| 27.04.18

Устроился в апреле в данную компанию, производители судов на воздушной подушке. 30 мая, в день выплаты заработной платы (15 и 30 числа каждого месяца) она не поступила. 9 дней молчания от руководства, даже не удосужились обсудить вопрос с сотрудниками почему и зачем задерживают з/п. После моих вопросов, директор решил поговорить и сказал что попытается на этой неделе всем выплатить, что это уже не первый раз и все три года они так уже живут. В прошлом году задержка была 3 месяца, по словам ГД. На следующий день я написал заявление об увольнении, и попросил расчет. Прошло 8 дней с момента увольненя, но ни копейки до сих пор так и не поступило. Крайне не рекомендую данную компанию к работе, в связи с безолаберным отношением в плане соблюдения законодательства. В остальном коллектив приятным.

Серега | 27.04.18

Дмитрий, а если не секрет, какая сумма з/п составляла за месяц? Что, у такого масштабного предприятия нет денег?

Дмитрий | 27.04.18

Все становится еще хуже, господа эта компания - жуть. Сегодня я получил письмо по электронной почте Уважаемый Дмитрий! Заявление на увольнение, о котором Вы говорите в своих электронных письмах в ЗАО "ХОВЕРНЕТИК" отсутствует. Вы не отправляли его в отдел персонала, не передавали ни и.о.генерального директора ни генеральному директору, так же Ваше заявление не зарегистрировано в ЗАО "ХОВЕРНЕТИК" как входящий документ. Вы отсутствуете на рабочем месте начиная с 08.06.2016 (с 13 часов 30 минут) по настоящее время Просим прийти в офис компании в Санкт-Петербургв рабочее время (с 9.30 до 18.00) и предоставить письменные объяснения по факту отсутствия на рабочем месте в указанный выше период или документ, подтверждающий уважительную причину Вашего отсутствия. Однако данный вопрос уже обсуждался, и 14.06.2016 я от этой же Татьяны получал следующее письмо: Дмитрий ,здравствуйте!Это руководитель отдела персонала ЗАО "ХОВЕРНЕТИК", Татьяна. У меня вопрос по поводу Вашей трудовой.Вы даете свое согласие на отправку ее по почте? Если да, то во вложении заявлениеЗаполните, пожалуйста адрес-город, улица, дом, квартира и поставьте дату и подпись Письмо с согласием прикрепляю сохранено на почте и выложено на сайте трудовой инспекции. 20.06.2016 я не получил ни копейки, почему работодатель требует моего личного присутствия, и говорит о прогулянных днях если дата увольнения в заявлении стояла с 08.06.2016, и является ли это это причиной до сих пор не платить мне заработную плату.

Аноним | 27.04.18

Смело пишите в трудовую инспекцию. Это будет уже не первый иск в адрес сего руководства. А еще лучше подать коллективную жалобу.