| 27.04.18

Gоставлю большой акцент на поощрении "стукачества" в этой фирме, если Вы не такой (если не стучите начальству), не стоит даже и дня работать в этой организации, будет очень тошно в окружении таких людей, если любите стучать, милости прошу, здесь таких ОЧЕНЬ любят, вам будет хорошо работаться в этой организации. Контроль над сотрудниками доведен до абсурда, не удивляйтесь, если будут прослушивать в скором времени ваш сотовый телефон, это здесь в норме. Работники боятся друг с другом разговаривать - а вдруг ты передашь всю информацию, до начальство доходит все, все рассказывают, предупреждаю: своим мнением делиться нельзя, о нем тут же узнает все начальство и если оно не положительное, тебе здесь не место. Люди здесь как расходный материал. Отношение соответствующее. Привыкайте - вы робот-вещь, которого могут в любой момент вышвырнуть, заплатив только белый оклад, все остальное вы просто-напросто не заработали. Зачем платить - вы робот и дети ваши тоже роботы, поэтому кушать вам необязательно. Стабильного графика нет, начальство обязывает задерживаться, поэтому мамочкам с детьми - если уж Вы решили устроиться на работу - бабушки в помощь. Ну и напоследок расскажу о гнилой бухгалтерии, сама там работала в одном с ними кабинете. Улыбаются всем: угодным не угодным, ты не успеваешь дверь закрыть, как на тебя сыплются такие фразы, такие обсуждения, казалось бы такие милые с виду, а внутри настоящие демоны. Человеческого нет ничего внутри них. Много еще чего можно рассказать, но плюсов - ни одного. Предупрежден - значит, вооружен. P/S: все положительные отзывы скопированы на каждом сайте совершенно одинаковы. Обратите на то, как отписывается Григорий (директор), его тексты одинаковые, тон человека, который не очень-то уважает мнение другого...

Служба безопасности | 27.04.18

Винникова Анастасия Леонидовна Работала в этой организации - бухгалтерия и продажи. Работу исполняла вяло. Ее терпели а давали много шансов, когда число ошибок перевесило смысл ее держать на работе - уволили. Закрытая и скрытная личность, не общительная. Через некоторое время начала гадить про организацию в интернете. Как оказалось позже во время работы украла базу клиентов и еще много информации - видимо готовилась заранее. Начала предлагать за деньги конкурентам базу клиентов, на этом ее поймали и завели уголовное дело. В настоящее время дело в разработке. Постоянно звонит и угрожает организации. В последнем разговоре предложила за 20т.р. прекратить свои нападки. На лицо все признаки вымогательства. Аудиозаписи имеются. Всем работодателям настоятельно не рекомендуем брать этого человека на работу, дабы избежать дальнейших фокусов. Мы приложим все усилия чтобы данный человек не смог трудоустроиться ни в одну достойную организацию на территории РФ. Винникова Анастасия Леонидовна дата рождения - 20.01.1986 гражданство - Россия СНИЛС 126-315-414 27 ИНН 366314397202 Проживание - Воронежская область, г. Воронеж, Ленинградская улица, дом № 128, кв.38 Прописка - 394028, Воронежская область, г. Воронеж, Циолковского ул, дом № 113/4, кв.59 телефон - 8(952)557-77-66 Паспорт гражданина Российской Федерации, серия 2005, № 631557, выдан 10 марта 2006 года, Управлением внутренних дел Левобережного района г. Воронежа, № подр. 362-004 Дата регистрации по месту жительства: 26 марта 2001 ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!!

Григорий | 27.04.18

1) Purelogic, как работодатель, соблюдает и будет соблюдать все правила на 150% из 100%. В компании приняты все меры для отсеивания плохих работников на всех этапах - от собеседования до контроля выполнения работы. 2) Вся работа сотрудников контролируется по одной простой причине - у человека натура - сачковать. А мы в свою очередь хотим платить деньги за качественную работу а не за перекуры, болтовню и пр. Привыкайте работать, точнее пахать - как делали ваши отцы и деды. Например строили БАМ. 3) Вы видите весь процесс со свой своей колокольни и этот взгляд к сожалению не верный. 4) Задерживаться на работе - это нормально, особенно в бухгалтерии и в отчетный период. Отзыв написан на основе работников отдела продаж + бухгалтерия. Видимо коллективный. В бухгалтерии - Винникова Анастасия. Крайне слабый работник, за что и была уволена. Что касается задержек - вас просили задержаться всего 2 или 3 раза за все время работы (пол года) и именно тогда когда это было нужно, в отчетный период. Вы отказались. О чем еще говорить? Про отдел продаж и конкретных лиц не могу утверждать. Там действительно у нас порядок и автоматизация процесса продаж (как вы сказали - роботы). Что и помогает нам уверенно шагать вперед.

