| 27.04.18

Всем привет! Если кому-то вдруг в жизни придется столкнуться с работой хоть как то связанной с китайцами-бегите. В прямом смысле слова. Одно из известных заведений Санкт-Петербурга ресторан аутентичной кухни "Нихао" не исключение. По настоящему свинское отношение, пустые обещания, задержка заработной платы и прочие "прелести" вам гарантированы.При всем раскладе вам буден нужно тааак выслуживаться перед китайским начальством, будто президент приехал. Одно дело вести себя как подобает, но если не полизать одно место, на тебя будут смотреть, как на отребье. И не дай кришна и вишна будешь руки не так при них держать. Итак о самих условиях работы: почти весь персонал не трудоустроен даже по договору, так как менеджеру по персоналу вечно не до тебя. То нога то еще что у нее заболит, то рабочий день закончился. Даже к людям, пришедшим на собеседование, пофигистически относятся. Про заработную плату песня отдельная. Все время задерживают, на месяц, полтора, и каждый раз обещают: все вовремя будет, все наладится; а в итоге фиг с маслом. Все время персонал требует перерасчет, по 1-2 т.р. не досчитывается в зп. Зато начальство и прочие их приятели, или партнеры приходят посидеть бесплатно, задабривают их. Кругом лицемерие, пофигизм. В общем, если у вас дофига денег и хотите поработать по фану или же "за идею", то прошу, устраивайтесь.

Юляша | 27.04.18

Ну-ну, найдут они хостес в Нихао, с такими требованиями! Пришла с собеседования и похоже что вряд ли возьмут. И английский им язык, и коммуникативные навыки! Я читала конечно в описании вакансии это но думла что это тольк приветствуеться но ни как не обязательное условие! А тут прям по лицам видно что не впечатлились что я по английский не как королева Виктория разговариваю! А так вроде хорошо начиналось! Невский в центре, сам рестик приятненький. Но требования слишко высокие!!!

Кирилл | 27.04.18

Полгода работаю на месте официанта в ресторане! И хоть бы намек на повышение в администраторы! Нифига. Хотя на собеседовании я так понял что перспективы при хорошей работе есть. Ну подожду еще немного.

Кристина | 27.04.18

не знаю, откуда ввверху написан такой негативный пост! ну да, со своими китайскими заморочками компания. это нужно учитывать когда к ним работать идешь. но даже при том, что требовательные у нас были руководители (сейчас уже уволиться пришлось по личным обстоятельствам) работать вполне было можно. по крайней мере финансово меня устраивало всё. да и коллектив подобрался очень даже неплохой, не было склок и скандалов. подводя итог просто скажу: нормальная работа, не хуже чем у других

Владимир | 27.04.18

А мне наш коллектив нравится, из молодых и активных, начальство китайское. Оформлены в "Хуа Жэнь" все официально, видимо комунистическое воспитание китайских товарищей сказывается. По поводу зарплаты - тут комунизм раньше был точно недоработан, было непростое время и задержки по зп, кто-то не выдержал и ушел. Но многих моих знакомых вообще в те времена выставили на улицу, а здесь мы продолжали работать.С долгами уже рассчитались, так что не зря работали). Кое-кто машину сразу прикупил - такие долги накопились. Менеджер по персоналу здесь конечно жесткач, но она тут за все отвечает - что-то типа зама у главного:)В остальном вполне адекватный работодателем, насколько могу судить из своего опыта. Главное не забывать, что вы пришли в фирму с китайскими корнями и не лезть со своим уставом в чужой монастырь

Витька | 27.04.18

Да что Вы, уважаемый говорите))))))) Особенно про оформление)))Я ждал оформления три месяца, до тех пор, пока в офисе не прошла полная проверка от УФМС и прочих инстанций, когда за [censored] взяли. Их "коммунистическое" отношение ни каким образом не должно отражаться на заработной плате и на оформлении сотрудников. Они находятся на территории РФ и ОБЯЗАНЫ следовать законам РФ. До сих пор вся сеть сидит в беспросветном г***нет без денег. Вы, видимо, либо глупы, либо слепо верите недоруководству, что все будет чики-пуки. И вот по поводу "Главное не забывать, что вы пришли в фирму с китайскими корнями и не лезть со своим уставом в чужой монастырь" так вот.... ЭТО ОНИ НЕ ДОЛЖНЫ ЗАБЫВАТЬ ЧТО ОНИ В ЧУЖОЙ СТРАНЕ И ОБЯЗАНЫ СЛЕДОВАТЬ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ НАШЕЙ СТРАНЫ. К слову, им как только скажешь, что если не отдадите зп, заявление завтра же будет лежать в трудовой инспекции и прокуратуре, так деньги то сразу появляются!