| 27.04.18

Компания активно набирает как сотрудников в Москве, так и представителей в регионах. Зарплата обещается высокая, оклад представителя - от 50 тысяч рублей, плюс бензин, плюс расходы. На первом же собеседовании в Скайпе начали трехчасовое онлайн обучение, в течение трёх дней прислали визитки и раздаточные материалы на месяц - аж 10 комплектов, при нормативе 20 встреч в неделю. Напрягла такая поспешность, но бдительность усыплял серьёзный подход к работе и руководство - все мужики за 40, бывшие военные. 1. Задержка зарплаты пошла с первого месяца, когда сказал, что нет денег на бензин, - предложили где-нибудь занять. 2. За полгода работы нашёл несколько предприятий, в которых компания числится в чёрном списке - некачественная работа, нарушение договорных условий, срыв сроков. 3. Упор в работе делается исключительно на взятки ответственному лицу, поэтому все предприятия, где решения принимаются коллегиально, либо где трудятся честные люди, - идут лесом. 4. Цены на порядок выше конкурентных. К примеру, на одном крупном тендере наша цена была в районе 6 миллионов рублей, а цена победителя - 600 тысяч. 5. Официальное оформление откладывается под любыми предлогами. Ни разу деньги не перечислялись в срок, всегда только после нытья об отсутствии средств на бензин и еду. При этом требовали ежедневную отчётность и отслеживали местоположение по сотовому телефону. Когда начал качать права - уволили. В итоге остались должны более 100 тысяч по зарплате и бензину, судебный иск результатов не принёс. Если видите названия Гидросервис, Гидродинамика, Крона-плюс, Завод Байкал или фамилии Овчинников, Лось, Мандрусов, Губка - бегите. Обманутых сотрудников по стране - десятки.

ВСЕМ ЛЮДЯМ | 27.04.18

Да что же это творится! Когда все это кончится! УЖАС!