллектив и возможность работать с инновационными проектами.