- Профессиональная область:
- Инженерные системы зданий
- Регион:
- Москва
| 27.04.18
Компания занимается промышленной безопасностью, сертификацией и энергоаудитом. Отношение к сотрудникам, как к грязи. Обещают "золотые горы", но:1) оформление по трудовой книжке предусмотрено только после выполнения плана!-План практически никто выполнить не может. так что работают там все на "птичьих" правах. Если вы думаете, что кроме оклада, вы что-то получите, то глубоко заблуждаетесь...2)оклад мизерный и платят его в конверте. 3) Сидит там Толстикова Любовь Александровна коммерческим диретором числиться, дура...извиняюсь за вырожение) ничего не понимает в кадровом вопросе, раз, в том, как надо выстраивать работу отдела, два, а в третьих, одевается так, что стыдно ее клиентам показывать. Еще там есть "замечательный" Булкаков Михаил, который вроде как диретор по развитию, так вот, этот товарищ, делает расчет для клиентов так, что компания становится неконкурентноспособной. На все просьбы снизить стоимость(просто запредельную) говорит, что мы плохие продавцы))) смешно...И еще, ни о какой дружбе между коллегами там речи вообще не идет. Я первый раз вижу такой злобный и недружный коллектив. Увольняют там сразу, как только вы почувствуете, что какая-нибудь оплата (более или менее стоящая) должна придти на счет. Увольняют без выплаты, если конечно, вы не припугнете трудовой инспекцией, ну , а кесли сами бежать надумаете...про выплаты вообще забудьте. Совет, бегите...офис у них в самом центре на Китай-городе, в ТЦ "Китай-город" набор идет постоянный...
Александр | 27.04.18
Ребята ходить туда не советую! Пришел , 3 дня учился ,затем экзамен, кстати нас было четверо и не все экзамен сдали! Проработал я там ровно один день! Не мое! Система не моя! Грубая начальница, которая как мне показалось ничего не понимает в продажах и руководстве! Понравилась очень девушка Нана и тренер-менеджер Андриан- по моему он очень высокий профессионал учитывая услышанное за эти три дня! А девочку Нану надо было пригласить на свидание! Всем удачи!
Анна | 27.04.18
Я почти год отработала в этой компании,но не менеджером по продажам,а в отделе маркетинга,поэтому по услугам и ценам сказать ни чего не могу!Но хочется выразить свое впечатление от этой "компашке"!!!Да,действительно,деньги во время выдают и проезд оплачивают и курсы англ.языка есть!!НО руководящий состав оставляет желать лучшего!Абсолютно не компетентная "коммерческая директриса"),которая весь день только орет и возмущается!Орет на сотрудников не за их огрехи,а просто потому что она так разговаривает!!Клиенты это слышат во время разговора с менеджерами....смешно!Постоянная текучка кадров, и это не потому что "не получается" или "не хотят", а потому что с Толстиковой (ком.дир) не возможно работать!!Если увольняют,то без причин и объяснений,бояться умных и профессиональных сотрудников!Меня устраивали на работу 6 месяцев,постоянно теряя мои заявления!А когда написала заявление по собственному желанию,то уволили только по соглашению сторон, объясняя причину "так сказал директор" и "в этом ни чего нет страшного"!В отпуск не отпустили,т.к пол года не отработала,а уходить в отпуск с октября по апрель в компании нельзя!Поэтому и отпуск и деньги теряются!Жесткий регламент на внешний вид сотрудников,но это касается, по-моему, только тех,кто ни как не общается с клиентами,т.к. остальные,кто работает с клиентами выглядят ТАК,как-будто выражают ноту протеста данному регламенту самым откровенным образом!!!В общем,я рада что сбежала от туда!Оставшимся удачи и процветания!
