| 27.04.18

Доброго времени суток всем. Проработала в данной организации больше 2-х лет. Пришла получить опыт профессиональный - в итоге пришлось получить и жизненный опыт. Работу свою любила - отдавалась по 24 часа в сутки - разработала некоторые вещи - начала делать то, что до меня работнику, занимающему эту должность нужно не было. вложила свою душу, и несмотря не невысокую зарплату - не принимала предложения других компаний о работе - а преданно трудилась в этой. Затем настал момент в моей жизни когда я решила завести ребенка, и оттого, что во время беременности начались проблемы со здоровьем - пришлось уйти на больничный на неделю - выбора не было - здоровье ребенка на 1-м месте. Информация до учредителя компании почему то была донесена таким образом, будто я никого не предупреждала о том, что не смогу выйти на работу - и с ее стороны было принято искать мне замену - уволить - естественно, когда она узнала, что нахожусь я на 4-м месяце - решение изменила и меня после выхода с больничного - перевели на "легкий труд" , который состоял в том, что нужно было выполнять поручения других руководителей - ездить в разные интстанции с документами, как курьер. но вот... было это нужно делать мне зимой на сроке 6 - 8 месяцев на автобусах в минус 25 градусов...((( выбора у меня не было , еще и часть неофиц. зарплаты удержали...(((, в самом коллективе руководитель одного из отделов постоянно повышала на меня голос. срывалась до крика, унижала и по итогу отправила в декретный отпуск меня досрочно, сказав что "видеть уже не может ни меня, ни мой живот", ссылаясь на то , что стала я невнимательна и мне невозможно давать никакие поручения... хотя я по -человечски хотела попрощаться с фирмой, в которой проработала 2,5 года и отдавалась работе с желанием и энтузиазмом, никогда не отказывая в помощи ни одной управляющей столовой...((( в итоге после изнурительных поездок в переполненном транспорте в морозы, постоянных стрессов и непроходящего бронхита (на фоне стресса) меня 29 декабря увезли в реанимацию на скорой прямо с консультации с давлением 160... и на 2 месяца до самых родов я пролежала на сохранении, рожать самостоятельно по медицинским показаниям я не смогла, и на 2 недели раньше срока была экстренная операция... после которой еще 2 недели я с ребенком пролежала в стационаре, и у меня чуть не пропало молоко - но благодаря моему упорству и специалистам по грудному вскармливанию молоко я восстановила...((( по истечению отпуска по уходу за ребенком я пришла в данную компанию за трудовой и компенсацией отпуска, прошла в бухгалтерию и подписала ведомость в которой, как я предполагала была сумма к выдаче (компенсация отпуска за период декрета - 2015 год и половина 2016-го)... но и тут меня ждал удар - после подписания документа - - деньги мне эти никто выдавать не собирался... но так как я подписала все сама - юридически это уже не оспорить... так я подарила 13000 данной компании...((( к чему я все это? опыт я получила - не только в своей деятельности - но и в том как бесчеловечно, жестко, цинично может поступать руководство со своими сотрудниками, как руководству перестает быть интересен человек, готовый раньше работать за невысокую зарплату и в будни и в выходные, но если в жизни сотрудника появляется еще что - то помимо работы - меняются жизненные обстоятельства и он не может и днем и ночь "служить на благо фирмы" - с этим человеком начинают обращаться как с собачонкой, МОЖЕТ Я НАИВНА??? И СЕЙЧАС ВЕЗДЕ ТАК?? НО КАК ЖЕ ТАК? УЧРЕДИТЕЛЬ ФИРМЫ САМА МАМА... неужели она не помнит об этом??? Хотя именно ее я вообще ни в чем не виню, я уважаю по своему этого человека, построить такой бизнес и так быстро вырасти в городе за недолгий срок - это стоит большого уважения - до нее просто все так донесли и представили. а вот вопрос непосредственно к к главному бухгалтеру - умная, красивая, интересная женщина, отличный специалист в своей области - за что вы так со мной? К чем были все эти крики, претензии, срывы? вы сами будете когда то беременной и возможно скорее чем вам кажется, и сами будете не все запоминать, рассеянность появиться...нужно же как то проявлять гуманность или хотя бы уважение - ведь до того как я забеременела все было нормально? Отличные руководители но достаточно жестко все это - нельзя так с людьми. Эта компания была для меня домом - я прошла большую школу в своей деятельности и спасибо за это всем кто ее создал и кто в ней трудится годами - я благодарно судьбе за опыт - НО,,, ...ЖИЗНЬ - это не только работа, И ПОМНИТЕ ВСЕ В ЭТОМ МИРЕ БУМЕРАНГОМ ВОЗВРАЩАЕТСЯ,,,... как ВЫ К ЛЮДЯМ - - ТАК и они к вам... и не обижайтесь потом. почему услышав по телефону "КУДА требуется повар (кассир и прочее)? "ааа. в съем слона...нет, спасибо. мой брат(друг, сосед) у вас работал...не понравилось отношение руководства, вы только требуете, и редко когда просто можете похвалить... ПРОЦВЕТАНИЯ ВАМ, УСПЕХОВ, ЖИЗНЕННОЙ МУДРОСТИ, и самое главное - ЛЮБИТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ОНИ ЭТО ОЦЕНЯТ _ ПОВЫСИТСЯ ПРОДУКТИВНОСТЬ ТРУДА и УВЕЛИЧИТСЯ ПРИБЫЛЬ, СПАСИБО ЗА ВСЕ,,, И УСПЕХОВ,,,...)))

Игорь | 27.04.18

ПРОЦВЕТАНИЯ ВАМ, УСПЕХОВ, ЖИЗНЕННОЙ МУДРОСТИ, и самое главное - ЛЮБИТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ОНИ ЭТО ОЦЕНЯТ _ ПОВЫСИТСЯ ПРОДУКТИВНОСТЬ ТРУДА и УВЕЛИЧИТСЯ ПРИБЫЛЬ, СПАСИБО ЗА ВСЕ,,, И УСПЕХОВ,,,,,..........))))))))) С большей вероятностью такие сотрудники просто сядут на шею работодателю. Будут шушукаться по углам сплетничать и бесконечно жаловаться на условия труда

Аноним | 27.04.18

О... да тут похоже сотрудники работающие в этой компании решили комментарии оставить)))))....