Анастасия | 27.04.18

Григорий Ганичев! Вы сами понимаете, что соблюдать правила на 150% из 100% невозможно, поэтому не надо сочинять про себя и свою компанию. Это то же самое как и то, что о вас никто не напишет ни одного хорошего отзыва, как о работодателе, а если они есть (пара, тройка), они написаны все по просьбе начальства Purelogic, не более того, добровольно писать об этом никто не будет, так как абсолютно некому. По поводу отсеивания: что-то слишком долгий процесс у вас – целых пол года думали отсеивать меня, или нет, не слишком ли долговато? Значит, в течение полугода я работала хорошо, а ровно через пол года то ли вас переклинило (вашу жену), то ли я работать перестала??? Очень интересный случай получается! На работе ни разу не сачковала, рабочему процессу отдавалась полностью, не ходила на перекуры даже в 10минутные перерывы, можете посмотреть на своих камерах, обед у меня был не более 30 мин вместо положенных 45, на работе занималась всегда только делом, не болтала ни с кем, как вы выражаетесь, у вас же есть камеры, или по ним вы выявляете только нарушения, а хорошее не замечаете? (в этом я и не сомневаюсь). Наоборот, занимались болтовней ваша жена, Татьяна Ганичева, Марина, за которую я проработала месяц, когда ее не было, никто даже и не заметил ее отсутствия, так же и проделанной мной за нее работы. В бухгалтерии присутствовала дедовщина, придя к вам на работу, я исправляла бесчисленные ошибки за Мариной (она считала, что я обязана была это делать), проверяя за ней документы, этой работы я не должна была выполнять и об этом я узнала только в последний день, почему же Ганичева Татьяна мне ни разу не сказала об этом в течение полугода, почему прийдя к вам на работу я перепроверила, исправила и разложила немалую кипу бумаг от поставщиков, почему это не делалось раньше? Почему позволяла другим сотрудникам перекидывать немалый объем работы на меня? Если бы я выполняла только свою работу, я бы с ней справлялась на 150% как вы любите выражаться. Да, задерживалась (а об этом речи на собеседовании не было) я не очень много, и я не отказывалась задерживаться, но я и выбрала вашу работу, потому что возможности задерживаться у меня нет совсем, и график мне подходил, если я и задерживалась, то с моим ребенком сидела моя подруга, у которой самой дел много, больше у меня не у кого просить помощи посидеть с ребенком, один раз проработала до семи вечера, второй раз выходила на пол дня в субботу для того, чтобы выполнить работу, четких задач передо мною не было поставлено, но я же вышла, и сделала, а то, что не понравилось Татьяне, так надо было ясно обозначать свою задачу, чего, к сожалению, не было сделано. Несколько раз задерживалась по пятницам. Мало того, что этого никто не замечал (у вас же есть камеры), так доплаты никогда не было за это. А когда я уходила во время, так меня всегда сопровождали косые взгляды сотрудников, которые по пол дня болтали (как вы выражаетесь), а остальные пол дня работали, а потом задерживались и работали. По поводу БАМа: так почему же вы не строите новый, а ограничиваетесь только перепродажей китайских комплектующих по отдельности или собранных в кучку, почему же сами не начнете что-то выпускать, а только торгуете и торгуете, увеличив свою накрутку в более чем 10 раз? Это вы называете пахать – это называется – спекулировать. Да, сужу я со своей колокольни, но это моя жизнь, где я и мой ребенок совершенно одни без всякой посторонней помощи и которых вы так легко «кинули» на зарплату. Мой отзыв не коллективный, я написала его сама, потому что то, как вы поступили со мной не забудется мною никогда и не поддается никакому объяснению, поэтому оставлять ваш поступок без ответа я не собираюсь. По поводу крайне слабого сотрудника: не имеете права так отзываться обо мне ни часу не проработав в нашем кабинете, это так же как утверждать о том, что вы крайне слабый руководитель, что позволили такому случиться. Да, и меня не уволили, я сама уволилась.