Александр | 27.04.18
И что вы набросились. Нормальная компания Промэкспертиза. Проработал там 2 года. Ушел, потому что нет карьерного роста (а так во многих компаниях сейчас). Зато заплату платили такую, какую обещали и не задерживали никогда. Как полагается, два раза в месяц. Работал не менеджером, правда, а экспертом по промышленной безопасности. Но с работой менеджеров по продажам в Промэкспертизе знаком. В целом достойная фирма среднего уровня, в которой если хочешь работать - получаешь деньги. но если пришел посидеть - будет тебе и негатив, и маленькая зарплата, и ненависть со стороны коллег (мало кто хочет работать и за себя и за того парня, когда план в отделе общий)
Клименко Максим Михайлович | 27.04.18
Уважаемый автор отзыва! Если исходить из того, что Вы написали, и перенести уровень грамотности и адекватности Вашего текста на возможное общение с клиентами (работу в целом), то становиться неудивительной наша незаинтересованность в сотрудничестве с Вами. По-видимому, у Вас не сложилась карьера в группе компаний «Р-ОС Эксперт», потому что Вы, во-первых, не умеете грамотно общаться (обратите внимание на текст отзыва – ошибки и еще раз ошибки), во-вторых, не умеете грамотно выстаивать отношения в коллективе (об этом говорят Ваши оскорбления в адрес людей, с которыми Вы трудились). Успешные сотрудники группы компаний «Р-ОС Эксперт» эффективно продают и повышают как свой личный доход, так и доход компании (если Вы действительно работали в группе компаний «Р-ОС Эксперт», то прекрасно знаете имена этих менеджеров). План продаж для категории «стажер» выполнить реально даже сотруднику без опыта. Если это не удалось Вам, значит либо Вы выбрали не ту сферу деятельности (речь о видах услуг), либо Вы не созданы для продаж в целом. Поэтому оскорбления в адрес компании и ее работников (с переходом на личности) являются: А) безосновательными: не получилось у Вас – значит Вы плохой сотрудник (продавец), потому как у многих других все удачно. Б) некорректными и абсурдными: если вы квалифицированный специалист или считаете себя таковым, использование явных оскорблений (я не говорю уже об огромной количестве грамматических ошибок в тексте) характеризует именно Вас с отрицательной стороны (компания рада, что рассталась с таким некомпетентным сотрудником). Что касается взаимоотношений в коллективе, то задача каждого нового сотрудника в любой компании – построить конструктивный диалог с коллегами, добиться их расположения. В этом помогает умение общаться с людьми, чего, судя по отзыву, у Вас не наблюдается. Выстроить дружеские отношения, зачастую, гораздо важнее, чем выполнить план продаж. Если Вам это не удалось, не стоит сбиваться на открытые оскорбления и негатив. Тем не менее, от лица ГК «Р-ОС Эксперт» желаю Вам, уважаемый автор отзыва, удачи в будущей трудовой деятельности, чтобы Вы нашли работу (и компанию) себе по душе. С уважением, Клименко Максим Михайлович Специалист по связям с общественностью Группы компаний «Р-ОС Эксперт»
Бывший сотрудник | 27.04.18
Уважаемый Клименко Максим Михайлович, судя по вашему посту работаете вы не со дня основания данной группы компаний и не знакомы с работой менеджера отдела продаж. С первых дней существования этой компании коллектив делился на несколько враждующих лагерей, среди которых явно выделялся "особо дружный" коллектив нынешнего коммерческого директора. Насколько я знаю из отделов продаж данный персонаж единственная сотрудница, кто работает со дня основания компании. А успешное хождение по головам для достижения своих целей не говорит об умении работать в коллективе. Что касается планов продаж, то специалисту по связям с общественностью вообще не понять, что это такое и как его выполнять, так как это не в его компетенции.
Евгений Бенороч | 27.04.18
Евгений Бенороч (Возраст: 55, проектировщик-эколог, Россия, Москва) 30.05.2012, 06:37 Собеседование прошел успешно. Были одни восторги. Обещали позвонить. Звонил несколько раз сам " Да. да. Мы помним. все хорошо, обязательно позвоним." Прошло три месяца. Опять -"помним, позвоним". В итоге - в списках не значится. Нехорошо, господа-товарищи! С солидными людьми так несолидно не поступают.
Толян | 27.04.18
Хочу сообщить, что менеджер по подбору персонала Рогозина Анастасия некомпетентна. Плохо справляется со своими обязанностями, не способна спланировать рабочее время, неуважительно относиться к соискателям. 05.11.2011 мне было назначено собеседование в 17:00. В 16:50 я явилась по указанному адресу Лубянский проезд, 27/1. На ресепшене меня меня встретила, как потом выяснилось, уборщица. Мне выдали анкету и предложили подождать. Ожидание затянулось на 45 минут. Трижды были предприняты попытки выяснить у секретаря, где же менеджер Рогозина А. С.. Ответ был: "Подойдет через 5 минут". Как выяснилось, у Рогозиной А. С. была приватная беседа. Никаких извинений я не получила, в хамской форме отказались принять мою анкету и указали на дверь. Господа, цените свое время!
An | 27.04.18
спасибо автору! все бы так писали
Рен | 27.04.18
Спасибо! Прислали приглашение, не по профилю совершенно! Вызвало подозрение и не где не пишут о них! Спасибо автору выше!