| 27.04.18

4-го февраля 2009 года ВСЕ сотрудники компании "Акватория тепла" получили письмо следующего содержания : Уважаемые работники! В связи с невыполнением плановых показателей в январе месяце на 30 % ниже установленных бюджетом предприятия, руководством принято решение о сокращении заработной платы за январь 2009 года на 20%. Руководство надеется, что в феврале и в дальнейшем произойдут улучшения показателей продаж и экономическая обстановка в целом. Просим Вас отнестись с пониманием принятого решения и приложить максимум усилий для выполнения плановых показателей и сокращения материальных издержек. Генеральный директор ... И после этого попросили переподписать трудовые договора задним числом... Что было далее - в феврале срезали зарплату большинству на 10%, некоторым потом через месяц-другой эти деньги вернули. В январе 2010 уже без всяких писем резанули зарплату кому на 15%, кому на 20%, а кому-то и на 30%. В феврале-апреле также "выборочно" срезали зарплаты большинству сотрудников от 10 до 20%. Вновь принятых работников обманывают - обещают, что на испытательный срок 2 месяца будут платить пониженную зарплату, а по его завершению уже ту. которую обещали на переговорах при приеме на работу. Но по окончании испытательного срока зарплату продолжают платить "пониженную" - мол не заслужил пока более высокой.

Бывший | 27.04.18

Подтверждаю, работал с сентября по март 2009, полгода, испытательный срок так и не прошел, ЗП не повысили, записи в трудовой соотв. нет. Обещали оформить раз 20, и поверьте я был ОЧЕНЬ настойчив. Еще один момент - руководство постоянно мониторит сайты поисков работы на предмет резюме своих сотрудников, и если находит, то это повод для серьезного разговора вплоть до увольнения. Так что если идете в Акваторию - воспользуйтесь функцией "невидимости" для выбранных компаний, большинство сайтов дает такую возможность. А вообще решайте сами, бывает и хуже.

Бывший сотрудник | 27.04.18

Ваш генеральный директор- самый настоящий аферист, [censored] бездельник, дармоед и обещалкин! Сколько не продай- а зарплата та же- низкая, которую он и обещал на испытательный срок. У вас испытательный срок длится ВЕЧНО. Так что не надо ля ля устраивать здесь. Аноним- да ты сам и есть генральный директор. Вот уж товарищ Родионов действительно: Сам себя не похвалишь- никто не похвалит. Удачи вам в самопиаре и самолюбии, которое у вас через все края плещет, переходя в обострённую стадию Маньки Величкины!

Аноним | 27.04.18

Ну, начало 2009 года еще можно понять - тогда весь рынок упал, продавать было не выгодно. С такими скачками увеличения стоимости валюты и продавать было не выгодно. Но далее то, всё нормализовалось. Думаю, это написал какой-нибудь обиженный манагер, который привык сидеть на большом окладе и работать по принципу: шаг реже - деньги те же! План на фиг - и так зарплату дадут. Если и скосили %, то только тем, кто план не выполнял. Вот чернуху написать про компанию рука не дрогнет. А работу делать добросовестно, что – лень?

Аноним | 27.04.18

ладно... то что компания гоффно - эт и так понятно уже 5 лет как...да "кризис" наверное.. те кто использовал кредитные средства... да снизились отгрузки по кол-ву шт.. да упали продажи по соотношению долл/евро... но объемы в рублях остались прежние... некоторые группы провалились..а некоторые - наоборот - выросли в разы...а так как люди приходят работать не за котлы в мес и у страивались не за долл. а за рубли/мес... - то соответсвенно непонятно снижение уровня зп на фоне какого то "кризиса" которое компания не испытывала в рублевом эквиваленте на тот период...так что это [censored] развод и был.. что бы снизить издержки... а текучка в компании приличная... поэтому, для тех, кто решится туда идти - хотите получить опыт нахождения инородного тела в причинном месте - вэлком...про деньги забудьте... но на китайскую кухню хватать будет,...